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｜最新訊息｜ 最新訊息 / 最新訊息 / 2025年3月19日 【活動轉發】中華軟協：「AI臺灣 創新無限」論壇 即將登場！ 閱讀更多 2025年3月19日 【學會動態】「以人因工程手法優化簽床系統」第二次人因改善會議 閱讀更多 2025年3月19日 【學會動態】人因工程專業如何在醫療院所設計規畫階段提供協助 閱讀更多 2025年3月16日 【會員動態】佐臻科技3/21 MetaSpace AI教學套件發布會 閱讀更多 2025年3月16日 【專欄文章】推動台灣人因工程的發展之分享 - 工業工程雜誌 閱讀更多 2025年3月15日 【學會動態】學會與員榮醫院合作「以人因工程手法優化高階健康檢查作業」 閱讀更多 2025年3月12日 【學會動態】人因工程學會年會於虎科大舉行 關注永續設計與循環經濟應用 閱讀更多 2025年3月11日 【學會動態】第十七屆第一次理監事會議，理事長、常務理事與常務監事順利遴選完成 閱讀更多 2025年3月10日 【學會動態】2025人因工程年會暨國際研討會 虎尾科大登場 共創智慧永續未來 閱讀更多 2025年3月6日 【學會動態】理事長應醫療系統聯盟(HSC)邀請出席高雄榮總醫院雙邊合作的會議 閱讀更多 2025年2月20日 【學會動態】學會與員榮醫院研討「以人因工程手法優化藥品調劑作業」 閱讀更多 2025年2月19日 【學會動態】學會與員榮醫院研討「以人因工程手法優化簽床系統」 閱讀更多 2025年2月17日 【國際研討會】學會協辦IEEE GEM 2025 閱讀更多 2025年2月16日 【熱門活動訊息】醫療人因論壇–醫療人因與AI 閱讀更多 2025年2月3日 【徵才訊息】勞動部勞動及職業安全衛生研究所114年研發替代役甄選 閱讀更多 2025年1月8日 【人因學會】恭喜李育奇博士及黃瀅瑛榮獲2024年中華民國人因工程學會傑出青年學者 閱讀更多 2024年12月31日 【人因學會】2025 Happy New Year! 閱讀更多 2024年12月23日 【人因學會】祝大家聖誕快樂，新年愉快！ 閱讀更多 2024年12月16日 【人因學會】財務委員會副主委 王怡然博士榮升副教授 閱讀更多 2024年12月16日 【人因學會】推廣委員會副主委 李育奇博士榮獲CIIE優秀青年工業工程師獎 閱讀更多 1 2 3 4 5 1 ... 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 ... 15

中華民國人因工程學會(Ergonomics Society of Taiwan , EST)於1993年2月14日成立，整合國內人因工程人力資源，共同合作提升國內人因工程學術研究及相關技術水準，並促進國際相關研究之交流。 第十七屆理事長交接儀式 2025人因工程年會暨國際研討會 IEA 2024 第十七屆理事長交接儀式 1/12 最新訊息 人因工程相關研討會 2025年3月19日 【活動轉發】中華軟協：「AI臺灣 創新無限」論壇 即將登場！ → 2025年3月19日 【學會動態】「以人因工程手法優化簽床系統」第二次人因改善會議 → 2025年3月19日 【學會動態】人因工程專業如何在醫療院所設計規畫階段提供協助 → 2025年3月16日 【會員動態】佐臻科技3/21 MetaSpace AI教學套件發布會 → 2025年3月16日 【專欄文章】推動台灣人因工程的發展之分享 - 工業工程雜誌 → 更多消息 2025年1月9日 🌐 The 66th annual conference of Japan Human Factors and Ergonomics Society 2024年12月9日 🌐 IEEE CTSoc Gaming, Entertainment and Media 2025 2024年11月4日 🌐 EST 2025 第三十二屆中華民國人因工程學會年會暨國際學術研討會 2024年9月10日 🌐 HCI International 2025 2024年9月10日 🌐 2024中國工業工程學會年會暨學術研討會 更多消息 ｜關於我們｜ 人因工程在國內有系統的發展，大約是從民國七十三年，國科會邀請國內人因工程小組，討論它的發展方向開始，經過好幾次會議的熱烈討論，才確定了『人因工程』的中文名稱和它的 發展方向（之前的中文譯名不一，如『人體工學』、『人類工程學』、『人類因素學』等）。 中華民國人因工程學會係由國內各大學教授及研究機構相關人員提議成立，以整合國內人因工程人力資源，共同合作提升國內人因工程學術研究及相關技術水準，並促進國際相關研究之交流。 Ergonomics has developed systematically in Taiwan. The National Science and Technology Council (NSTC) had organized the domestic ergonomics team to start the discussion of its directions and developments in 1980s. After heated discussions in several meetings, the naming and definition of "Ergonomics" were established. The Ergonomics Society of Taiwan was proposed by professors from diverse universities and relevant research institutions to integrate the human resources of ergonomics. People are working together to improve the capacity of academic research and technical standards, and promote the collaborations all over the word.

< 返回最新訊息 2025年3月19日 星期三 【活動轉發】中華軟協：「AI臺灣 創新無限」論壇 即將登場！ 【活動轉發】中華軟協：「AI臺灣 創新無限」論壇 即將登場！🚀 🔹 3/28 (五) 13:30-15:30 🔹 台北喜來登大飯店_祿廳 💡 數位發展部 林宜敬政次、台灣人工智慧學校 蔡明順校務長、玩美移動 張華禎創辦人 重量級講師齊聚 📢 探討 AI趨勢、產業應用、數位生態實踐，開啟科技新視野！ 🎉 報名早鳥禮，限量好禮等您拿！ 🎉 📍 立即報名 👉 🔗 https://www.cisanet.org.tw/Course/Detail/5464 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2025年3月19日 星期三 【學會動態】「以人因工程手法優化簽床系統」第二次人因改善會議 20250318～ 　　中華民國人因工程學會在與員榮醫院就「以人因工程手法優化簽床系統」主題進行第二次人因改善會議，本次由學會蘇國瑋特聘教授偕同王明揚榮譽教授、林昱呈教授、劉康弘教授、李景隆教授，與員榮品安室陳慧如主任、醫事室（賴惠樺副主任和田怡玫組長）、批掛、書記、門診等多部門的工作同仁參與。 　　接續上次的會議內容，本次實地走訪員榮醫院員生院區，從批價櫃檯收到病患住院相關資料開始開始，再到位於六樓的護理站，了解訂床作業的完整流程。在書記人員收到病患住院的相關資訊經後，登入HIS系統查詢空床、手動填寫到訂床登錄表、再移動護理站的電腦將相關資訊手動登打至電子看板，該流程經過多次資料轉換，且須在紙本、電腦、另一份紙本、另一台電腦做多平台的切換，除了造成人員工作負荷，也增加發生錯誤的風險。 　　經過兩次會議後，釐清書記及批價同仁面臨的問題，也明顯觀察到HIS系統造成的限制，由於系統的更動困難，專家研擬跨過目前的HIS系統，另開發數位化的平台輔助書記及夜班櫃台人員完成書寫及登打作業，減少錯誤風險並降低工作負荷。後續工作將委由林昱呈教授以專案的方式協助員榮進行流程分析，進而優化簽床作業。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2025年3月19日 星期三 【學會動態】人因工程專業如何在醫療院所設計規畫階段提供協助 20250318～ 　　彰化員榮醫院以「深根社區、接軌國際」為核心願景，規劃設計新的員榮總醫院，已於去年七月動土，各樓層規劃及室內設計正緊鑼密鼓的進行中，在此背景下，中華民國人因工程學會與員榮醫院的合作團隊，包括王明揚教授、蘇國瑋教授、林昱呈教授、劉康弘教授、李景隆教授，以及員榮林榮輝行政副院長、張友燈副執行長、工務室徐主任、土木工程師、建築師、蔡顧問等多位參與新院區建設專案的成員在員榮醫院員生院區齊聚一堂，溝通人因工程專業如何在醫療院所設計規畫階段提供協助。透過新院所各樓層的簡報說明，員榮醫院優良的理念包括「生命之鍊」、「一站式服務」都有非常好的傳承到新院，同時利用新院所更完整的空間規劃，使各科別的配置能夠更為集中與合理。 　　王明揚教授在討論中強調，醫院設計必須全面考量多元利害關係人的需求，不僅限於醫護人員和病患，還包括交通服務提供者、環境維護人員、物流運輸人員等周邊支援系統人員。專家們也指出目前許多醫院設計存在的人機介面不協調問題，例如批價櫃檯雖提供座位看似考量到使用者，但實際上卻可能降低服務流程效率並形成行動不便者的環境障礙。 　　專家們特別關注緊急應變機制與疏散動線規劃的重要性，建議應透過系統化數據驅動的方法進行決策，而非僅依靠經驗法則。具體而言，應該從各科部門患者流量分析、服務時間測量、動線追蹤等方面進行離散事件模擬，確保醫療空間內的人流動態不會造成瓶頸或阻滯點，並以應對尖峰時段的人流進行容量壓力測試，找出可能的系統負載臨界點並提前解決。專家們也強調，醫院的設計應考慮未來的可擴展性和技術整合，如遠距醫療設備、自動化物流系統等，這些都需要在初期設計時預留空間和配套基礎設施。 　　最後，由蘇國瑋教授代表學會成員表示感謝，讓人因的專業有機會參與醫療院所打造的過程，透過接下來的合作與溝通，確保每個設計決策都基於實證數據和科學方法學，而非主觀判斷或經驗直覺，從而打造一個真正以人為本、安全高效的醫療環境，並期許人因工程學的系統性應用，將幫助員榮總醫院實現其「深根社區、接軌國際」的策略願景，同時確保「生命之鍊」和「一站式服務」的核心理念能夠透過科學化、數據化的設計方法得到最佳化實踐。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2025年3月16日 星期日 【會員動態】佐臻科技3/21 MetaSpace AI教學套件發布會 本會團體常年會員-佐臻科技3/21 MataSpaceAI教學套件發布會報名連結： https://reurl.cc/eGj79b 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2025年3月15日 星期六 【學會動態】學會與員榮醫院合作「以人因工程手法優化高階健康檢查作業」 20250314～ 中華民國人因工程學會在與員榮醫院合作的第三個人因改善主題，由王明揚教授、黃育信教授、劉康弘教授，與員榮品安室陳慧如主任、高齡整合照護中心張仁吉主任與社醫部多位同仁就「以人因工程手法優化高階健康檢查作業」一題進行討論。 不同於之前較偏重於病人安全的討論，本次的主題圍繞在如何提供來參與相關服務的VIP健檢客戶更優質的體驗。透過社醫部專員的引導簡介，團隊以第一人稱視角體驗健檢參與者的感受，從地下一樓抽號碼牌開始，經過身高體重、視力檢查、抽血、更衣、電腦斷層掃描，搭電梯至二樓做胃鏡、恢復室休息，搭電梯至一樓後棟做運動心電圖檢查、核磁共振，最終進行家醫科問診及繳費。 實地走訪後回到會議室，人因專家們提出客群分級、導入精實手法等方向來更進一步找出改善的優先標的，計算更具體的成本效益比、回訪率等指標來協助與管理單位及其他部門做溝通，並可以開始進行流程分析及流程再造為未來銜接員榮新院區作準備。會議末了張主任幫參與會議的團隊訂立了接下來階段性的目標，陳主任也提出了具體的執行方式。本次的交流展示了醫療院所另一面向的需求，也凸顯了人因工程在提升高端醫療服務體驗上的重要性。 團隊計劃在下次會議前收集更多數據，包括不同等級方案的人數、各檢查項目的等候時間等，以作為下一階段改善方案設計的基礎。希望透過這樣跨領域的合作模式，為員榮醫院的高階健檢服務注入新思維，也為人因工程在醫療服務領域的應用開拓新的可能性。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2025年3月12日 星期三 【學會動態】人因工程學會年會於虎科大舉行 關注永續設計與循環經濟應用 報導連結 報導連結 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2025年3月10日 星期一 【學會動態】2025人因工程年會暨國際研討會 虎尾科大登場 共創智慧永續未來 報導連結 報導連結 上一章 下一章

｜About EST｜ ｜Officers｜ President Distinguished Professor Kuo-Wei (Chris) Su Department of Information Management, National Kaohsiung University of Science and Technology (NKUST) No.1, University Rd., Yanchao Dist., Kaohsiung 824005, Taiwan, R.O.C. Phone: +886-7-6011000 ext. 34124 kwsu@nkust.edu.tw Secretary General Associate Professor Chien Wen (Tina) Yuan D-school, National Taiwan University (NTU) Room 409, Building for Research Excellence. No.18, Siyuan St, Zhongzheng Dist, Taipei City 100047, Taiwan, R.O.C. Phone: +886-2-33661869 tinayuan@ntu.edu.tw Chair of International Relations Committee Associate Professor Cheng-Jhe (Robert) Lin Department of Industrial Management, National Taiwan University of Science and Technology (NTUST) No.43, Sec.4, Keelung Road, Da’an Dist., Taipei 106335, Taiwan, R.O.C. Phone: +886-2-27376336 Robert_cjlin@mail.ntust.edu.tw ｜Fact sheet｜ Established： 14 February 1993 Approximate number of members： 518 individual members and 21 organizations. (by Mar., 2025) Website： http://www.est.org.tw/ Facebook： https://www.facebook.com/estorg.tw ｜About EST｜ The Ergonomics Society of Taiwan was formed in 1993 during its inaugural meeting that was held at the National Tsing Hua University in Hsinchu. Additionally, one of its members, and a past president of the society (Prof. Eric Min-yang Wang) was the president of IEA from 2012 to 2015 and his term of service symbolized the 2 decades of participation of EST in IEA. The membership base of EST is growing despite an observed decline in the student body in HFE-related university programs such as Industrial Engineering/ Management/ Design. HFE is practiced in most industries in Taiwan and is a legislated requirement for reducing repetitive work-related musculoskeletal disorders (WRMSD) through HFE preventive measures in Taiwan’s Occupational Safety and Hygiene (OS&H) Laws. EST continues to advocate and support the development and implementation of HFE in all industries in Taiwan through forming strategic partnerships such as the long-term relationships that is maintained with military research institutes and industries. Recently, EST started actively engaging in healthcare industries and has initiated several collaborative programs/ projects with leading healthcare providers in Taiwan, such as the National Taiwan University Hospital (NTUH), National Cheng Kung University Hospital (NCKUH), Chi Mei Hospital, Chung Shan Medical University Hospital, etc. This has been supported by recent developments by the Joint Commission of Taiwan, which made provision for requirements related to Human Factors to be incorporated into the newest version of the healthcare quality and patient safety goals for hospitals and clinics. In the future, EST hopes to enhance connections with manufacturing/ sales companies of consumer products and is working on introducing the HFE professionalism certificate that can support this. This initiative will require, and possibly lead to, inter-disciplinary collaborations with other allied societies such as the Chinese Institute of Design (CID), UI Gathering Taiwan (UXTW) and the Ambient Intelligence Association of Taiwan (AIAT). ｜Overview of EST activities｜ EST was formed with the aim of integrating HFE resources and efforts, and to provide platforms where local HFE academics and practitioners could collaborate to advance the development of HFE in the region. An additional objective was to improve HFE support to industry through various initiatives including, but not limited to, research and contributing to the development of related technical standards. In line with the founding objectives, EST provides the following activities to its members: Annual meetings which include local and international conferences and technical workshops Student paper and design competitions Onsite/online seminars with different domain experts and allied societies in Design/UX/Ambient Intelligence/HCI fields. Societal journal publications and e-bulletin/newsletter circulation Professional training for Work-related Musculoskeletal Disorder (WMSD) prevention and academic ethics Consultant services for industrial safety, healthcare quality or other HFE-related issues HFE professionalism certificate (coming soon!) The next annual meeting coincides with the 30th anniversary of the Ergonomics Society of Taiwan and will take place in March, 2024 at Tatung University (TTU) in Taipei, Taiwan. Details about the conference will be shared on the EST website in due course. ｜EST Membership｜ Among these members, the majority are professors or researchers from the research institutes, but we are keen to invite practitioners from HF-related fields to join our member body. EST membership is open to students, academics, practitioners and organisations who are aligned with the purpose of the society, and are interested or involved in HFE activities. To find out more about the registration requirements and criteria, please visit the EST website here: http://www.est.org.tw/member-club ｜Recent Activities｜ Our society regularly holds its annual meeting along with the academic conference, publishes quarterly newsletter, and also having a peer-reviewed journal named Ergonomics Study. Twenty members are elected every two years to serve as the executive committee. Their duties include hosting all EST activities, organizing international conference, and communicating with other international ergonomics organizations. Many members consistently received the research funding supports from government agencies such as the National Science and Technology Council (NSTC), Ministry of Labor, Ministry of Transportation, Ministry of Economic Affairs, Ministry of National Defense, or Council of Atomic Energy. As the demand of ergonomists increased in the industries recently, some of the members are also be able to get the funding support from various private companies. Starting from two years ago, we enthusiastically engaged in many projects of Human Factors in Healthcare and has collaborated with leading healthcare providers in Taiwan. The awareness of importance of the HF/Ergonomics has reached a historical high in Occupational Safety and Hygiene (OS&H), military, transportation and EST will surely continue our practical and academic endeavors to realize human-centered design in all systems with the aid from the cutting-edge technology such as Artificial Intelligence (AI).

｜學會組織｜ 關於學會 / 學會組織 / 2025年3月會員人數統計 永久會員人數: 413 ｜ 常年會員人數: 2 ｜ 學生會 員人數: 103 ｜ 團體永久 會員: 18 ｜ 團體 常年會員: 3 【中華民國人因工程學會第十六屆理監事名單】 理事長 蘇國瑋 Ergonomics Society of Taiwan (EST) is established in 1993. Experts and scholars in EST have carried the efforts, supports and dedication on the development of Ergonomics over the years. In order to promote Ergonomics and provide a platform for collaborations, EST holds the annual meeting and seminar every year. With the enthusiastic participation of experts and scholars from the diversity of profession, we have received high praise, and the research publication and sharing have received a wide responses. EST has reached its 30th anniversary in 2023. EST has the responsibility to cultivate the other young generation to step into the next 30-year. The 31st Annual Meeting will be expanded into an international seminar to increase opportunities for domestic young scholars and students to communicate and build up relationship globally. Conference Chair, EST2024 President, Ergonomics Society of Taiwan Chris K.W. Su 中華民國人因工程學會（Ergonomics Society of Taiwan, EST）自1993年成立迄今，承載著專家、學者們多年來的努力、支持並致力於人因工程領域的發展。為了推廣人因工程並提供一個讓相關領域之專家學者能定期交流的平台，EST每一年辦理中華民國人因工程學會年會暨研討會。在各界專家學者熱情的參與下，歷屆會議皆獲得好評，研究發表與分享更是得到廣大的迴響。中華民國人因工程學會成立已滿30週年，而立之年能依靠己身本領獨立承擔起應承受的責任，並確立目標與發展方向，是故做為國際知名人因工程學會，中華民國人因工程學會自然肩負培育國內年輕學者邁入下一個30年的義務，故特別將31屆年會擴大舉辦為國際研討會，藉此提高國內年輕學者及學生與國際學者交流、合作的機會。 第31屆中華民國人因工程學會年會暨國際學術研討會大會主席 中華民國人因工程學會理事長 蘇國瑋 *服務單位及職務名稱參考國科會「學術研發服務網」研究人才查詢，參考日期2025.01.31 *以上姓名依姓氏筆畫順序排列 【中華民國人因工程學會第十六屆工作委員名單】 *服務單位及職務名稱參考國科會「學術研發服務網」研究人才查詢，參考日期2025.01.31 *以上姓名依姓氏筆畫順序排列 【歷任理事長】 【歷任會士】 【歷年傑出青年學者】 【歷屆理監事名單】 【本會創會會員】

｜相關組織｜ 關於學會 / 團體常年會員 / 團體常年會員 佐臻股份有限公司 2025-03-09 - 造訪網站 國家運輸安全調查委員會 2024/09/02 - 造訪網站 神耀科技 2024/06/24 - 造訪網站