一、時間：一百年十月六日(四) 12：00~14：00
二、地點：清華大學工程一館8F 809會議室
三、出席人員：（大會得僅載明人數，理事、監事會議應分別載明理事、監事姓名）
常務理事：呂志維、林迪意（趙金榮代理）、陳協慶（呂志維代理）、趙金榮
理事：王安祥（張仁履代理）、王明揚、王茂駿（王明揚代理）、石裕川、李永輝（游志雲代理）、紀佳芬（石裕川代理）、夏太長（蘇國瑋代理）、游志雲、劉錦亮（楊智偉代理）、蘇國瑋
常務監事：江行全
監事：李再長（黃雪玲代理）、林久翔（江行全代理）、陳一郎、黃雪玲
四、缺席人員：（大會得僅載明人數，理事、監事會議應分別載明理事、監事姓名）
理事：無
監事：無
五、請假人員：（大會得僅載明人數，理事、監事會議應分別載明理事、監事姓名）
常務理事：
理事：
監事：
六、列席：
梁曉帆、張仁履、李開偉、林伯鴻、梁國鋒、孫天龍（請假）、陳慶忠、林志隆（請假）、李英聯、林志聰、曾楓億、謝宗霖
七、主席：邱 理事長 文科 紀錄：陳維政
八、主席致詞：（略）
九、來賓致詞：（略）
十、各委員會工作報告與計畫：
（一）秘書處：
ü 秘書長梁曉帆報告：
1. 王明揚教授獲選為IEA Fellow。
2. IEA組團。
n 由台塑網旅行社報價與組團中，有意前往參加IEA 2012 Congress的會員，請向學會登記。
3. 推動User Experience的現況。
n 2011 UiGathering台灣使用者高峰會 (9/16)
u 專題研討：人機互動產學對話-台灣使用者經驗發展的全貌以及未來創新的機會
主持人：北京清華大學饒培倫教授、台北科技大學梁曉帆教授
與談人：工研院產業經濟與趨勢研究中心(IEK)紀昭吟副組長、遠傳電信陳立人副總經理、新加坡國立大學杜本麟教授
n 後續發展：2012人因年會續辦。
4. 學會網頁英文版本：委請朝陽科技大學工管系吳欣潔教授協助新增。
ü 執行秘書林伯鴻報告：
1. 已完成第三次理監事會議前各項訊息的發出、回覆確認及電話通知。
2. 已完成學會外線電話安裝(02) 2908-5703。
3. 已完成將第一次及第二次理監事會議記錄呈報內政部。
4. 發文給台藝大廣電系，給予EAEFS攝影工作的2位同學公假證明。
5. 協助辦理王生教授等3位大陸人士的入台證。
6. 學會期刊提供給：
n 台灣華藝數位股份有限公司於「海峽兩岸圖書交易會」進行展覽：
vol.10 no.1×1本, vol.11 no.1×1本, vol.12 no.1×1本
n 國家圖書館 ：
vol.10 no.1×1本, vol.11 no.1×1本, vol.12 no.1×1本
n 學會賣至「ARTC 財團法人車輛研究測試中心 」：
台灣地區人體暨測資料光碟×1片
7. 學會網頁分別在最新訊息及研究資源標題下新增：
人因會訊專區、國內外人因案例
（二）財務委員會張仁履報告：
2011年4月21日至9月16日期間，學會支出要項：
n 一般事務費（文具、影印費、電話費、郵資）
n 第二次理監事會相關費用與人因學刊支付。
n IEA會費，學會依IEA 對PPCOE endorsement的條件，繳交給IEA 10本PPCOE 2010論文集，IEA決定轉贈給有需要的IDCs。
n EAEFS籌備相關費用（信用卡刷卡機保證金、Sheraton住宿訂金）
n 資產總額1,846,241元
（三）國際關係委員會王明揚報告：
1. 與日本人間工學會合作案。
n Good Ergonomics Practice Database。
JES website 的案例均已翻譯完成，公布於EST網站(http://www.est.org.tw/research_00.php)；後續將增加本國案例並提供日方及IEA參考；由呂志維教授接替李永輝教授負責本案。
n 與JES網頁互掛連結；未來期望互相承認人因專業證照考試。
n 高階（理監事）互訪，參加年會，朝向輪流主辦聯合年會發展(JES+ESK, June 2012, Fukuoka)。
2. 依IEA 對PPCOE endorsement的條件，繳交給IEA 10本PPCOE 2010論文集，IEA決定轉贈給有需要的IDCs。
3. 2nd EAEFS and AES 2011。
n AES 2011 was held on 10/5 and was productive and meaningful.
n 2nd EAEFS is held on 10/6 to 10/8.
4. 拋光計畫申請目標。
n 名稱：發起暨領導建立亞洲人因工程區域合作平台計畫
n 主持人：王明揚、林久翔、黃育信
n 執行期間：2012-01-01至2012-12-31；經費預算：最高一百萬元
n 目標：擔任發起人及主要推手，催生亞洲各國人因工程區域合作平台進而促成涵蓋各學會的聯合組織；發起成立兩岸三地人因工程學會交流與合作機制，催生亞洲各國人因工程區域合作平台進而促成涵蓋各學會的聯合組織（名稱未定），爭取總部設於我國；鼓勵年輕學者進行國際交流，培養籌辦國際活動及處理國際事務的能力與人才。
（四） 組織委員會石裕川報告：
n 新加入會員審核，兩位：孫益生（個人永久會員）、鄭志展（個人永久會員）：無異議，通過。
（五）學術委員會李開偉報告：
n 人因工程學刊13(1), 2011 已出版，共刊登五篇論文。下一期 14(1), 2012 將於明年3月出版。14(2), 2012將於明年9月以英文專刊(ergonomics & safety special issue) 出版。
n 英文專刊已發出邀稿通知，若稿源不足，將以邀稿的方式彌補，本學刊為申請列入TSSCI，邀稿之稿件擬免收刊登費。
n 為配合未來英文期刊出版，請討論是否封面與封底重新設計。
n 目前許多國際期刊均已取消贈送作者紙本抽印本，而以PDF檔取代。本刊贈送作者紙本抽印本30份，擬取消。
（六）推廣委員會呂志維報告：
n 加強和國際人因學會聯絡，希望能逐步建立本土成功人因案例相關資料庫(Good Practice Database)。
n 職業衛生學會與環境職業醫學會明年在高雄醫學大學年會，本學會將應邀協辦；其他相關人因工程推廣事項。
（七）2012第十九屆人因工程學會年會暨學術研討會：
n 研討會主題「資訊人因，創新服務」，包含智慧生活、雲端服務以及行動載具等創新人因領域，網址：https://sites.google.com/site/est2012ie/
n 請承辦單位：國立高雄第一科技大學資管系，針對網頁主題與人因領域相關內容再補強修正，明確宣示本學會在資訊相關領域的應用。
（八）職業安全衛生的人因課程規劃：
n 行政院院會2011年9月29日通過「勞工安全衛生法」修正草案，修正名稱為「職業安全衛生法」。為防止勞工過勞、精神壓力及肌肉骨骼相關疾病之危害，強化勞工生理及心理健康之保護，增訂雇主對於預防重複性作業等引起之危害、輪班、夜班、長時間工作等異常工作負荷促發疾病、職場暴力，及職業災害傷病勞工之復工等其他為保護勞工身心健康之事項，應妥為規劃並採取必要措施。
n 委請游志雲理事與陳協慶常務理事協助規劃，與中華民國勞工安全衛生協會合辦『WMSD檢核方法認證課程』。
十一、討論事項：（載明案由、提案者、說明、辦法及決議）
（一）邀稿之稿件是否可免收刊登費？（學術委員提案）
說明：英文專刊(ergonomics & safety special issue)已發出邀稿通知，若稿源不足，將以邀稿的方式彌補。
決議：邀稿之稿件可免收刊登費用。
（二）封面與封底是否重新設計？（學術委員提案）
說明：為配合未來英文期刊出版，請討論是否封面與封底重新設計
決議：重新設計封面。
（三）本刊贈送作者紙本抽印本30份，是否取消？（學術委員提案）
說明：因目前許多國際期刊均已取消贈送作者紙本抽印本，而以PDF檔取代，以紙本贈送之方式是否取消或保留。
決議：14(2), 2012起將以PDF取代紙本。
十二、臨時動議：（無）
十三、散會14:20
第十屆第二次理監事會紀錄
（一）時間：一百年六月四日
（二）地點：明志科技大學第二教學大樓 6F 610會議室
（三）出席人員：（大會得僅載明人數，理事、監事會議應分別載明理事、監事姓名）
常務理事：呂志維、林迪意、陳協慶、趙金榮
理事：王安祥、王茂駿、王明揚、石裕川、李永輝、紀佳芬、夏太長、游志雲、劉錦亮、蘇國瑋
常務監事：江行全
監事：李再長、林久翔、陳一郎、黃雪玲
（四）缺席人員：（大會得僅載明人數，理事、監事會議應分別載明理事、監事姓名）
理事：無
監事：無
（五）請假人員：（大會得僅載明人數，理事、監事會議應分別載明理事、監事姓名）
理事：無
監事：無
（六）主席：邱 理事長 文科 紀錄：陳維政
（七）主席致詞：
首先感謝第九屆學會理事長林久翔教授與工作團隊的無悔付出，努力傳承學會的宗旨與精神，並創新優勢。1993年2月14日學會在清華大學成立時，我與常務理事們，都還是學生，共同見證學會前輩的篳路藍縷。經過了十八年，從歷屆交接的珍貴檔案，第十屆工作團隊更能體會歷任理事長（黃雪玲、王茂駿、許勝雄、李再長、王明揚、紀佳芬、李永輝、唐國豪、林久翔等教授）的努力耕耘，以及熱情人因會員們的辛勤灌溉。感謝各位先進的包容，給文科與明志團隊機會，繼續學習與回饋服務，第十屆工作團隊持續落實世代交替的年輕化，將緬懷過去、經營現在，更放眼未來，永續傳承與創新學會的宗旨與精神。
（八）來賓致詞：（略）
（九）報告事項及討論：
1. 第十屆工作小組介紹
秘書長：梁曉帆教授
財務委員會主任委員：張仁履教授
執行秘書：林伯鴻教授、梁國鋒博士
秘書處資訊委員：孫天龍教授
國際關係委員會主任委員：王明揚教授
學術委員會主任委員兼人因工程期刊主編及委員：李開偉教授、陳慶忠教授
組織委員會主任委員及委員：石裕川教授、林志隆教授
推廣委員會主任委員：呂志維教授
學生事務委員會主任委員：夏太長教授
人因會訊主編及編輯委員：李英聯教授、林志聰博士、曾楓億博士
2. 人因學會第九屆與第十屆交接說明：
4/22 (五) 至中原大學與林久翔前理事長進行學會交接，包括財務及交接清單。
4/25 (二) 聘請專車至中原將學會的文件移至明志科技大學工管系。
5/01 (日) 至中原大學與前兼任助理宗霖進行業務交接，包括網站的更新及管理、Gmail帳號的建立及細項業務的交接。
3. 各委員會工作報告：
(1) 秘書處(含財務委員會)：
n 與上屆行政人員討論、瞭解職務範圍，並進行正式交接。
n 人因工程學會網站更新。
n 人因工程學會專用的Email帳號est.assistant@gmail.com 以及通訊錄。
n 人因學會網站最近訊息及研討會資訊公佈。
n 設立外撥電話。
n 完成理監事聯席會議前各項軟硬體的設置及測試。
n 彙報總資產額。
(2) 學術委員會：
n 期刊目前仍在交接後續作業處理中，期間對於稿件處裡可能有些延誤，謹此致歉。
n 建議期刊投稿系統與學會系統整合，減少未來每次交接都要遷移的麻煩。
n 學刊發展的方向為國際化，具體的目標為爭取TSSCI及EI收錄。學刊將鼓勵英文稿件的徵稿，並且對英文稿件加速審稿作業。TSSCI 的評分分為期刊格式、論文格式、編輯作業、刊行作業、減分項目等五大項。目前本刊期刊格式(8分)、論文格式(38分)大致均符合要求。編輯作業、刊行作業、減分項目等三項必須改善：
n 出刊頻率：
n 至少須為半年刊，目前每年出刊一期，未達申請門檻。
n 建議每年出刊兩期(六月及十二月、或三月及九月) (+4分)
n 每期至少四篇經匿名審查之論文(+8分)；並準時出刊、準時送達社科中心(避免扣分)。
n 為達半年刊的門檻，建議每期接受論文達四篇即可出刊，待稿源充足後再將每期論文數增加至六篇。
n 內稿比例過高(只要作者之一為發行人、總編輯、編輯委員、助理編輯等即為內稿)：
n 以最近一期為例，內稿比率高達5/6 (-10分)。
n 內稿比例必須低於50%以避免扣分。因此，每期出版前必須檢視內稿比率並進行必要之調整。
n 經常投稿本刊的作者建議勿擔任學刊相關職務以利內稿比例控制。
n 內編比例過高：目前編輯委員會成員全數是學會之內部成員，依TSSCI標準內編比例不應超過1/2 (+6分)，最好低於1/3 (+10分)。
n 調整編輯委員會，建議編輯委員會委員國內委員低於1/2，海外委員超過1/2。
n 為因應未來英文稿件之審查及海外稿源的爭取及學刊的推廣，增加海外編輯委員也有必要。
n 退稿率≧30% (+8分)，必須擴大稿源，才可能提高退稿率。
n 學刊論文首頁應加註通訊作者資訊及收稿、改稿、接受等日期。
n 目前出版工作規劃半年出版一期，其中101年第二期希望能以全英文出版。
(3) 人因會訊：
n 網頁排版改善。
n 新一期的內容：理事長的話、新會員名單、2011人因年會報導、中國人類工效學專業委員會一行25人參訪第一科大、UiGathering介紹、新進一次理監事會議記錄
（十）討論事項：（載明案由、提案者、說明、辦法及決議）
1. 擴增學會網站的租用空間，納入學刊投稿系統（學術委員會提案）
說明：學會網站目前採用租用空間的方式，委託專業平台代管租用方案為經濟型方案，租約期為：99/11/21~100/11/20，年繳NT$ 6,500/年，含php 與1個 Lynux MySQL database。學會網站代管平台雲端網路，再加1個 MYSQL 資料庫，到今年租約期100/11/20，需增加 800元。明年如果續約此經濟型方案，5G空間與2個 Lynux MySQL database，年繳NT$ 6,500+1,500=8,000元（多一個MYSQL資料庫多1500元）。
決議：通過6/20前補繳625元至租約期100/11/20，期滿後續約年繳8000元，擴增學會網站的租用空間，納入學刊投稿系統。
2. 提名IEA 2012理事長（秘書處提案）
說明：1995年10月15日國際人因工程學會（International Ergonomics Association, IEA）理事會，與會各理事國全票通過接受本會(EST)申請為IEA的Federated member。Nomination for IEA 2012 Executive Office (President, Vice President and Secretary General, Vice President and Treasurer)作業已展開，為了爭取台灣在國際的發展空間，王明揚教授為現任IEA 秘書長，建議EST提名王明揚教授競選IEA 2012理事長。
決議：王明揚教授表明時機尚未成熟，在歷任理事長與現任理監事的全力支持下，通過EST提名王明揚教授競選IEA 2012理事長。
3. 2013人因年會舉辦學校徵選（秘書處提案）
說明：為了讓年會主辦學校能有充裕時間籌備，2013人因年會暨20週年慶祝大會，目前已有台北科技大學表達主辦意願。
決議：通過2013人因年會由台北科技大學主辦。未來將比照IEA模式，2012人因年會時將以競選的方式，進行2014人因年會主辦學校的徵選。
（十一）散會17:15
第十屆第一次理監事會紀錄
時間：一百年三月二十六日(六) 12：00~13：30
（二）地點：中山醫學大學正心樓會議室
（三）出席人員：
理事：王安祥、王明揚、王茂駿、石裕川、呂志維、李永輝、林迪意、邱文科、紀佳芬、夏太長、陳協慶、游志雲、趙金榮、劉錦亮、蘇國瑋。
監事：江行全、李再長、林久翔、陳一郎、黃雪玲。
（四）缺席人員：
理事：無
監事：無
（五）請假人員：
理事：無
監事：無
（六）主席：林 理事長 久翔 紀錄：謝宗霖
（七）報告事項：
1. 今日會議主要目的為新任常務理事、監事以及理事長選舉，期待各位新任理監事能用寶貴的選票推舉優秀人才。
（八）選舉第十屆常務理事、監事以及理事長：
選舉結果如下：
1. 常務理事五人：呂志維、林迪意、邱文科、陳協慶、趙金榮。
2. 常務監事一人：推舉江行全為常務監事。
3. 理事長：邱文科。
4. 常務理監事選舉監票人員:李永輝；發票人員：石裕川；唱票人員：羅能成；計票人員：王文成。
5. 理事長選舉監票人員:李永輝；發票人員：石裕川；唱票人員：鄭志展；計票人員：石裕川。
(九) 臨時動議 (無)
(十) 提案討論：
1. 請同意將中華民國人因工程學會會址移往明志科技大學工業工程與管理學系(24301新北市泰山區工專路84號明志科技大學工業工程與管理學系)。
(十) 提案決議：
1. 全數通過同意將中華民國人因工程學會會址移往明志科技大學工業工程與管理學系。
(十一) 散會
