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一、來稿之評審由編輯委員及相關研究領域之學者擔任。 ​ 二、總編輯就來稿性質，諮詢各領域之編輯委員、決定評審人。 ​ 三、來稿由兩位專家學者評審；每位評審於評審意見表上陳述意見，並於下 述四項勾選其中一項： 　　(1) 推薦發表此文 　　(2) 需加以修改而後發表 (敬請說明建議) 　　(3) 不推薦發表此文 (敬請說明建議) ｜評審程序｜ 投稿人因學刊 / 評審程序 / 一、來稿之評審由編輯委員及相關研究領域之學者擔任。 二、總編輯就來稿性質，諮詢各領域之編輯委員、決定評審人。 三、來稿由兩位專家學者評審；每位評審於評審意見表上陳述意見，並於下 述四項勾選其中一項： 　　(1) 推薦發表此文 　　(2) 需加以修改而後發表 (敬請說明建議) 　　(3) 不推薦發表此文 (敬請說明建議) 四、綜合兩位評審的意見，處理方式如下： 第二位評審意見 第一位評審 意見 刊登 寄回修改 第三位評審 寄回修改 寄回修改 第三位評審 處理方式 推薦發表此文 需加以修改而後發表 不推薦發表 推薦發表此文 需加以修改而後發表 不推薦發表 第三位評審 第三位評審 退稿 五、是否刊登文件，事關投稿人權益，應將評審意見知會投稿人，並說明處理方式。

< 返回最新訊息 2024年9月29日 星期日 【人因學會】恭喜學會理事林伯鴻博士榮陞教授 恭喜學會理事兼組織委員會主委林伯鴻博士榮升教授！ 我也要代表學會特別感謝林教授理事在會務工作推廣上的積極貢獻（經費贊助、演講授課、國際交流、會員組織）！ 期待未來持續發光發熱！ 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2016年9月6日 星期二 2016 Xsion 跨界創新國際論壇 相關連結： 活動官網 | 活動資訊 | l 活動時間：2016年10月13、14日 l 活動官網： http://xsion.transactiontaiwan.org/ l 活動地點：空總創新基地 展演廳1（台北市大安區建國南路一段177號） l 簡介： XSION主軸緊扣三大企業成功要素－商業策略(Business)、創新科技應用(Technology)、使用者體驗(User)，並強調要素間的融合應用。邀請的講師包含三星、聯想、IBM、KKBOX、Garmin、星展銀行、NVIDIA等知名企業品牌講者，以及成功協助許多企業完成轉型的顧問公司（悠識、大予、PEBBO、beBit、UX Consulting、Continuum）、全方位品牌管家（奧美集團）以及長年研究人機介面、人因工程的學界菁英，冀成為臺灣最注重創新創意的平台，為所有與會者帶來嶄新思維與視野。 上一章 下一章

為促進醫界與人因界之相互理解與交流，並鼓勵醫療機構導入人因工程的基本理念與精神於產業應用，本學會與財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會(醫策會)攜手合作，組成醫療人因工程專業諮詢服務團隊。即日起開始推動醫療人因專家諮詢服務，盼共同與時俱進，打造美好醫事環境。 ​ 本服務將優先提供予申請參與國家醫療品質獎人因工程主題之參賽團隊，或其他與醫事人員配置及分工、操作程序、設備及作業環境設計、勞動姿勢等相關人因議題之提案。本會將依提案內容審慎推派合適之專家人選。 ｜人因諮詢｜ 研究資源 / 人因諮詢 / 醫療人因專家諮詢服務 歡迎有人因工程輔導需求之醫事團體聯 絡洽詢 為促進醫界與人因界之相互理解與交流，並鼓勵醫療機構導入人因工程的基本理念與精神於產業應用，本學會與財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會(醫策會)攜手合作，組成醫療人因工程專業諮詢服務團隊。即日起開始推動醫療人因專家諮詢服務，盼共同與時俱進，打造美好醫事環境。 本服務將優先提供予申請參與國家醫療品質獎人因工程主題之參賽團隊，或其他與醫事人員配置及分工、操作程序、設備及作業環境設計、勞動姿勢等相關人因議題之提案。本會將依提案內容審慎推派合適之專家人選。 醫療人因專家諮詢服務請洽詢本會助理，聯絡資訊如下： E-Mail：est.assistant@gmail.com 本學會將持續精進專家諮詢服務品質，並健全相關制度。陸續也將推出其他醫療人因相關課程與服務，敬請期待與關注。若有其他醫療人因服務需求與建議，歡迎與人因工程學會醫療人因工程小組召集人 王明揚教授聯絡（mywang@ie.nthu.edu.tw ）。

< 返回最新訊息 2024年4月16日 星期二 【人因學會】理事長投書 - 從人因工程看搞錯病患開錯刀 原文出處 從人因工程學的觀點分析高雄市立民生醫院發生的「搞錯病患開錯刀」事件，揭示了醫療服務系統設計和執行層面的多個缺陷。這一領域的核心目標是通過系統設計減少人為錯誤的可能性，尤其在醫療機構這種高風險環境中尤為重要。以下是關鍵分析及改進建議： 一·病患身份識別機制：事故發生的主因之一是未能明確辨識病患身份，故應採用更明顯的身份識別方法，如條碼或RFID手環，與電子醫療記錄系統相連，以確保手術前多次自動驗證。 二·標準操作程式的遵循與監督：儘管存在病人識別及手術病患辨識的標準操作程式，事件的發生顯示這些標準未被嚴格執行。需要設計易於遵循且難以忽視的執行系統，如電子提醒和檢查清單，確保每一步驟都被執行。 三·培訓和工作文化：除了對標準操作程式的熟悉，還需培養員工對病患安全的責任感。持續的安全教育訓練，重視工作文化的建設，對提高系統的整體安全性至關重要。 四·錯誤預防與回饋機制：應建立有效的監控和回饋機制，如手術前的「時間暫停」(time out) 過程，以確認手術和病患資訊，確保團隊成員間的溝通和理解一致。 五·系統設計和技術應用：探索使用技術解決方案，如人臉識別和其他生物識別技術，來強化病患識別的準確性和安全性。 這次事件，我們看到人因工程學在醫療安全的應用潛力，以及通過綜合應用其原則和方法可大幅降低醫療事故發生的機率。醫院應加強內部流程的監督管理，確保所有工作人員遵守標準操作流程，同時利用技術手段提高病患識別的準確率，從而提升醫療服務的品質和病患的安全。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2011年6月6日 星期一 恭賀常務監事江副校長榮獲美國 IIE fellow 上一章 下一章

｜識別系統｜ 關於學會 / 識別系統 / LOGO檔案下 載： PNG檔 AI檔 ※需取得本學會同意後方可公開使用

< 返回最新訊息 2020年9月1日 星期二 109年度中華民國人因工程學會會士遴選，自即日起至10月31日止 相關連結： 會士遴選辦法 、 會士遴選資料表 本會為表揚對人因工程學術或實務方面有重大成就及推動本會會務有傑出貢獻者，學會擬於2020年九月至十月份啟動會士遴選相關作業。 邀請各位會員依據"中華民國人因工程學會會士遴選辦法"與"遴選資料表"(如附件)提出申請，學會將於十月三十一日截止受理，並召集歷屆會士進行遴選。 申請人請檢附以下資料 (一) 履歷表 (二) 推薦函三份以上 (三) 相關傑出事蹟說明 (四) 其他有利審查之個人資料 申請資料請於十月三十一日前送交學會會士遴選委員會(地址: 10608 臺北市忠孝東路三段1號 國立臺北科技大學 工業工程與管理系 陳協慶教授) 中華民國人因工程學會 組織委員會 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2016年12月25日 星期日 [徵聘] 國立成功大學工業設計學系徵聘專任助理教授以上教師壹名 附件： 擬聘教師個人資料表 國立成功大學工業設計學系徵聘專任教師 一、【擬聘職務】 專任教師（助理教授級(含)以上） 二、【預訂起聘日】 民國106年8月1日。 三、【應徵條件】 具工業設計相關背景（學、碩士學歷其一為工業設計領域）；擁有實務經歷者佳； 具國內外相關之博士學位或教育部助理教授(含)以上証書者。 （尚未取得博士學位證書者，可先附通過論文口試證明） 四、 【特殊研究領域專長】 以能開設下列大學部課程者優先考慮：人類因素學、材料、製造程序、電腦輔助設計與製造、計算機概論、控制技術與設計、表現技法。 UX/UI、使用者體驗、互動設計。 策略與設計管理、服務設計、產業創新、永續設計。 具電腦輔助設計與同步工程相關理論專長，發展「設計自動化」、「專家系統」、「同步設計」、「機器人系統」、「智慧化彈性製造系統」。 其他工業設計相關之前瞻性研究與實務經驗。 五、【應徵資料】 擬聘教師個人資料表(附件)、個人履歷表、工作及在職證明、外語能力證明 最高學位證書影本（外國學歷者，需為教育部認可學校之學位，並檢附駐外單位學歷認證）。 學碩博士期間修課成績單 著作與研究成果（含碩博士論文、期刊及會議論文、獲奬紀錄及專利證明、作品集等）。 教學計畫（請針對大學部設計課一門、上述四-1優先課程一門、以及自訂創新課程一門總共三門課程提出教學大綱以及課程規劃，以大學部課程為主）。 推薦函3封 其他有助於審查之資料 六、【應徵方式】 Ÿ資料請寄：701台南市大學路一號 國立成功大學 工業設計系 系主任辦公室 Ÿ連絡電話：06-2757575 轉54343 ŸE-mail: apo528@gmail.com 七、【收件日期】 民國105年12月13日起至民國106年2月13日止，以郵戳為憑。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2019年6月30日 星期日 敬邀參與「兩岸三地工效學50人高峰論壇」 相關連結： 報名網站 中國人類工效學學會將於2019年8月30日至9月2日在西安召開學術交流會議暨學會成立30週年紀念活動。為推進兩岸三地工效學學術交流，會議中將組織三地學者舉辦「兩岸三地工效學50人高峰論壇」，並邀請20位臺灣學者至高峰論壇交流與報告。論壇舉辦日期為8月31日和9月1日兩天(8月30日報到)，臺灣學者不需要繳納註冊費和投稿。報名成功者，大會將寄發邀請信函邀請參與論壇。 有意參加高峰論壇之人因工程學會會員，煩請進入 報名網站 填寫報名資訊，網址如下： https://forms.gle/2G7gG9RTS3vkHwrA6 相關問題諮詢請聯繫本會秘書長：宋鵬程 老師 ( sungpc@cyut.edu.tw )。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2025年5月1日 星期四 【活動訊息】台大公衛所邀請蕭宏偉教授授課，開放5位校外師生免費參與（6/9–13） 臺大公共衛生學院邀請美國南加州大學蕭宏偉教授（Prof. Hongwei Hsiao）於 2025 年 6 月 9 日至 13 日期間，開設實體系列課程： 「Human Factors and Ergonomics for Occupational Safety and Health」 。 本課程由國科會補助， 完全免費 ，並特別開放 5 個校外名額 ，提供有興趣之教職研究人員與學生參與。名額有限，歡迎踴躍報名！ 📌 課程資訊 課程名稱 ：Human Factors and Ergonomics for Occupational Safety and Health 授課時間 ：2025 年 6 月 9 日（星期一）至 6 月 13 日（星期五） 每日時間 ：上午 9:00 至 下午 5:00 上課地點 ：國立臺灣大學公共衛生學院 211 教室（臺北市徐州路 17 號） 📩 報名方式 有興趣參與的校外老師請儘速聯繫台大公衛所的鄧助教報名（ b09801011@ntu.edu.tw ）。 因名額僅限 5 名，額滿為止，請儘早完成報名！ 📎 課程詳細內容與講綱 請參閱附件。 Advanced Ergonomics NTU Syllabus 2025_Brief_Hsiao HW .pdf 下載 PDF • 112KB Advanced Ergonomics NTU Syllabus 2025 R2 .docx 下載 DOCX • 22KB 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2022年10月20日 星期四 【研究倫理講習】開始報名！11/25(五) 13:30~16:30 學會IRB教育訓練課程於國立清華大學舉辦 相關連結： 報名網址 研究倫理教育訓練 : 人因工程計畫送審IRB常見注意事項 踴躍報名中！ 時間： 2022 年 11 月 25 日 ( 五 ) 13:30~16:30 地點：國立清華大學旺宏館遠距教室 B ( 新竹市光復路二段 101 號 ) 主辦單位： 國立清華大學研究發展處研究倫理辦公室 、 中華民國人因工程學會 研習時數： 全程參與並完成簽到 / 退手續者，核發 3 小時研究倫理時數證明 活動費用：國立清華大學教職員工生、中華民國人因工程學會會員免費，校外人士 500 元 報名日期：即日起至 11 月 21 日 報名方式：採網路報名， 點我進入報名系統 注意事項： 1. 本場次備有餐點，為響應節能減碳，請自備環保杯、餐盤及餐具， 現場恕不提供一次性餐具 2. 因應新型冠狀病毒肺炎防疫措施，擬依中央疫情指揮中心 ( 請點選 ) 的管制調整辦理，本空間為密閉式場地， 活動當天請配戴口罩 。 聯絡資訊： nthurec@my.nthu.edu.tw (03)5715131#35133 上一章 下一章