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< 返回最新訊息 2016年2月22日星期一 EST 2016 第23屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會之【 學 生 專 題 論 文 競 賽 】 相關連結： 網址 附件： 定稿摘要樣版檔 、 學生專題論文競賽推薦書 、 定稿全文樣版檔 EST 2016 第23屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會之【學生專題論文競賽】 目的： 本學會為激勵學生積極參與人因工程專題研究，培養其獨立思考、解決問題的方法，並提升論文寫作與英語口頭報告等表達之能力，特訂定本競賽辦法。 參賽條件： (1) 參賽者必須為本學會會員。欲加入會員者，請聯繫學會助理 est.assistant@gmail.com (2) 參賽者在參賽當年六月前，仍為國內外大專院校註冊有學籍之學生，並經論文指導老師推薦，用英語報告。 (3) 參賽論文必須在就學期間完成者。 (4) 參賽論文必須由參賽者撰寫，指導老師可同時列名，參賽者必須為第一作者。 (5) 參賽者必須透過本次大會網站「學生論文競賽」專區上傳： 參賽論文摘要與全文電子檔 ，其論文格式與頁數須依照本次大會規定，請從學生論文競賽專區下載樣板檔； 指導教授推薦書 。 重要時期與時間： 參賽稿件與推薦書於 2016年02月29日截止收件 。競賽口試於 2016年03月25日 下午假 義守大學 會議研討室（行政大樓１０Ｆ）舉行。當天口試時間請參閱大會網站「總議程」專區。 評審方式： 參賽論文評選標準以「學術與技術內容」為主。由本學會邀請專家學者組成評審小組評審，但參賽者之論文指導教授不得兼任評審小組委員。 獎勵： 由參賽者論文中選出數名優等論文獎，由本學會頒發獎牌及獎狀，所有參賽者本學會皆頒發參賽證明以茲鼓勵。 注意事項： 參賽作品不得抄襲任何已發表或未經發表之研究報告及數據，如經他人檢舉並查證屬實者，除追回原授予之各項獎勵外，並依相關規定提交懲處。 其他： 學生專題論文競賽各組學生報告時，開放給其他學生觀摩。凡本辦法未規定之事項及任何臨時狀況，概依照評審小組之決議行之。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2011年6月13日星期一 2011 互動經驗設計與數典服務應用學術研討會 相關連結： 2011 互動經驗設計與數典服務應用學術研討會 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2021年4月27日星期二 人因工程學會第14/15屆理事長交接儀式 人因工程學會第14/15屆理事長交接儀式 民國110年4月２3日，中華民國人因工程學會於朝陽科技大學，進行第14/15屆理事長交接儀式，與會出席人員包含新舊任工作團隊。首先由第14屆吳欣潔理事長致詞，對於過去兩年來，學會重要的兩大議題：醫療人因與人因工程證照上的推動給予肯定，也點出執行面的困難，期待交棒於新任理事長，能夠克服難關，持續邁進。並且感謝這兩年來的各位幹部的付出與努力，對於未來在承辦研討會相關的事宜上，會有很好的經驗傳承，尤其是去年舉辦了線上研討會的成功經驗。爾後，新任第15屆理事長國立清華大學工業工程與工程管理系張堅琦 教授致詞，說明了對於新任的工作團隊未來發展期許，並且感謝吳前理事長對於人因工程學會的付出，也期望未來能夠將台灣人因工程推廣到更多的產業裡，讓更多人認識人因工程，使得人因工程能夠服務到社會與產業，進而發展出多元化的跨領域結合模式。前後任理事長的期許，代表著台灣人因工程學會的延續，也代表著人因工程學會持續的向前邁進與傳承。 進行新舊理事長交接儀式之後，張理事長也藉由大家齊聚一堂的機會，進行新工作團隊的介紹，也簡單說明對各個委員會的任務與期許，讓整個團隊成員彼此更熟悉任務方向與的彼此專業特長。在場新舊任工作委員會也同時進行相關工作交接，做好重要工作的延續與經驗交換。人因工程學會就像一個大家庭一樣，在和樂融融的氣氛當中，大家對於台灣人因工程的發展一直持續的努力，推廣人因工程概念，並使得人因工程學會漸漸茁壯。最後所有與會人員的合照，在未來的兩年，我們也期待在張理事長的領導和新的工作團隊能夠結合會員的力量，一同將台灣人因工程推廣到更高的境界與更多元化的產業裡。 圖1、第14/15屆理事長交接 (左：朝陽科技大學 吳欣潔 教授（第14屆）；右：國立清華大學 張堅琦 教授（第15屆）) 圖2、 與會人員全體合照 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2025年3月16日星期日 【會員動態】佐臻科技3/21 MetaSpace AI教學套件發布會 本會團體常年會員-佐臻科技3/21 MataSpaceAI教學套件發布會報名連結： https://reurl.cc/eGj79b 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2022年5月13日星期五 醫療人因專家諮詢服務 相關連結： 醫療人因諮詢專家名冊 醫療人因專家諮詢服務 歡迎有人因工程輔導需求之醫事團體聯絡洽詢 為促進醫界與人因界之相互理解與交流，並鼓勵醫療機構導入人因工程的基本理念與精神於產業應用，本學會與財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會(醫策會)攜手合作，組成醫療人因工程專業諮詢服務團隊。即日起開始推動醫療人因專家諮詢服務，盼共同與時俱進，打造美好醫事環境。 本服務將優先提供予申請參與國家醫療品質獎人因工程主題之參賽團隊，或其他與醫事人員配置及分工、操作程序、設備及作業環境設計、勞動姿勢等相關人因議題之提案。本會將依提案內容審慎推派合適之專家人選 。 醫療人因專家諮詢服務請洽詢本會助理，聯絡資訊如下： 連絡電話：0955-242832 E-Mail： est.assistant@gmail.com 本學會將持續精進專家諮詢服務品質，並健全相關制度。陸續也將推出其他醫療人因相關課程與服務，敬請期待與關注。若有其他醫療人因服務需求與建議，歡迎與人因工程學會醫療人因工程小組召集人 王明揚教授聯絡（ mywang@ie.nthu.edu.tw ）。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2011年5月10日星期二 IEA Triennial Congress call for paper 相關連結： IEA 2012 call for paper Extended Deadline (June 1, 2011) for abstrat submission of 2012 IEA Triennial Congress 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2017年10月30日星期一 【EST 2018 邀稿】第二十五屆中華民國人因工程學會年會暨國際學術研討會 相關連結： 活動官網 2018 年會主題 跨界整合 引領創新   在智慧科技、大數據運算、物聯網、健康醫療等領域蓬勃發展的環境下，以人為中心的跨領域整合應用、使用者價值創造等，為產、官、學三方均重視的核心關鍵議題之一。中華民國人因工程學會擁有龐大的學術研究能量、豐富的產業結合經驗、堅強的實作能力與跳脫傳統框架的創新設計，一直致力於以人為本、人性為主的人因工程研究。面對科技與趨勢的革新，希望透過此次人因年會暨國際學術研討會之舉辦，發揮「跨界整合、引領創新」的精神，除了達到產、學、研充分交流之目的，更期望提供學生與企業媒合的機會，培養更多跨領域的專業人才。 重要日期 口頭與海報發表 學生論文競賽 2017年12月01日(週五) 延伸摘要繳交期限 2018年01月12日(週五) 全文投稿繳交期限 2017年12月29日(週五) 延伸摘要審查結果通知 2018年02月16日(週五) 線上註冊截止 2018年01月12日(週五) 定稿繳交期限 2018年02月26日(週一) 決賽名單公布 2018年02月16日(週五) 線上註冊截止 2018年03月09日(週五) 報告投影片繳交期限 主辦單位 中華民國人因工程學會 國立清華大學工業工程與工程管理學系 大會場地 國立清華大學工程一館 聯絡資訊 第25屆中華民國人因工程學會年會暨國際學術研討會 大會秘書處 地址：30013 新竹市光復路二段101號國立清華大學工程一館711室 電話(Tel)：886-3-571-5131 #42929 傳真(Fax) : 886-3-572-2204 E-mail: est2018@ie.nthu.edu.tw 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2022年9月30日星期五 【Call for Papers】ASME Journal of Computing and Information Science in Engineering 相關連結： Journal website CALL FOR PAPERS ASME Journal of Computing and Information Science in Engineering Special Issue on Extended Reality in Design and Manufacturing Topic Areas XR applications in human-robot collaboration XR applications in Industry 4.0/Industry 5.0 • XR applications in cyber-physical systems/engineering digital twins XR applications in product, process, service, and industrial design XR applications in engineering training, design education, innovation, and ideation VR/AR/MR integration and realization of the metaverse Methods for spatial reasoning, object recognition, 3D tracking, visualization in XR Integration with IIoT, AI, machine learning, cloud/edge computing, 5G, multi-modal sensor fusion Interoperability and industrial standards Communication and collaboration in multi-user XR spaces Usability, user experience, competence and performance assessment of XR systems Physiological and psychological impacts of XR systems Publication Target Dates Paper submission deadline : February 15, 2023 Initial review completed : June 15, 2023 Special Issue publication date : December 2023 Submission Instructions Submission site : https://journaltool.asme.org/home/login.cfm The email of the editor : yan.wang@me.gatech.edu 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2016年9月2日星期五 敬悼　杜壯院長 杜教授於民國一零五年八月二十五日，因心肌梗塞於馬偕醫院辭世。杜教授擔任學會第一屆理事以及第七屆秘書長，任職期間戮力兢業、使本學會日漸茁壯。在此本學會十分感謝與感念杜教授對學會的貢獻與付出；惟今杜壯教授的靈魂已在天堂上安享永福。 本學會僅以有限文字，表達無限懷念與感謝。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2024年9月30日星期一 【人因學會】恭喜學會理事劉永平博士榮陞副教授 學會喜事不斷，恭喜永平理事榮升副教授，同時代表學會感謝永平老師的細心，讓學會順利發展。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2021年7月23日星期五 歡迎點閱勞動部勞安所「山稜上的勇者-高山協作員故事」紀錄影片 相關連結： 「山稜上的勇者-高山協作員故事」完整版 「山稜上的勇者-高山協作員故事」精簡版 「山稜上的勇者-高山協作員故事」簡介版 勞動部勞安所以紀錄片手法拍攝「山稜上的勇者-高山協作員故事」影片，先從巨觀角度空拍臺灣島嶼山稜之美，再以微觀角度拍攝揹工(高山協作員)的工作辛勞與危險，展現勞工「真」、「善」、「美」，傳遞勞動部對勞工職業安全之關心以及尊嚴勞動的理念。 完整版影片中 23:02~23:13之高海拔生物力學實驗由石裕川教授研究團隊執行。 27:00~32:00為高山協作員之工作建議，值得參考。 影片連結： 完整版： https://youtu.be/uGUWt3WBFWU 精簡版： https://youtu.be/TQbv_r2hvtk 簡介版： https://youtu.be/mlUFywBaM7I 影片由勞動部勞動及職業安全衛生研究所 提供 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2024年12月31日星期二 【人因學會】2025 Happy New Year! 親愛的會員們： 迎新送舊，讓我們一起期待更為美好、平安、自在與健康的2025！ 人因工程，提升人類福祉，有賴大家一起努力！ 上一章 下一章