< 返回最新訊息 2010年6月27日星期日 國際人因大師Salvendy教授講演暨專家座談會 相關連結： 國防大學管理學院運籌管理學系 附件： 國防大學復興崗校區交通指引 、 邀請函 、 活動海報 國際人因工程大師Salvendy教授受邀於國防大學，將在7/7於國防大學復興崗校區進行演講，機會相當難得，有意參加者可自行列印邀請函，以利進出國防大學，附檔為國防大學復興崗校區指引圖，恭請參閱。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2025年11月3日星期一 【學會動態】恭賀本會五位會員獲頒 🏆ACED 會士！亞洲人因設計理事會（ACED 2026）徵稿啟動 2025 年 10 月 30 日， Asian Council on Ergonomics & Design (ACED) 理事會議（Council Meeting）於北京清華大學所舉辦的 2025 International Conference on Human Factors Engineering and Interaction with AI Systems 期間隆重召開。 中華民國人因工程學會（EST）由蘇國瑋教授、張堅琦教授、林瑞豐教授與黃育信教授代表學會出席，與亞洲各國代表成員進行了富有成效的交流，共同探討亞洲人因工程與設計領域的未來發展。 🌟 五位 EST 教授榮獲 ACED 會士殊榮 在本次會議中，EST 多位成員因其在人因工程領域的卓越貢獻獲得國際肯定。恭喜以下五位傑出教授榮獲 ACED 會士 (Fellow) 殊榮： 紀佳芬特聘教授 林久翔特聘教授 趙金榮教授 蘇國瑋特聘教授 張堅琦教授 此項榮譽不僅是對教授們個人學術成就的肯定，更彰顯了中華民國人因工程學會的整體實力在國際舞台上受到高度重視。 🚀 ACED 宣佈多項重大會務里程碑 ACED 理事長 Frederick Tey 於會中報告了多項重要的會務進展與決議，同時也宣布正式啟動 2026 年年會網站與「以人為中心設計」的競賽計畫。 💡 邀請 EST 成員踴躍參與！ ACED 的設計競賽及年會投稿已開放，本會誠摯歡迎所有成員把握機會： 踴躍投稿 ACED 2026 年會的論文與海報。 積極參與「以人為中心設計」的競賽計畫。 設計競賽連結： https://conference.aced.asia/about/ 恭喜 蘇國瑋特聘教授榮獲ACED會士 恭喜 張堅琦教授榮獲ACED會士 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2024年11月19日星期二 【活動訊息】CIIE人因專場-人因工程與安全創新論壇：職業安全、醫療品質與軍事科技 各位好， 歡迎大家參加CIIE人因專場-人因工程與安全創新論壇：職業安全、醫療品質與軍事科技。 我邀請了4位人因專家就各個面向進行分享，謝謝 育奇老師協助，當天將由 曉帆老師代理我主持，歡迎各位前往！ https://www.ciie.org.tw/ciie2024%E5%B9%B4%E6%9C%83%E9%A6%96%E9%A0%81 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2024年11月15日星期五 【會員動態】Tobii 近期發布「人因研究中的眼動追蹤：認知能力評估」白皮書 本學會團體永久會員 Tobii 近期發布【人因研究中的眼動追蹤：認知能力評估】白皮書～ 透過白皮書系統性的知識彙整與紮實的參考文獻，讓您能拓展對人因領域的探索。 人因研究的目的在於提高人類的健康、績效與安全，並致力於提升人機互動的效率與整體系統的效能。透過眼動追蹤技術，可揭示無法用語言描述的認知過程，可獲得比外顯行為更直接、深層的客觀數據。 該白皮書整理5個領域内的實際應用案例：情境意識、决策、認知負荷、技能學習與對認知。希望透過白皮書與各位分享眼動追蹤評估認知能力的最新技術。 Eye_tracking_in_human_factors_White_paper_2024 .pdf 下載 PDF • 9.64MB 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2025年5月13日星期二 【活動轉發】第8屆亞洲職業衛生聯盟大會（ANOH 2025）即將在台灣登場！ 🌏 The 8th ANOH Conference (ANOH 2025) 亞洲職業衛生聯盟國際學術研討會 由 台灣職業衛生學會（TOHA） 與 財團法人職業災害預防及重建中心（COAPRE） 共同爭取主辦，第八屆亞洲職業衛生聯盟國際研討會（ANOH 2025）即將於台灣盛大舉辦！ 這是繼2018年之後，睽違七年再度在台舉辦ANOH會議，期盼藉此國際平台促進職業衛生領域的專業交流，提升台灣國際形象。 📌 會議資訊 會議日期：2025年8月26日（星期二）至8月27日（星期三） 會議地點：台北喜來登大飯店（地址：100台北市中正區忠孝東路一段12號） 大會網址： https://www.anoh2025.tw/ 🗓 重要時程 摘要徵稿期間：2025年4月1日 ～ 5月31日 徵稿結果公告：2025年6月16日 早鳥報名截止日：2025年6月30日 大會科技探索之旅：2025年8月28日 📄 徵稿說明文件 與 大會主席歡迎詞 請點選右側文件檢閱：👉 [ Call for Abstract / Abstract Submission Guidelines ] 誠摯邀請全球職業衛生領域的學者、專業人員踴躍 投稿與參與 ，共襄盛舉，推動亞太區域職業衛生的永續發展。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2024年11月4日星期一 【活動訊息】EST2025 徵稿開跑 🎉親愛的人因學者及相關領域專家們大家好! EST2025 徵稿開跑！⛹️🏋️ 誠摯邀請您參加第三十二屆中華民國人因工程學會年會暨國際學術研討會 💚共同攜手共創綠色未來：以人因為本，邁向永續💚 本次研討會以展示最新人因工程研究成果、深入探討各領域創新與發展的寶貴機會 歡迎踴躍投稿，共同推動人因工程的發展，為永續未來貢獻心力❣️ 🔍 徵稿主題涵蓋多元領域： 醫療健康與安全Healthcare and Safety 休閒與運動Leisure and Sports 軍事與安全Military and Security 軍事人因工程Military Human Factors 教育與訓練Education and Training 運輸與交通Transportation and Traffic 產品設計與創新Product Design and Innovation 科技與人因工程應用Technology and Ergonomics Applications 其他Other 📅 重要日期： 開放線上報名：2024年11月01日 徵稿截止日期：2025年01月21日 📝 徵稿方式： 欲參與者請至我們官方網站( https://www.2025est.com/ )填寫論文標題及摘要，建立共同作者，並選擇論文主題領域或主題場次。 此研討會為促進學術交流與專業成長的絕佳機會，期待您的寶貴投稿！ 更多詳細資訊與最新消息，請參閱我們的官方網站。 🌎️讓我們共同探索人因工程與永續發展領域的無限可能性 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2016年9月26日星期一 中華民國人因工程學會敬邀各位先進參與【2016/10/13-14 Xsion 跨界創新國際論壇】 相關連結： XSION官網 附件： 人因學會DM-Xsion 中華民國人因工程學會參與由台北市電腦商業同業公會所舉辦之【2016 Xsion 跨界創新國際論壇】，敬邀大家共襄盛舉，冀盼藉此機會與平台讓更多的業界朋友認識人因與設計領域在使用者經驗相關議題上的應用與研究現況，並促進產學交流並挖掘未來的合作機會。歡迎各位老師帶學生們一起前往~~~ 相關說明如後： 時間： 1. 人因工程論壇議題的分享：2016年10月14日(五)，16:30~17:30 2. 人因與智慧科技大師座談：2016年10月14日(五)，10:00-11:00 3. 人因展演區的展示：2016年10月13~14日(四、五)，09:30~17:50 地點：TAF空總創新基地 (台北市大安區建國南路一段177號，展演廳1) 主題： 人因工程在UI/UX的創新發展與應用 時間： 2016/10/14 ， 16:30~17:30 地點：一樓展演廳B場 目的： 使用者為中心的設計成為今日產品與服務創新的重要方法之一，設計思考已然成為今日各行各業都競相學習採用的新產品與新服務模式方案開發主流方法，這其中不乏來自於對於使用者日常行為以及與現有產品及流程的交互作用所進行的觀察、紀錄、與探索，然而這些基於使用者的人因與行為所進行的產品與系統設計到底從何時開始的?甚麼歷史上的事件與產品凸顯了今天稱為使用者經驗的重要性?又有哪些人與產品率先引用與推銷了這些活動? 讓我們一同來了解創新時代中人因工程所扮演的角色。 主持人：國立高雄第一科技大學 資訊管理系 蘇國瑋 教授 （圖書資訊館館長） 演講者： 林久翔教授 ，任教於國立臺灣科技大學工管系，曾任中華民國人因工程學會理事長，並曾對大型艦艇與武器系統、核電廠主控室、鍵盤滑鼠與各種互動裝置、VR/AR視覺與互動應用、乃至於一般網頁與軟體，都曾進行過使用者互動評估與研究，林教授以其多年的經驗，分享人因工程於國內外的發展歷程，探索人因工程對於今日使用者經驗與互動設計這門跨界顯學的影響與未來可能的發展方向。 與談人： 1. 蘇國瑋教授 ， 任教於國立高雄第一科技大學資管系兼圖書資訊館館長，目前為中華民國人因工程學會常務理事，研究著重在運用「以使用者為中心設計」、「介面設計準則」、「本體論」、「知識工程」與「實驗設計法」建立各種（行動）資訊系統或平台，並以「使用性工程」來驗證系統或平台的優使性（usability），蘇教授將分享近年協助多家資訊科技公司人機介面技術之應用與導入以及取得經濟部小型企業創新研發計畫（SBIR）的案例。 2. 吳志富教授 ， 現任大同大學工業設計學系教授兼設計學院院長，主持全台灣最大Maker Space，同時與產業界密切合作，長期投入設計教育發展與研究、重視產學接軌，對於人機互動與介面設計多有著墨，近日與業界合作設計智慧型LCD電子站牌，榮獲首屆台灣數位看板應用大賞(TDS AWARDS)卓越產品獎的肯定，吳教授將分享從「人性」考量人機互動介面的設計，藉由「設計思考」探討使用者經驗與需求，並以人因工程觀點進行產品及介面設計。 3. 唐硯漁教授 ，目前為國立高雄師範大學工業設計學系教授兼任該校總務長與文創中心主任，探討科技與人性化設計之關聯性，唐教授以使用性工程為主題，對於電子介面操作閱讀等研究主題尤多著墨，其發表於DISPLAYS之論文” The Usability Evaluation of E-book”曾獲得該期刊”MOST CITED AWARD”。唐教授將分享從設計及人因工程角度評估介面之相關研究。 4. 孫天龍教授 ，目前為元智大學工管學系副教授以及中華民國人因工程學會理事，孫教授實驗室研究方向為體感電玩/虛擬實境/資料視覺系統之開發與使用者經驗評估，以應用於長照、復健等醫療與高齡產業，以及產品操作與維修訓練；他將介紹穿戴式裝置蒐集數據進行UX分析，包含數據蒐集使用的sensor, app, 雲端平台以及數據分析UX並將提到與醫療機構合作，應用數據分析UX進行個人化調整，激勵高齡健康促進運動。 5. 林承哲教授 ，現任中華民國人因工程學會理事，過去四年來參與國立臺灣科技大學物聯網中心如何應用說服性策略（persuasive strategies）提升科技系統互動經驗、與形塑使用者行為的相關研究，並且受財團法人資訊工業策進會委託進行數個與提升使用者經驗、建立有關使用者經驗評估工具的研究案。在產業應用方面，林教授特別關注與智慧物聯網（smart IoT）裝置、行動應用程式（mobile APP）及科技教育有關的領域，並致力於運用人因工程發展提升使用者經驗的設計準則（design guidelines）以及測試評估工具（test and evaluation tools）。 主題： 人因與智慧科技大師座談 時間： 2016/10/14 ， 1000-1100 地點：2F 目的： 討論未來科技趨勢演變下"以人為中心的設計"關鍵核心─對人的認知心理與人體行為面的知識、了解、洞察、與應用，這些"人因"如何影響新科技與前所未見的各種創新產品、服務與商業模式，而當工業生產以及生活環境變得愈來愈智慧化的時候，"人因"的考量如何讓這些即將改變人類生活與工作的科技也愈來愈懂得我們了~~ 主持人：國立台灣科技大學 林久翔教授 與談人: 1. 饒培倫教授 ，任教於北京清華大學，是台灣人因工程界首位立足於中國的學術菁英，長期在大陸深耕使用者互動教學與科研，培育輔導全中國最頂尖UX高端人才，對中國UX 的人才市場與企業脈動有深度的掌握 2. 杜本麟教授 ，源自於台灣的國際UX人因大師，任教於澳洲塔斯馬尼亞國立大學，近年協助具有多個國家公園與無盡觀光資源的塔斯馬尼亞省，在導入IOT物聯網技術創新各種農業物流與旅遊服務模式時，使用者經驗的設計的融入與導入，有著無限人因與創新交會互動的可能。 3. 李永輝教授 ，曾任人因工程學會理事長的台科大教授，退休後投入富士康製造王國，看見製造百萬大軍每天的例行工作中有太多科技不斷導入提昇製造智慧化的機會，這位人因工程界具有學產雙棲經驗的人因重量級元老，將分享人因工程中人機介面的創新設計如何扮演著中國製造於未來走向機器人、智慧化、物聯網等應用開展時不可忽視的關鍵因素。 中華民國人因工程學會UI/UX研究成果與人才推薦媒合展 時間： 2016/10/13~14 地點：2F 目的： 人因學會展場將有8組教授團隊參展，向產業界介紹最新的UI/UX研究成果以及人才推薦媒合，讓業界知道可以到對的系所或人因學會找會做UI/UX的人才 主持人：元智大學工業工程與管理學系 孫天龍副教授 參與人與內容： 1. 元智大學工業工程與管理系周金枚教授團隊 – 展出與工業技術研究院電光所合作的LED光源箱讓參觀人員實際體會照明系統UX測試，依照使用者需求，調整喜好之光源，另外也將展出符合使用者操作之表單UI設計。 2. 南臺科技大學創新產品設計系歐陽昆教授團隊 – 展出今年紅點設計獎與新一代設計產學交流優勝作品: 智能點滴系統與智能壓力襪，藉由物聯網科技來改善照護者的壓力與提升病患的照護品質，並透過友善的介面來呈現訊息。另外也將展出獲得今年新一代設計產學交流優勝作品-孕婦照護系統，透過物聯網科技來偵測與檢測孕婦與胎兒狀態，降低懷孕過程風險。 3. 台灣科技大學工業管理系林承哲教授團隊 – 展出觸控手勢操作參數設計與人機互動應用，以觸控手勢中最常用的掐捏手勢為例探討操作方向、操作姿勢、目標大小、縮放速度和顯示密度等參數對操作績效與喜好的影響，並研究針對特殊使用族群(如老年人)與一般應用(如文書編輯)狀況下如何融入手勢操作。 4. 台北科技大學工業工程與管理系黃瀅瑛教授團隊 – 展出駕駛注意力測試， 在不同的駕駛情境模擬下觀測汽車駕駛的專注力表現。 5. 亞洲大學創意商品設計學系龍希文教授團隊 – 展出3D掃描肢體操作UI設計，讓參觀人員利用三維掃描技術（3D scanner）體驗操作面和被操作面之間的關係，尤其是需要利用手部的操作產品。 6. 僑光科技大學電腦輔助工業設計系林昱呈教授團隊 – 以智慧廚房為例展出智慧生活下人因與情境整合應用，依據使用者之基本資料及環境參數，調整廚櫃高度、光源、電源及進行安全管控。 7. 元智大學工業工程與管理系林瑞豐教授團隊 – 展出UX加強錠人因工程應用，展示人因工程UX手法在產業應用案例。 8. 龍滕科技楊宜學總經理團隊 – 將展出3D掃描在客製化輔具的設計與應用， 以3D頭型掃描，全身掃描，手部掃描，腳型掃描在呼吸面罩，燒燙傷壓力衣，壓力手套與鞋墊設計上之應用。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2024年2月3日星期六 【徵才訊息】國立高雄科技大學創新設計學院徵聘專任教師1名徵選公告 徵才網址 人員區分：教學人員 職稱：助理教授(含)以上 名額：正取1名(得視需要酌列備取) 性別：不拘 工作地：高雄巿 聘任日期：自民國113年8月1日起聘 公告期間：113年1月29日~113年2月29日止。 一、 資格條件(依據國立高雄科技大學專任教師聘任辦法、新聘專任(專案)教師申請表、教育人員擬任人員具結書、國外學歷送審教師資格修業情形一覽表及創新設計學院新聘教師資格審查要點(附表：新聘專任教師資績檢核表、本校論文點數計算表)，最高學歷為國外學歷者，著作點數如未符合學院規範仍歡迎投件【相關資料表件請點選連結下載填寫】： (一) 申請者需具博士學位或助理教授職級以上教師資格，並具有至少一年業界相關專職工作經驗，但技術及職業教育法104年1月16日公布施行前已在職之專任合格教師，不在此限。業界實務工作經驗，以專任職務為原則，並得以連續或累計方式採計，惟兼任職務年資折半採計。 (二) 師資需求學術專長： (1) 視覺傳達設計(Visual Communication Design) (2) 工業設計(Industrial Design) (三) 具國際性設計競賽指導獲獎經驗，或曾擔任國際設計競賽委員，或參加國際性設計競賽獲獎者，具產學計畫執行能力者。 (四) 具備英語教學能力者尤佳。 二、 工作項目：擔任教學、研究、輔導及支援系所與學校行政服務工作。 三、 工作地址：燕巢校區(824004高雄市燕巢區深中路58號) 四、 檢附資料： (一) 履歷表(請註明可聯絡到之地址、電話、手機及e-mail、學經歷、自傳等)。 (二) 學歷及工作經驗相關證件影本，大學、研究所畢業證書及成績單影本(持國外學校學位證書、成績證明、經歷等證件，須經我國駐外使領館、代表處、辦事處或其他經外交部授權機構驗證，並附內政部入出國及移民署核發之入出國紀錄及其他相關證件，如畢業證書及學位總成績證明非英語，係其他國家語言，請附上中文譯本)。 (三) 主要著作目錄。 (四) 作品集。 (五) 博士或碩士論文中、英文題目及摘要。 (六) 曾主持或協同主持之計畫列表(國科會計畫、產學合作計畫、政府大型計畫者等)。 (七) 重要成果或貢獻、可開授課程。 (八) 獲獎記錄、教師證書等影本。 (九) 期刊或會議論文影本。 (十) 其他有助證明相關能力之資料。 五、 收件截止日及聯絡方式： (一) 截止收件日期：民國113年2月29日(以郵戳為憑)，合則通知面試，不合者恕不退件。 (二) 寄送地址：824004高雄市燕巢區深中路 58 號國立高雄科技大學創新設計學院收。信封上請註明「應徵專任教師」，徵審相關資料電子檔請逕送信箱kaoffice01@nkust.edu.tw 。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2014年4月14日星期一 IRB免費講習課程_103年5月24日_中部場 附件： 報名表 為配合現行人體試驗相關法規之規定，凡現任人體試驗主持人及執行者、未來有意願主持或執行人體試驗計畫者、有興趣瞭解及參與人體試驗計畫者，均歡迎報名參加本學會於5月24日在中山醫大舉辦之人體試驗研究人員講習。全程費用由本學會贊助。(北部及南部將另行規劃) 詳細資料與報名表請參見附檔！有意願參加者，請將填妥之報名表寄回學會信箱 est.assistant@gmail.com 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2025年9月14日星期日 【國內會議】台灣唯一職安工安展(T-Safe)，三大主題全面聚焦高風險防災需求 台灣唯一職安工安展(T-Safe)，三大主題全面聚焦高風險防災需求 活動名稱：台灣工業暨職業安全展 (T-Safe) 活動時間：2025年10月14-16日 主辦單位：開國有限公司 活動地點：臺中國際展覽館（近高鐵台中站） 聯繫辦法： 02-25954212　|　 info@kaigo.com.tw 參觀辦法 (線上預登) ： https://taiwanindustryweek.com.tw/cn/visitors-registration 同期展會：台灣五金展 (THS) / 台灣金屬材料暨精密加工設備展 (IMT) / 國際冷凍空調綠能科技展 (RHVAC) 展區特色：展會聚焦 個人防護裝備(PPE)、高空作業防墜、職場環境安全監控 三大主題，展示符合人體工學與人因工程原則的安全防護技術，並設有現場 職安體驗活動 ，讓參觀者親身體驗人因工程在工作安全與防災中的實務應用。 研討會&論壇： 聚焦於「職場安全、防爆技術、高空作業」三大核心議題，從 職安與健康專題 、 廠房風險辨識 切入，延伸至 AI×AR 防爆革新 與 高效率電動機技術 等產業新趨勢；同時安排 外牆空調作業實務演練 與 高空安全檢查展演 ，結合理論、技術與現場操作，另有 3M 沉浸式防護體驗 ，全面呈現最新安全防護技術與實務應用亮點 。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2021年10月1日星期五 【徵稿訊息】Cultural Industries and Sustainable Development 相關連結： 詳細投稿資訊連結 「Cultural Industries and Sustainable Development」徵稿 Sustainability (SSCI期刊，Impact Factor 3.251) 特刊主編：林榮泰教授(國立臺灣藝術大學創意產業設計研究所) 截稿日期：2022年02月15日 過去我們把「永續」框架在環境保護，現在把文化加進來後，其討論的議題就更寬廣了，包括：文化交流、文化經濟、永續發展與循環經濟等，都可以融入討論。文化，是否可以警示、介入和翻轉人類世界帶來的環境與社會劇變？我們可以討論出許多具創意又策略。不過回歸「實務」面，我們需要更多「務實」可行的做法。國立臺灣藝術大學創意產業設計研究所林榮泰教授，接受國際永續期刊的委託，主編一個專輯--從文化產業到永續發展(cultural industries and sustainable development)。期待踴躍投稿，為台灣發聲。 邀稿主題包含(但不限於)： Frameworks for cultural industries and sustainable development with creativity and critical thinking; Theoretic and practice within cultural industries and sustainable development approaches; Cultural industries and sustainable development of cross-disciplines; Design implementation for sustainable development; Research of creative design strategy; Design for society; Special topics of design case studies. 詳細投稿資訊請參閱 ： https://www.mdpi.com/journal/sustainability/special_issues/cultural_industries_and_sustainable_development 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2022年10月20日星期四 【研究倫理講習】開始報名！11/25(五) 13:30~16:30 學會IRB教育訓練課程於國立清華大學舉辦 相關連結： 報名網址 研究倫理教育訓練 : 人因工程計畫送審IRB常見注意事項 踴躍報名中！ 時間： 2022 年 11 月 25 日 ( 五 ) 13:30~16:30 地點：國立清華大學旺宏館遠距教室 B ( 新竹市光復路二段 101 號 ) 主辦單位： 國立清華大學研究發展處研究倫理辦公室 、 中華民國人因工程學會 研習時數： 全程參與並完成簽到 / 退手續者，核發 3 小時研究倫理時數證明 活動費用：國立清華大學教職員工生、中華民國人因工程學會會員免費，校外人士 500 元 報名日期：即日起至 11 月 21 日 報名方式：採網路報名， 點我進入報名系統 注意事項： 1. 本場次備有餐點，為響應節能減碳，請自備環保杯、餐盤及餐具， 現場恕不提供一次性餐具 2. 因應新型冠狀病毒肺炎防疫措施，擬依中央疫情指揮中心 ( 請點選 ) 的管制調整辦理，本空間為密閉式場地， 活動當天請配戴口罩 。 聯絡資訊： nthurec@my.nthu.edu.tw (03)5715131#35133 上一章 下一章