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< 返回最新訊息 2023年2月14日 星期二 EST2023中華民國人因工程學會第十五屆第二次會員大會 歡迎各位先進蒞臨參與指導「第十五屆第二次會員大會」 【會員大會資訊】 時間：112年03月04日（星期六）下午1:20-2:00 地點：花蓮福容大飯店　宴會Ｂ廳 會議內容：議決年度工作計劃、報告及預算、決算、公布第十六屆理監事選舉結果 歡迎各位會員先進撥冗參與指導！ 「第三十屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會」 大會網址： http://www.est.org.tw/est2023/index.html 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2016年9月2日 星期五 敬悼　杜壯院長 杜教授於民國一零五年八月二十五日，因心肌梗塞於馬偕醫院辭世。杜教授擔任學會第一屆理事以及第七屆秘書長，任職期間戮力兢業、使本學會日漸茁壯。在此本學會十分感謝與感念杜教授對學會的貢獻與付出；惟今杜壯教授的靈魂已在天堂上安享永福。 本學會僅以有限文字，表達無限懷念與感謝。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2025年9月22日 星期一 【國際會議】GfA20026-第 72 屆工業工程學會春季大會(2026/3/11~3/13) 📌主辦單位：Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA) 📌會議日期：2026 年 3 月 11 日至 13 日會議地點：德國 卡塞爾 (Kassel) GfA 誠摯邀請來自全球的學者與實務專家，提交關於 人因工程、工業工程與工作科學 相關領域的最新研究與應用成果。 📌 重要日期 摘要提交截止：2025 年 6 月 30 日 接受通知：2025 年 9 月 完整論文提交截止：2025 年 11 月 會議舉行：2026 年 3 月 11–13 日 💡 徵稿主題包含（但不限於） 人因工程與安全 智慧製造與工業 4.0 數位化與人工智慧於工作設計的應用 永續發展與工作設計 組織創新與工作心理學 📝 投稿須知(下方有Call for paper的資訊或是請見官網) 投稿格式與詳細資訊請見官方網站。 所有投稿將經過嚴謹的審查程序。 接受之論文將收錄於會議論文集中。 👉 更多資訊與投稿方式： GfA 官方網站 Call_for_Papers_GfA_final_11092025 .pdf 下載 PDF • 600KB 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2011年6月13日 星期一 2011 互動經驗設計與數典服務應用學術研討會 相關連結： 2011 互動經驗設計與數典服務應用學術研討會 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2024年12月14日 星期六 【學會動態】學會council members前往日本東京進行國際學術參訪與交流 20241208-20241213 我們召集人因學會的council members，前往日本東京進行國際學術參訪與交流，成果十分豐碩並且意義重大。 此行參與者包括： 理事長 蘇國瑋特聘教授、組織委員會主委 林伯鴻教授、執秘 蔡耀德副教授、推廣委員會副主委 李育奇 博士、組織委員會副主委 賴學儀 博士以及組織委員會副主委 陳宏仁博士。 我們參訪許多單位並與相關理事長、主任、研究員與教授認識跟見面：日本產業技術綜合研究所 (The National Institute of Advanced Industrial Science and Technology, AIST)、日本AIST人類增強研究中心（Human Augmentation Research Center, AIST)、ITOKI Design House、日本人間工學會（Japan Ergonomics Society, JES)、經濟產業所綜合辦公室、東京理科大學Department of Medical and Robotic Engineering Design, Applied Biomechanics Laboratory、東京大學等。 我們在東京大學遇見了來自台灣的國科會、南科園區辦公室以及台灣駐日代表處的副主委等人，交流學會與產業可能的合作事項。其次，除了日本學術單位的單位介紹與研究分享外，我們也分享了許多台灣學者的研究，相互切磋與交流！ 我們與AIST以及JES談到許多具體可合作的項目：台、日、韓每年舉辦的Annual Meeting組織一個International Session，提供三方學術發表與交流、促進三方學術研究的學者合作、鼓勵三方教授短期研究交流等。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2015年12月13日 星期日 人因工程學會會士遴選 附件： 中華民國人因工程學會會士遴選辦法 中華民國人因工程學會會士遴選資料表pdf檔 中華民國人因工程學會會士遴選資料表word檔 為表揚對人因工程學術或實務方面有重大成就及推動本會會務有傑出貢獻者，學會在此廣邀會員先進們踴躍提出申請本學會之會士。 有意申請之候選人需經學會 會員五人以上 或 會士二人以上 推薦，申請時請檢附下列相關資料： (一) 履歷表 (二) 推薦函 (三) 相關傑出事蹟說明 (四) 其他有利審查之個人資料 申請者請於 2016.01.29 (週五) 前 以郵件、傳真或Email方式向學會提出申請資料，詳細辦法以及申請資料表(PDF及Word)請參考附件說明。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2025年3月19日 星期三 【學會動態】「以人因工程手法優化簽床系統」第二次人因改善會議 20250318～ 　　中華民國人因工程學會在與員榮醫院就「以人因工程手法優化簽床系統」主題進行第二次人因改善會議，本次由學會蘇國瑋特聘教授偕同王明揚榮譽教授、林昱呈教授、劉康弘教授、李景隆教授，與員榮品安室陳慧如主任、醫事室（賴惠樺副主任和田怡玫組長）、批掛、書記、門診等多部門的工作同仁參與。 　　接續上次的會議內容，本次實地走訪員榮醫院員生院區，從批價櫃檯收到病患住院相關資料開始開始，再到位於六樓的護理站，了解訂床作業的完整流程。在書記人員收到病患住院的相關資訊經後，登入HIS系統查詢空床、手動填寫到訂床登錄表、再移動護理站的電腦將相關資訊手動登打至電子看板，該流程經過多次資料轉換，且須在紙本、電腦、另一份紙本、另一台電腦做多平台的切換，除了造成人員工作負荷，也增加發生錯誤的風險。 　　經過兩次會議後，釐清書記及批價同仁面臨的問題，也明顯觀察到HIS系統造成的限制，由於系統的更動困難，專家研擬跨過目前的HIS系統，另開發數位化的平台輔助書記及夜班櫃台人員完成書寫及登打作業，減少錯誤風險並降低工作負荷。後續工作將委由林昱呈教授以專案的方式協助員榮進行流程分析，進而優化簽床作業。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2017年10月5日 星期四 第四屆跨界超越競賽 TRANS ACTION AWARD 2017 強力徵件 10/23報名截止 相關連結： 活動官網 附件： 競賽辦法 「第四屆跨界超越競賽TransAction」為經濟部工業局聯手和碩、技嘉、宏碁、HTC、華碩、研華、仁寶、星展銀行、台達電、中華電信、明基電通、M Tel等12家企業合力推動與擴散「使用者經驗」（User Experience）與跨界合作之概念。 除了遴選新創團隊跟12家企業合作之外，更是拔擢學生進入業界企業創新或設計中心。期藉由競賽的辦理，建立跨產業、跨知識、跨人才的媒合平台，並帶動產學對使用者經驗之重視，並向下厚實「使用者經驗」觀念基礎，積極培育頂尖跨界人才的養成，成為國內企業未來創新的能量。 參賽團隊必須歷經評選、實作培訓及業師指導，以研究、設計與技術三方領域為基礎，挑戰 商業應用 、 健康照護 、 智慧生活 與 永續城市 等四大應用情境，透過實作性的思考與設計過程，激發創造符合使用者經驗的 未來產品原型 (Prototype)。競賽作品若屬「智慧娛樂」範疇，將有機會獲得創夢市集第一輪投資及進行後續培育。 線上報名時間：10/11( 三 )~10/23( 一 ) 上一章 下一章

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