中華民國人因工程學會第十屆第三次理監事聯席會議記錄

時間:2011.10.06

 

 

一、時間:一百年十月六日()  1200~1400

二、地點:清華大學工程一館8F  809會議室

三、出席人員:(大會得僅載明人數,理事、監事會議應分別載明理事、監事姓名)

常務理事:呂志維、林迪意(趙金榮代理)、陳協慶(呂志維代理)、趙金榮

理事:王安祥張仁履代理)、王明揚、王茂駿王明揚代理)、石裕川、李永輝游志雲代理)、紀佳芬石裕川代理)、夏太長蘇國瑋代理)、游志雲、劉錦亮楊智偉代理)、蘇國瑋

常務監事:江行全

監事:李再長(黃雪玲代理)、林久翔(江行全代理)、陳一郎、黃雪玲

四、缺席人員:(大會得僅載明人數,理事、監事會議應分別載明理事、監事姓名)

理事:無

監事:無

五、請假人員:(大會得僅載明人數,理事、監事會議應分別載明理事、監事姓名)

常務理事:

理事:

監事:

六、列席:

梁曉帆、張仁履、李開偉、林伯鴻、梁國鋒、孫天龍(請假)、陳慶忠、林志隆(請假)、李英聯、林志聰、曾楓億、謝宗霖

七、主席: 理事長 文科              紀錄:陳維政

八、主席致詞:(略)

九、來賓致詞:(略)

十、各委員會工作報告與計畫:

(一)秘書處:

ü      秘書長梁曉帆報告:

1.   王明揚教授獲選為IEA Fellow

2.   IEA組團。

n   由台塑網旅行社報價與組團中,有意前往參加IEA 2012 Congress的會員,請向學會登記。

3.   推動User Experience的現況。

n          2011 UiGathering台灣使用者高峰會 (9/16)

u                                        專題研討:人機互動產學對話-台灣使用者經驗發展的全貌以及未來創新的機會

主持人:北京清華大學饒培倫教授、台北科技大學梁曉帆教授

與談人:工研院產業經濟與趨勢研究中心(IEK)紀昭吟副組長、遠傳電信陳立人副總經理、新加坡國立大學杜本麟教授

n          後續發展:2012人因年會續辦。

4.   學會網頁英文版本:委請朝陽科技大學工管系吳欣潔教授協助新增

 

ü      執行秘書林伯鴻報告:

1.                           已完成第三次理監事會議前各項訊息的發出、回覆確認及電話通知。

2.                           已完成學會外線電話安裝(02) 2908-5703

3.                           已完成將第一次及第二次理監事會議記錄呈報內政部。

4.                           發文給台藝大廣電系,給予EAEFS攝影工作的2位同學公假證明。

5.                           協助辦理王生教授等3位大陸人士的入台證。

6.                           學會期刊提供給:

n          台灣華藝數位股份有限公司於「海峽兩岸圖書交易會」進行展覽:

vol.10 no.1×1, vol.11 no.1×1, vol.12 no.1×1

n          國家圖書館

vol.10 no.1×1, vol.11 no.1×1, vol.12 no.1×1

n          學會賣至「ARTC 財團法人車輛研究測試中心 」:

台灣地區人體暨測資料光碟×1

7.                           學會網頁分別在最新訊息及研究資源標題下新增:

人因會訊專區、國內外人因案例

 

(二)財務委員會張仁履報告:

2011421916期間,學會支出要項:

n          一般事務費(文具、影印費、電話費、郵資)

n          第二次理監事會相關費用與人因學刊支付。

n IEA會費,學會依IEA PPCOE endorsement的條件,繳交給IEA 10PPCOE 2010論文集,IEA決定轉贈給有需要的IDCs

n          EAEFS籌備相關費用(信用卡刷卡機保證金、Sheraton住宿訂金)

n          資產總額1,846,241

 

(三)國際關係委員會王明揚報告:

1.                            與日本人間工學會合作案。

n          Good Ergonomics Practice Database

JES website 的案例均已翻譯完成,公布於EST網站(http://www.est.org.tw/research_00.php);後續將增加本國案例並提供日方及IEA參考;由呂志維教授接替李永輝教授負責本案。

n  JES網頁互掛連結;未來期望互相承認人因專業證照考試。

n  高階(理監事)互訪,參加年會,朝向輪流主辦聯合年會發展(JES+ESK, June 2012, Fukuoka)

2.                            IEA PPCOE endorsement的條件,繳交給IEA 10PPCOE 2010論文集,IEA決定轉贈給有需要的IDCs

3.                            2nd EAEFS and AES 2011

n  AES 2011 was held on 10/5 and was productive and meaningful.

n  2nd EAEFS is held on 10/6 to 10/8.

4.                            拋光計畫申請目標。

n  名稱:發起暨領導建立亞洲人因工程區域合作平台計畫

n  主持人:王明揚、林久翔、黃育信

n  執行期間:2012-01-012012-12-31;經費預算:最高一百萬元

n  目標:擔任發起人及主要推手,催生亞洲各國人因工程區域合作平台進而促成涵蓋各學會的聯合組織;發起成立兩岸三地人因工程學會交流與合作機制,催生亞洲各國人因工程區域合作平台進而促成涵蓋各學會的聯合組織(名稱未定),爭取總部設於我國;鼓勵年輕學者進行國際交流,培養籌辦國際活動及處理國際事務的能力與人才。

 

(四)          組織委員會石裕川報告:

n  新加入會員審核,兩位:孫益生(個人永久會員)、鄭志展(個人永久會員):無異議,通過。

 

(五)學術委員會李開偉報告:

n  人因工程學刊13(1), 2011 已出版,共刊登五篇論文。下一期 14(1), 2012 將於明年3月出版。14(2), 2012將於明年9月以英文專刊(ergonomics & safety special issue) 出版。

n  英文專刊已發出邀稿通知,若稿源不足,將以邀稿的方式彌補,本學刊為申請列入TSSCI,邀稿之稿件擬免收刊登費。

n  為配合未來英文期刊出版,請討論是否封面與封底重新設計。

n  目前許多國際期刊均已取消贈送作者紙本抽印本,而以PDF檔取代。本刊贈送作者紙本抽印本30份,擬取消。

 

(六)推廣委員會呂志維報告:

n  加強和國際人因學會聯絡,希望能逐步建立本土成功人因案例相關資料庫(Good Practice Database)

n  職業衛生學會與環境職業醫學會明年在高雄醫學大學年會,本學會將應邀協辦;其他相關人因工程推廣事項。

 

(七)2012第十九屆人因工程學會年會暨學術研討會:

n  研討會主題「資訊人因,創新服務」,包含智慧生活、雲端服務以及行動載具等創新人因領域,網址:https://sites.google.com/site/est2012ie/

n  請承辦單位:國立高雄第一科技大學資管系,針對網頁主題與人因領域相關內容再補強修正,明確宣示本學會在資訊相關領域的應用。

 

(八)職業安全衛生的人因課程規劃:

n  行政院院會2011929通過「勞工安全衛生法」修正草案,修正名稱為「職業安全衛生法」。為防止勞工過勞、精神壓力及肌肉骨骼相關疾病之危害,強化勞工生理及心理健康之保護,增訂雇主對於預防重複性作業等引起之危害、輪班、夜班、長時間工作等異常工作負荷促發疾病、職場暴力,及職業災害傷病勞工之復工等其他為保護勞工身心健康之事項,應妥為規劃並採取必要措施。

n  委請游志雲理事與陳協慶常務理事協助規劃,與中華民國勞工安全衛生協會合辦『WMSD檢核方法認證課程』。

 

十一、討論事項:(載明案由、提案者、說明、辦法及決議)

(一)邀稿之稿件是否可免收刊登費?學術委員提案

說明:英文專刊(ergonomics & safety special issue)已發出邀稿通知,若稿源不足,將以邀稿的方式彌補。

決議:邀稿之稿件可免收刊登費用。

(二)封面與封底是否重新設計?學術委員提案

  說明:為配合未來英文期刊出版,請討論是否封面與封底重新設計

   決議:重新設計封面。

(三)本刊贈送作者紙本抽印本30份,是否取消?學術委員提案

說明:因目前許多國際期刊均已取消贈送作者紙本抽印本,而以PDF檔取代,以紙本贈送之方式是否取消或保留。

決議:14(2), 2012起將以PDF取代紙本。

 

十二、臨時動議:(無)

十三、散會14:20