搜尋結果

｜人因會訊｜ 2025 人因會訊 發行日期 第1季 - - - 2025/03 2025/06 2025/09 2025/12 2022 人因會訊 發行日期 第1季 第2季 第3季 第4季 2022/04 2022/08 2022/12 2023/02 2019 人因會訊 發行日期 第1季 第2季 第3季 第4季 2019/03 2019/06 2019/09 2019/12 2016 人因會訊 發行日期 第1季 第2季 第3季 第4季 2016/07/01 2016/09/25 2017/01/02 2017/04/24 2011 人因會訊 發行日期 第1季 第2季 第3、4季 2011/03/24 2011/07/01 2011/12/12 2004 人因會訊 發行日期 5月 (第37期) 11月 (第38期) 2004/05/16 2004/11/16 2001 人因會訊 發行日期 02月 (第28期) 11月 (第29、30期) 2001/02/15 2001/11/15 1994 人因會訊 發行日期 3月 (創刊號) 6月 (第2期) 9月 (第3期) 1994/03/15 1994/06/15 1994/09/15 2024 人因會訊 發行日期 第1季 第2季 第3季 第4季 2024/03 2024/06 2024/09 2024/12 2021 人因會訊 發行日期 第1季 第2季 第3季 第4季 2021/03 2021/06 2021/09 2021/12 2018 人因會訊 發行日期 第1季 第2季 第3季 第4季 2018/07/03 2018/10/23 2019/01/31 2019/01/31 2015 人因會訊 發行日期 第2季 第3季 第4季 2015/09/01 2015/12/01 2016/03/21 2010 人因會訊 發行日期 第3季 2010/09/16 2003 人因會訊 發行日期 9月 (第35期) 12月 (第36期) 2003/09/16 2003/12/16 2000 人因會訊 發行日期 03月 (第25期) 07月 (第26期) 10月 (第27期) 2000/03/15 2000/07/15 2000/10/15 1993 人因會訊 發行日期 12月 (試刊號) 1993/12/15 2023 人因會訊 發行日期 第1季 第2季 第3季 第4季 2023/03 2023/06 2023/09 2024/01 2020 人因會訊 發行日期 第1季 第2季 第3季 第4季 2020/03 2020/06 2020/09 2020/12 2017 人因會訊 發行日期 第1季 第2季 第3季 第4季 2017/08/15 2017/10/22 2018/01/26 2018/04/13 2012 人因會訊 發行日期 第1季 2012/04/16 2005 人因會訊 發行日期 3月 (第39期) 2005/03/16 2002 人因會訊 發行日期 02月 (第31、32期) 08月 (第33期) 12月 (第34期) 2002/02/15 2002/08/15 2002/12/15 1999 人因會訊 發行日期 08月 (第21、22期) 12月 (第23、24期) 1999/08/15 1999/12/15

｜人因工程會士｜ 研究資源 / 人因工程會士 / 為表揚對人因工程學術或實務方面有重大成就及推動本會會務有傑出貢獻者，學會在此廣邀會員先進們踴躍提出申請本學會之會士。 會士候選人須具本會會員資格連續五年以上 ，且具下列事蹟之一︰ (一) 對於人因工程學術研究或推動有特殊貢獻者 (二) 對於人因工程實務應用有特殊貢獻者 (三) 積極推動會務，且為國際知名相關學會會士者 有意申請之候選人 需經本會會員五人以上 或會士二人以上推薦 ，申請時請檢附下列相關資料： (一) 履歷表 (二) 推薦函(三份以上) (三) 相關傑出事蹟說明 (四) 其他有利審查之個人資料 申請者請於每年10月31日前以郵件、傳真或Email方式向學會提出申請資料，詳細辦法以及申請資料表(PDF及Word)請參考附件說明。 Download EST會士遴選資料表.docx Download EST會士遴選辦法.pdf

< 返回最新訊息 2022年9月30日 星期五 【Call for Papers】ASME Journal of Computing and Information Science in Engineering 相關連結： Journal website CALL FOR PAPERS ASME Journal of Computing and Information Science in Engineering Special Issue on Extended Reality in Design and Manufacturing Topic Areas XR applications in human-robot collaboration XR applications in Industry 4.0/Industry 5.0 • XR applications in cyber-physical systems/engineering digital twins XR applications in product, process, service, and industrial design XR applications in engineering training, design education, innovation, and ideation VR/AR/MR integration and realization of the metaverse Methods for spatial reasoning, object recognition, 3D tracking, visualization in XR Integration with IIoT, AI, machine learning, cloud/edge computing, 5G, multi-modal sensor fusion Interoperability and industrial standards Communication and collaboration in multi-user XR spaces Usability, user experience, competence and performance assessment of XR systems Physiological and psychological impacts of XR systems Publication Target Dates Paper submission deadline : February 15, 2023 Initial review completed : June 15, 2023 Special Issue publication date : December 2023 Submission Instructions Submission site : https://journaltool.asme.org/home/login.cfm The email of the editor : yan.wang@me.gatech.edu 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2022年11月11日 星期五 【Call for Papers】Special Issue: Advances in Human–Machine Systems, Human–Machine Interfaces and Human Wearable Device Performance Journal: Applied Science (SCIE) Special Issue: Advances in Human–Machine Systems, Human–Machine Interfaces and Human Wearable Device Performance Submission deadline: July 20, 2023 More Information: https://www.mdpi.com/journal/applsci/special_issues/GRTLU92NP0 上一章 下一章

｜傑出青年學者獎｜ 研究資源 / 傑出青年學者獎 / 為表揚人因工程領域青年從事學術或實務方面有重大成就及推動本會會務有傑出貢獻者，特制訂傑出青年學者設立辦法。 申請資格： 候選人須具本會永久會員，年齡需在 45 足歲(含)以下，且具下列事蹟之一︰ (一) 對於人因工程學術研究或推動有顯著貢獻者 (二) 對於人因工程實務應用有顯著貢獻者 歡迎符合資格的學者踴躍提出。申請者請於每年10月31日前以郵件、傳真或Email方式向學會提出申請資料，詳細辦法以及申請資料表請參考附件說明。 Download EST傑出青年學者申請書.docx Download EST傑出青年學者設立辦法.docx

< 返回最新訊息 2022年4月22日 星期五 【徵才訊息】 產業博士後計畫，誠徵博士後研究員1名 誠徵博士後研究員1名，相關徵才資訊如下： 工作經歷：不拘。 語文條件：不拘。 學歷要求：工工、企管、機械、資工等相關科系博士。 專業技能： 1.具精實管理、智慧製造、永續循環、資料科學等相關專長者佳，但不限上列專長。 2.具積極主動於溝通、討論、推動專案進度能力。 3.薪資60K，年終1.5個月，績效獎金另計。 敬請各位師長推薦學生，歡迎無經驗應屆畢業博士。 若有意願敬請聯繫虎科大精實智慧製造實驗室李老師。 E-mail: mhli@nfu.edu.tw Line ID:menghuali 行動電話：0952-997552 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2024年5月20日 星期一 【活動訊息】醫材導入人因設計與可用性工程：國內外相關工作現況與人才需求 各位先進： 您們好，為了幫助人因工程相關領域的學生認識潛在的就業機會，中華民國人因工程學會於5/30(週四)的14:30辦理線上座談，邀請國、內外的兩位專家分享自己在醫療器材之人因設計與可用性工程的實務經驗，也從相關法規對業者的影響出發、談談對應的人因專才需求及學習歷程建議，期能激勵更多的新血加入。 報名連結如下，歡迎有興趣的學生與各界人士踴躍報名參加，也請不吝幫忙轉知，謝謝！ pse.is 「醫材導入人因設計與可用性工程：國內外相關工作現況與人才需求」座談報名 對於健康醫療產業而言，病人安全及醫事人員的健康都至關重要，因此中華民國人因工程學會一直致力於相關知識的推廣，亦成立醫療人因工程小組，期能協助打造優質的醫事環境。除了透過產學合作解決問題，也需要培養專業人才投入相關產業，讓「以使用者為中心的設計」落地生根。 為了幫助人因工程相關領域的學生認識潛在的就業 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2024年3月1日 星期五 【人因工程學會】商務優惠通知 - 敦謙集團及承億集團 親愛的會員們大家好， 學會近期與兩家飯店集團簽屬商務合約， 分別為敦謙集團（全省有五十幾家店）及承億集團（承億酒店跟承億商旅） 即日起只要報學會名稱就可以商務價格入住，詳情請參閱 特約商店 。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2013年11月17日 星期日 中華民國人因工程學會爭取得到 IEA 2014 council meeting 來台舉辦！ 恭喜人因工程學會於2013年8月27日法國巴黎舉行之2013年IEA Council Meeting中，經過四次的投票，爭取得到IEA 2014 council meeting來台舉辦！ 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2022年5月13日 星期五 醫療人因專家諮詢服務 相關連結： 醫療人因諮詢專家名冊 醫療人因專家諮詢服務 歡迎有人因工程輔導需求之醫事團體聯絡洽詢 為促進醫界與人因界之相互理解與交流，並鼓勵醫療機構導入人因工程的基本理念與精神於產業應用，本學會與財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會(醫策會)攜手合作，組成醫療人因工程專業諮詢服務團隊。即日起開始推動醫療人因專家諮詢服務，盼共同與時俱進，打造美好醫事環境。 本服務將優先提供予申請參與國家醫療品質獎人因工程主題之參賽團隊，或其他與醫事人員配置及分工、操作程序、設備及作業環境設計、勞動姿勢等相關人因議題之提案。本會將依提案內容審慎推派合適之專家人選 。 醫療人因專家諮詢服務請洽詢本會助理，聯絡資訊如下： 連絡電話：0955-242832 E-Mail： est.assistant@gmail.com 本學會將持續精進專家諮詢服務品質，並健全相關制度。陸續也將推出其他醫療人因相關課程與服務，敬請期待與關注。若有其他醫療人因服務需求與建議，歡迎與人因工程學會醫療人因工程小組召集人 王明揚教授聯絡（ mywang@ie.nthu.edu.tw ）。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2024年12月14日 星期六 【學會動態】學會council members前往日本東京進行國際學術參訪與交流 20241208-20241213 我們召集人因學會的council members，前往日本東京進行國際學術參訪與交流，成果十分豐碩並且意義重大。 此行參與者包括： 理事長 蘇國瑋特聘教授、組織委員會主委 林伯鴻教授、執秘 蔡耀德副教授、推廣委員會副主委 李育奇 博士、組織委員會副主委 賴學儀 博士以及組織委員會副主委 陳宏仁博士。 我們參訪許多單位並與相關理事長、主任、研究員與教授認識跟見面：日本產業技術綜合研究所 (The National Institute of Advanced Industrial Science and Technology, AIST)、日本AIST人類增強研究中心（Human Augmentation Research Center, AIST)、ITOKI Design House、日本人間工學會（Japan Ergonomics Society, JES)、經濟產業所綜合辦公室、東京理科大學Department of Medical and Robotic Engineering Design, Applied Biomechanics Laboratory、東京大學等。 我們在東京大學遇見了來自台灣的國科會、南科園區辦公室以及台灣駐日代表處的副主委等人，交流學會與產業可能的合作事項。其次，除了日本學術單位的單位介紹與研究分享外，我們也分享了許多台灣學者的研究，相互切磋與交流！ 我們與AIST以及JES談到許多具體可合作的項目：台、日、韓每年舉辦的Annual Meeting組織一個International Session，提供三方學術發表與交流、促進三方學術研究的學者合作、鼓勵三方教授短期研究交流等。 上一章 下一章

｜特約商店｜ 首頁 / 最新訊息 / 特約商店 活動日期｜ Date 截止日｜ Date 地點｜ Date News Title 閱讀更多 1 1 ... 1 ... 1