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  • 學會組織|中華民國人因工程學會

    |學會組織| 關於學會 / 學會組織 / 2025年5月會員人數統計 永久會員人數: 417 | 常年會員人數: 2 | 學生會 員人數: 103 | 團體永久 會員: 18 | 團體 常年會員: 3 【中華民國人因工程學會第十七屆理監事名單】 理事長 邱敏綺 The Ergonomics Society of Taiwan (EST) was founded in 1993. For over 30 years, ergonomic professionals and scholars in Taiwan have been devoted to developing ergonomics in both academic and practical fields. Building on the solid foundation established by our predecessors, EST continues to advance and takes responsibility for integrating a diverse platform for collaboration. Various practical fields, including industry, healthcare, occupational health, the military, transportation, and design, are gradually maturing to support interdisciplinary applications. In terms of international exchange, EST actively participates in global events and fosters strong relationships with allied associations worldwide. EST is a member of the International Ergonomics Association (IEA), the Asian Council on Ergonomics and Design (ACED), and the Chinese Association of Ergonomics Societies (CAES). Looking ahead, EST will remain committed to its professional mission—cultivating the next generation, strengthening international cooperation, promoting practical applications, and advancing interdisciplinary research. President, Ergonomics Society of Taiwan Min-Chi, Chiu 中華民國人因工程學會(EST)成立於 1993 年,三十多年來致力於推動人因工程在學術與實務領域的發展。學會承襲前輩們奠定的穩固基礎,持續促進各領域的合作,並將人因工程知識應用到各式產業,如:工業、醫療、職業健康、軍事、運輸、設計等領域,讓跨領域整合更加成熟。在國際交流方面,EST 積極參與國際活動,與世界各地的友會建立良好關係,我們同時也是國際人因工程學會聯合(International Ergonomics Association, IEA)、亞太人因工程與設計學會(Asian Council on Ergonomics and Design, ACED)、以及中華人因與工效學協會(Chinese Association of Ergonomics Societies, CAES)的成員之一。展望未來,EST 將持續秉持專業使命,培養新一代人才、深化國際合作、推動實務應用,並促進跨領域研究,讓人因工程在更多領域發揮影響力。 第17屆 中華民國人因工程學會理事長 邱敏綺 *服務單位及職務名稱參考國科會「學術研發服務網」研究人才查詢,參考日期2025.01.31 *以上姓名依姓氏筆畫順序排列 【中華民國人因工程學會第十七屆工作委員名單】 *服務單位及職務名稱參考國科會「學術研發服務網」研究人才查詢,參考日期2025.01.31 *以上姓名依姓氏筆畫順序排列 【歷任理事長】 【歷任會士】 【歷年傑出青年學者】 【歷屆理監事名單】 【本會創會會員】

  • 國內外人因案例|中華民國人因工程學會

    |國內外人因案例| 研究資源 / 國內外人因案例 /

  • 職業安全衛生人因專家諮詢服務|中華民國人因工程學會

    為協助我國事業單位依據《職業安全衛生法》第6條第2項第1款及職業安全衛生設施規則324-1條法規落實工作現場重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之預防,本會由臺北科技大學工管系陳協慶教授領軍組成專業諮詢服務團隊,透過科學化的工具與數據,協助我國產業進行工作現場作業之人因性危害風險評估與改善,提供企業勞工健康福扯(wellnomics)與作業效率的解決方案,協助企業達成法規遵循與勞工健康之雙鸁目標。 本服務針對以下人因工程議題提供專業評估與改善支援: 1. 人因性危害預防: 針對「重複性作業」、「人工搬運」及「不良姿勢」之風險評估與改善。 2. 現場診斷與優化: 包含工作站高度、操作介面設計、倉儲物流動線及工具選用建議。 3. 計畫落實指導: 指導事業單位建立、執行並持續修正「人因性危害預防計畫」。 4. 國家獎項輔導: 協助欲申請職業安全衛生優良單位或相關獎項之參賽團隊。 |專家諮詢服務| 專家諮詢服務 / 職業安全衛生人因工程專家諮詢 / 職業安全衛生人因工程專家諮詢服務 —— 落實職安法「人因性危害預防計畫」之專業支援 —— 為協助我國事業單位依據《職業安全衛生法》第6條第2項第1款及職業安全衛生設施規則324-1條法規落實工作現場重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之預防,本會由臺北科技大學工管系陳協慶教授領軍組成專業諮詢服務團隊,透過科學化的工具與數據,協助我國產業進行工作現場作業之人因性危害風險評估與改善,提供企業勞工健康福扯(wellnomics)與作業效率的解決方案,協助企業達成法規遵循與勞工健康之雙鸁目標。 諮詢服務範圍 本服務針對以下人因工程議題提供專業評估與改善支援: 人因性危害預防: 針對「重複性作業」、「人工搬運」及「不良姿勢」之風險評估與改善。 現場診斷與優化: 包含工作站高度、操作介面設計、倉儲物流動線及工具選用建議。 計畫落實指導: 指導事業單位建立、執行並持續修正「人因性危害預防計畫」。 國家獎項輔導: 協助欲申請職業安全衛生優良單位或相關獎項之參賽團隊。 服務聯絡方式:人因工程學會職業安全衛生人因評估改善小組聯絡人 杜信宏 副教授 (hhtu0424@gmail.com )

  • 加入會員|中華民國人因工程學會

    個人會員 / 學生會員 凡年滿二十歲贊同本會宗旨或從事人因工程有關工作者,由會員二人以上之介紹填具入會申請書,經理事會通過並繳納會費後,得為本會個人會員。全職學生可申請加入學生會員。 團體會員 凡公私營機構贊同本會宗旨由會員二人以上之介紹填具入會申請書,經理事會通過並繳納會費後,得為本會團體會員,團體會員推派代表三人,以行使權利。 |加入會員| |個人會員| 個人會員 / 學生會員 凡年滿二十歲贊同本會宗旨或從事人因工程有關工作者,由會員二人以上之介紹填具入會申請書,經理事會通過並繳納會費後,得為本會個人會員。全職學生可申請加入學生會員。 填妥入會申請表,由申請人及兩位介紹人簽章後,郵寄或傳真至本學會。 加入會員 |團體會員| 團體會員 凡公私營機構贊同本會宗旨由會員二人以上之介紹填具入會申請書,經理事會通過並繳納會費後,得為本會團體會員,團體會員推派代表三人,以行使權利。 填妥入會申請表,由申請人及兩位介紹人簽章後,郵寄或傳真至本學會。 加入會員 |繳費方式| 01 郵局郵政劃撥(可採臨櫃、郵局實體ATM或中華郵政WebATM方式) 劃撥帳號: 17008348 戶  名:中華民國人因工程學會 02 ATM轉帳 轉入銀行代號:700 轉入銀行帳號:700001017008348 payonline 03 多元支付 請選擇以下入會身分及會籍型態並確認金額後,點選該金額進入支付網頁 入會身分 新會員/延續或轉換會籍 $ |入會費用說明| 入會身分 入會費 + 常年會費 入會費 + 永久會費 學生會員 300元 + 0元 = 300元 - 個人會員 500元 + 4,000元 = 4,500元 500元 + 8,000元 = 8,500元 團體會員 3,000元 + 5,000元 = 8,000元 3,000元 + 50,000元 = 53,000元 * 入會費僅需繳納乙次,後續繳交常年會費或是常年會員轉永久會員時無須再繳納入會費部分。

  • 人因工程專業認證|中華民國人因工程學會

    |人因工程專業認證| 2026年人因工程專業認證自即日起受理申請,申請書上傳截止日期為2026年9月30日。 聯絡人email: chiuhsiangjoelin@gmail.com 宗旨: 認證在職人士之人因工程經驗與資歷足以從事人因工程專業工作。 申請資格: 具本學會會員資格。 相關工作經驗至少三年。 具理工、管理、設計、醫學、心理、資訊、健康科學、環境、安全衛生等相關領域之專科或學士以上學位。 具備以下人因工程應用相關之工作經驗:為提昇人員之績效、健康、安全衛生與福祉,以人因工程相關工具、方法改善流程、管理、環境或設備等軟硬體項目;對產品或服務進行使用者經驗設計或優使性評估。 申請方式: 初審以書面審查進行,應備妥人因工程專業認證與續證申請書 ( 填寫完成的申請書轉為PDF檔) 、相關附件及繳費證明照片或影本至申請書檔案上傳區 。 並繳交審查費用新臺幣2,000元,劃撥帳號:17008348,戶名:中華民國人因工程學會,也可透過多元支付方式 繳交審查費用 。 複審以面談方式進行 。 審查方式: 由學會認證委員會負責審查。 認證效期與相關規定: 有效期自發證日起二年,每次更新效期二年 。 認證效期屆滿六個月內,須依人因工程學會公告之資格要求(包含訓練時數與考試合格證明、相關工作經驗報告等)提出更新申請,由學會認證委員會審查通過後,需繳交工本費500元換發新證,繳費方式亦可透過郵局劃撥與 多元支付方式 。

  • 評審程序|中華民國人因工程學會

    一、來稿之評審由編輯委員及相關研究領域之學者擔任。 ​ 二、總編輯就來稿性質,諮詢各領域之編輯委員、決定評審人。 ​ 三、來稿由兩位專家學者評審;每位評審於評審意見表上陳述意見,並於下 述四項勾選其中一項:   (1) 推薦發表此文   (2) 需加以修改而後發表 (敬請說明建議)   (3) 不推薦發表此文 (敬請說明建議) |評審程序| 投稿人因學刊 / 評審程序 / 一、來稿之評審由編輯委員及相關研究領域之學者擔任。 二、總編輯就來稿性質,諮詢各領域之編輯委員、決定評審人。 三、來稿由兩位專家學者評審;每位評審於評審意見表上陳述意見,並於下 述四項勾選其中一項:   (1) 推薦發表此文   (2) 需加以修改而後發表 (敬請說明建議)   (3) 不推薦發表此文 (敬請說明建議) 四、綜合兩位評審的意見,處理方式如下: 第二位評審意見 第一位評審 意見 刊登 寄回修改 第三位評審 寄回修改 寄回修改 第三位評審 處理方式 推薦發表此文 需加以修改而後發表 不推薦發表 推薦發表此文 需加以修改而後發表 不推薦發表 第三位評審 第三位評審 退稿 五、是否刊登文件,事關投稿人權益,應將評審意見知會投稿人,並說明處理方式。

  • 團體永久會員|中華民國人因工程學會

    |相關組織| 關於學會 / 團體永久會員 / 團體永久會員 中山科學研究院 造訪網站 交通部民用航空局 造訪網站 勞動部勞動及職業安全衛生研究所 造訪網站 臺灣電力公司 造訪網站 元智大學工業工程與管理學系所 造訪網站 國立高雄科技大學工業工程與管理系 造訪網站 建國科技大學工管系 造訪網站 聖約翰科技大學工業管理系 造訪網站 國防大學管理學院 造訪網站 國防部軍備局生產製造中心第二零五廠 造訪網站 臺灣基督教門諾會醫療財團法人 造訪網站 國家中山科學研究院航空研究所 造訪網站 國立虎尾科技大學工業管理系 造訪網站 Tobii拓比有限公司 造訪網站 員榮醫療社團法人 員榮醫院 造訪網站 FOOTDISC富足康科技足墊 造訪網站 中原大學工業與系統工程學系 造訪網站 皮托科技股份有限公司 造訪網站

  • 2024-12-14【學會動態】學會council members前往日本東京進行國際學術參訪與交流

    < 返回最新訊息 2024年12月14日星期六 【學會動態】學會council members前往日本東京進行國際學術參訪與交流 20241208-20241213 我們召集人因學會的council members,前往日本東京進行國際學術參訪與交流,成果十分豐碩並且意義重大。 此行參與者包括: 理事長 蘇國瑋特聘教授、組織委員會主委 林伯鴻教授、執秘 蔡耀德副教授、推廣委員會副主委 李育奇 博士、組織委員會副主委 賴學儀 博士以及組織委員會副主委 陳宏仁博士。 我們參訪許多單位並與相關理事長、主任、研究員與教授認識跟見面:日本產業技術綜合研究所 (The National Institute of Advanced Industrial Science and Technology, AIST)、日本AIST人類增強研究中心(Human Augmentation Research Center, AIST)、ITOKI Design House、日本人間工學會(Japan Ergonomics Society, JES)、經濟產業所綜合辦公室、東京理科大學Department of Medical and Robotic Engineering Design, Applied Biomechanics Laboratory、東京大學等。 我們在東京大學遇見了來自台灣的國科會、南科園區辦公室以及台灣駐日代表處的副主委等人,交流學會與產業可能的合作事項。其次,除了日本學術單位的單位介紹與研究分享外,我們也分享了許多台灣學者的研究,相互切磋與交流! 我們與AIST以及JES談到許多具體可合作的項目:台、日、韓每年舉辦的Annual Meeting組織一個International Session,提供三方學術發表與交流、促進三方學術研究的學者合作、鼓勵三方教授短期研究交流等。 上一章 下一章

  • 2025-05-13-1【活動轉發】國立雲林科技大學-產品創新與科技輔具研發中心:「2025手工具產品創新與AI科技輔具設計研討會」 即將登場!

    < 返回最新訊息 2025年5月13日星期二 【活動轉發】國立雲林科技大學-產品創新與科技輔具研發中心:「2025手工具產品創新與AI科技輔具設計研討會」 即將登場! 🎉 2025手工具產品創新與AI科技輔具設計研討會 主辦單位:國立雲林科技大學-產品創新與科技輔具研發中心 本研討會旨在促進設計領域與AI科技的深度融合,激發創新思維與未來發展潛能,並提供一個跨領域的學術與實務交流平台。 📌 大會主題 「設計與AI科技的交融:設計思維引領創新與未來發展」 🎯 徵稿與參與對象 歡迎來自設計、科技與相關領域的學生踴躍投稿與參與。 🔍 研討會主題範疇包含: AI科技、永續設計、設計教育、人因設計、視覺傳達、產品設計、城鄉空間、社區營 造、數位媒體、互動介面、品牌文創、跨域設計、機械設計、電子設計、電機設計、其他設計相關領域。 🔗 詳細資訊與報名方式:請參閱官方網站: https://pse.is/7j9etm 📧 如有任何疑問,歡迎來信洽詢。誠摯邀請各師生踴躍參與,一同共襄這場跨域創新的學術盛會! 上一章 下一章

  • 2019-06-30敬邀參與「兩岸三地工效學50人高峰論壇」

    < 返回最新訊息 2019年6月30日星期日 敬邀參與「兩岸三地工效學50人高峰論壇」 相關連結: 報名網站 中國人類工效學學會將於2019年8月30日至9月2日在西安召開學術交流會議暨學會成立30週年紀念活動。為推進兩岸三地工效學學術交流,會議中將組織三地學者舉辦「兩岸三地工效學50人高峰論壇」,並邀請20位臺灣學者至高峰論壇交流與報告。論壇舉辦日期為8月31日和9月1日兩天(8月30日報到),臺灣學者不需要繳納註冊費和投稿。報名成功者,大會將寄發邀請信函邀請參與論壇。 有意參加高峰論壇之人因工程學會會員,煩請進入 報名網站 填寫報名資訊,網址如下: https://forms.gle/2G7gG9RTS3vkHwrA6 相關問題諮詢請聯繫本會秘書長:宋鵬程 老師 ( sungpc@cyut.edu.tw )。 上一章 下一章

  • 2022-09-30【Call for Papers】ASME Journal of Computing and Information Science in Engineering

    < 返回最新訊息 2022年9月30日星期五 【Call for Papers】ASME Journal of Computing and Information Science in Engineering 相關連結: Journal website CALL FOR PAPERS ASME Journal of Computing and Information Science in Engineering Special Issue on Extended Reality in Design and Manufacturing Topic Areas XR applications in human-robot collaboration XR applications in Industry 4.0/Industry 5.0 • XR applications in cyber-physical systems/engineering digital twins XR applications in product, process, service, and industrial design XR applications in engineering training, design education, innovation, and ideation VR/AR/MR integration and realization of the metaverse Methods for spatial reasoning, object recognition, 3D tracking, visualization in XR Integration with IIoT, AI, machine learning, cloud/edge computing, 5G, multi-modal sensor fusion Interoperability and industrial standards Communication and collaboration in multi-user XR spaces Usability, user experience, competence and performance assessment of XR systems Physiological and psychological impacts of XR systems Publication Target Dates Paper submission deadline : February 15, 2023 Initial review completed : June 15, 2023 Special Issue publication date : December 2023 Submission Instructions Submission site : https://journaltool.asme.org/home/login.cfm The email of the editor : yan.wang@me.gatech.edu 上一章 下一章

  • 2025-07-02-1【活動轉發】 暑假不打烊,熱講不停歇

    < 返回最新訊息 2025年7月2日星期三 【活動轉發】 暑假不打烊,熱講不停歇 📌 講座一: Rebuilding the Digital Town Square: Designing Social Media for Meaningful Connection (Again) 🗓 2025/7/30 (三) 10:00~12:00  📍 台灣大學D-School ( 水源校區 卓越研究大樓 505 ) 🖊 點擊連結填寫報名表單,免費入場( https://forms.gle/xWEbpVEDQwYuXvmDA ) 📌 講座二:〈TAICHI 2025 開幕 Keynote〉 Generative AI: Lessons from Dickens for the Information Age 🗓 2025 /8/2 (六) 09:30~10:30  📍 清華大學( 旺宏國際會議廳 ) 🖊 報名請至 TAICHI 2025 官網完成註冊 ( https://taichi2025.taiwanchi.org ) 上一章 下一章

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