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緣起
人因工程在國內有系統的發展,大約是從民國七十三年,國科會邀請國內人因工程小組,討論它的發展方向開始的,經過好幾次會議的熱烈討論,才確定了『人因工程』的中文名稱和它的發展方向(之前的中文譯名不一,如『人體工學』、『人類工程學』、『人類因素學』等),從那時起,人因工程就是國科會工程處在工業工程方面的一個發展重點;而中華民人因工程學會是民國八十一年七月間,由國內各大教授及研究機構相關人員提議成立,以整合國內人因工程人力資源,共同合作提升國內人因工程學術研究及相關技術水準,並促進國際相關研究之交流。提議之後,獲得學術界、教育界、及產業界人士的支持,經七個月的籌備,於八十二年二月十四日在新竹國立清華大學成立,共有一百六十餘位會員參加成立大會。

宗旨
提升國內人因工程學術研究及相關技術水準並促進國際相關研究之交流。

 發展
在過去的幾年期間,國內人因工程的專業人才漸漸增多,人因工程的研究推廣每年都有令人滿意成果與成長,原來主要由國科會支持的研究推廣工作,近年來也陸續擴展到其他相關政府機構,如:勞委會、原委會、交通部、經濟部等,民間產業在這方面的需求也日漸增多,國科會在工程處中正式成立了工業工程學門,人因工程也被列為五個子學門之一,可以顯示出它的重要性與潛力,另外在國科會生物處的範圍內,在醫學工程在生物力學、殘障輔助設施、復健等方面,也需要人因工程的配合支持。

需求趨勢
目前,我們已經可以看到這個趨勢中,許多其他科技的發展也顯露出對人因工程有相當大的需求;例如:政府正全力推動的航空太空發展計畫衛星計畫等,就需要人因工程在操作管制等系統方面提供專業的知識,使那樣複雜又要求精確反應配合的系統順利運轉,避免人為失誤,確保任務的安全與成功。

應用成效
人因工程是了解人的能力與限制,而應用於工具、機器、系統、工作方法和環之設計,使人能在安全舒適及合乎人性的狀況下,發揮最大工作效率和使效能,並提高生產力及使用者的滿意度;我們也看到許多國外應用人因工程的成功案例:在產業方面,較周詳地考慮了人因工程的產品就比較能夠提高它的附加價值,也增強了它的市場競爭能力,許多公司提人性化的工作制度和環境,使員工身心健康得到保障,提升了公司的形象,也提高了員工的向心力和生產力;為老人、兒童、殘障人士設計的特殊設施能使他們的生活更加便利,也促進了社會的和諧等,都是值得我們借鏡與努力的方向。

對社會的衝擊
大家都知道,現在是科技互動與整合時代,新科技的發展是許多專業領域環環相扣,互相影響的結果;人因工程的這種特徵特別明顯,我們都了解,人因工程強調『人性化』的設計,『人』是重點之一,無論從科技發展或產業升級、或社會生活品質的提升等,各方面來說都不能離開『人』的因素,是人在努力創造更美好的一切,所創造出來的科技、產品、制度等也要讓『人』來享用。如果創造出來的是人沒有辦法享用的,甚至由於沒有考慮使用對象的能力與限制,而造成使用時的困擾,就完全失去了這項創新或創造的意義了,因此,人因工程的最大貢獻就是它所考慮的都是『利人』的事,從這個層面來看,人因工程所能發揮的效用,就不僅限於科技或產業方面,而與社會的脈動息息相關,如果人因工程的理念,也就是『為人著想』的觀念,都樂於力行的層次,這個時候,社會自然充滿祥和之氣,生活品質自然能夠提升。