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  • 人因工程會士 | 中華民國人因工程學會

    |人因工程會士| 研究資源 / 人因工程會士 / 為表揚對人因工程學術或實務方面有重大成就及推動本會會務有傑出貢獻者,學會在此廣邀會員先進們踴躍提出申請本學會之會士。 會士候選人須具本會會員資格連續五年以上 ,且具下列事蹟之一︰ (一) 對於人因工程學術研究或推動有特殊貢獻者 (二) 對於人因工程實務應用有特殊貢獻者 (三) 積極推動會務,且為國際知名相關學會會士者 有意申請之候選人 需經本會會員五人以上 或會士二人以上推薦 ,申請時請檢附下列相關資料: (一) 履歷表 (二) 推薦函(三份以上) (三) 相關傑出事蹟說明 (四) 其他有利審查之個人資料 申請者請於每年10月31日前以郵件、傳真或Email方式向學會提出申請資料,詳細辦法以及申請資料表(PDF及Word)請參考附件說明。 Download EST會士遴選資料表.docx Download EST會士遴選辦法.pdf

  • 2012-05-152012第十九屆人因工程學會年會暨學術研討會-3D虛擬平台

    < 返回最新訊息 2012年5月15日星期二 2012第十九屆人因工程學會年會暨學術研討會-3D虛擬平台 相關連結: 2012第十九屆人因工程學會年會暨學術研討會-3D虛擬平台(eTOP工程科技推展平台) 2012第十九屆人因工程學會年會暨學術研討會-3D虛擬平台(eTOP工程科技推展平台) http://www.etop.org.tw/jspui/virtual/29989/show-exterior 上一章 下一章

  • 2023-11-20【活動消息】醫療作業流程管理及人因工程

    < 返回最新訊息 2023年11月20日星期一 【活動消息】醫療作業流程管理及人因工程 相關連結: 報名網址 今年的醫管研討會-《醫療作業流程管理及人因工程》論壇,於12/23(六)早上舉行,歡迎推薦給親友同事報名參加喔,請於12/15前事先報名,以便安排相關事宜。 報名網址: https://form2.thu.edu.tw/3206071 本論壇活動為免費參加。醫事人員繼續教育點數申請中,另於東海大學EMHA網站公布。( https://emha.thu.edu.tw/ ) 上一章 下一章

  • 2025-07-06-1【學會課程】9/5實體課程資訊:從資訊擷取到AI應用整合-人因、科技與決策的交匯點

    < 返回最新訊息 2025年7月6日星期日 【學會課程】9/5實體課程資訊:從資訊擷取到AI應用整合-人因、科技與決策的交匯點 在資訊爆炸、決策秒變的時代,無論是第一線人員、管理者與政策制定者都面臨同樣的挑戰-如何將蒐集資料與資訊,透過AI的協助進行整合與決策。因此我們誠摯地邀請您參加學會即將舉辦的課程,本次開課的主題為「從資訊擷取到AI應用整合」。 這門課程將結合前沿資訊技術與AI應用,從觀察行為、擷取數據,到設計智慧決策系統,實現人與系統的最佳協作,強調的不只是技術整合,而是讓科技更懂人、讓人更懂科技。 這將是一個難得的學習機會,讓您深入了解最新的資訊技術與人工智慧的應用。 【講師簡介】 講師 :鄭淳詩 現職 :朝陽科技大學助理教授、工研院人工智慧資料分析師講師、國產IC種子講師 專長 :機器人學、深度學習、計算科學、自動駕駛輔助系統 【課程相關資訊】 課程日期: 2025年9月5日 課程地點: 台中市大雅區科雅路6號( 中科智慧機器人自造基地-2樓點心方舟 ) 課程時間: 9:00-12:00,13:30-16:30 【報名步驟】 Step 1: 請先填寫報名資料與相關資訊 https://forms.gle/42oqe6XYvbmAqfqA6 Step 2: 報名成功者,會於2個工作天後收到E-mail回覆與相關資訊 讓我們一起探索資訊擷取與AI應用的無限可能! 如有任何問題,請隨時聯繫我們 est.assistant@gmail.com 上一章 下一章

  • 2011-11-18Ergonomics Checkpoints 2nd. Edition可在IEA homepage下載

    < 返回最新訊息 2011年11月18日星期五 Ergonomics Checkpoints 2nd. Edition可在IEA homepage下載 相關連結: Webpage: Ergonomics Checkpoints 2nd. Edition pdf file : Ergonomics Checkpoints 2nd. Edition 上一章 下一章

  • 2025-04-11【徵才資訊】勞安所114年研發替代役甄選招募開始囉!

    < 返回最新訊息 2025年4月11日星期五 【徵才資訊】勞安所114年研發替代役甄選招募開始囉! 📢勞動部勞動及職業安全衛生研究所114年研發替代役助理研究員徵才 勞動市場研究組:1名 勞動關係研究組:2名 職業衛生研究組:1名 職業危害評估研究組:1名 勞工安全衛生展示館:2名 📋資格條件: 教育部認可之國內、外研究(院)所畢業具有碩士學位者,並通過內政部替代役訓練及管理中心-研發替代役專案辦公室資格查驗具114年研發替代役甄選資格。 📌 詳細資訊請參閱勞研所網站公告 上一章 下一章

  • 2014-12-22第二十二屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會(3/27~28)

    < 返回最新訊息 2014年12月22日星期一 第二十二屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會(3/27~28) 相關連結: 官網 、 各事務聯絡人 第二十二屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會 The 22nd Annual Meeting of the Ergonomics Society of Taiwan 舉行日期:2015年03月27日 (星期五,學生論文競賽) 2015年03月28日 (星期六,年會暨學術研討會) 地點:元智大學6館有庠廳(3月28日)、中原大學工業與系統工程系(3月27日) 網址: http://www.est.org.tw/est2015 中華民國人因工程學會年會暨學術研討會,為國內人因工程研究與設計相關領域中最重要的年度盛會,歷年來的發表成果、學術交流與產學合作對我國人因工程發展,貢獻十分卓著。本次年會主題將聚焦在台灣產業與人口結構快速變遷下,人因工程所面臨的挑戰與機會,以學生論文競賽、專家學者蒞會專題演講、專家論壇、年度會員大會與學術研討會,分享研究成果與進行經驗交流。本研討會徵求論文範疇為人因工程與設計之相關議題,包含: 學生論文競賽 高齡化、族群差異與通用設計 認知與決策 行為、表現、能力與限制 大數據、久續性與交通運輸 醫護系統人因工程與病人安全 人因工程於製造業與服務業的應用 人機互動與擴增實境 工作、工具與環境設計 職業安全維護與實體人因工程 產品設計 宏觀人因與系統安全 使用者經驗、優使性工程與感性工學 其他 但不以此為限,其他相關主題亦納入研討會範圍內。 費用及繳費: 1. 請於截稿日前將論文摘要以pdf電子檔上載 (網址 http://www.est.org.tw/est2015 ),論文格式及投稿方式請參考研討會網站。 2. 論文投稿接受之作者(至少一位)需繳交研討會費用,一般人員(學界、廠商):NT$ 1000;學生:NT$ 500。 3. 研討會報名費包括參加所有研討會演講、餐點、活動場次、大會資料及論文電子檔隨身碟。 重要時程: 1. 論文摘要投稿截止:2015年01月12日(一) 2. 摘要審查結果通知:2015年02月23日(一) 3. 報名截止日期:2015年03月9日(一) 4. 學生論文競賽日期:2014年03月27日(五) 5. 研討會舉行日期:2014年03月28日(六) 主辦單位:中華民國人因工程學會、元智大學 工業工程與管理系、中原大學 工業與系統工程學系 協辦單位:科技部工程司工程科技推廣中心、行政院勞動部勞動與職業安全衛生研究所 研討會地點:元智大學6館有庠廳、中原大學工業與系統工程系 聯 絡 人:元智大學 孫天龍 03-4638800分機2525 tsun@saturn.yzu.edu.tw 各事務聯絡人詳細資料請參考: http://www.est.org.tw/est2015/aboutme.html 上一章 下一章

  • 2024-01-31【徵才訊息】國立高雄科技大學行銷與流通管理系誠徵專任教師3名

    < 返回最新訊息 2024年2月3日星期六 【徵才訊息】國立高雄科技大學行銷與流通管理系誠徵專任教師3名 徵才網址 1.名額:助理教授(含)以上3名 2.應徵資格:具企管、行銷、資管、工管、資工博士學位資格者 3.專長或條件: (1)應聘教師須符合「技術及職業教育法 」第25條規定,應具備一年以上與所任教領域相關且有助於學之業界實務工作經驗。但 104年1月16日前已在職之技職校院專任合格教師且任教年資未中斷者,不在此限。(業界實務工作經驗,以專任職務為原則,並得以連續或累計方式採計,惟兼任職務年資折半採計。) (2)具備英文授課能力,且每學年須配合至少開設一門全英語授課程。 4.可任教科目及教學研究方向:流通管理、連鎖經營管理、數位/網路行銷、大數據分析、電子商務、智慧零售、服務科技應用等相關領域科目教學與研究 5.應徵資料: (1)個人簡歷、自傳(註:個人簡歷請提供2至3頁(A4規格),並請於末頁親自簽名。) (2)最高學歷證明影本(註:最高學位係國外學歷者,請另檢附下列資料影本,並分別於空白處繕寫「與正本無誤」及簽名。) (a)經我國外交部駐外單位完成驗證之學位證書及歷年成績證明。 (b)國外學歷送審教師資格修業情形一覽表。 (c)修業前後及修業期間之入出境紀錄(請至內政部入出國及移民署各地辦事處申請)。 (3)最高學歷之歷年成績單影本。 (4)身分證正反面影本(外籍人士附護照基本資料頁影本) (5)個人經歷證明影本:如相關服務證明、離職證明、聘書(國外任職證明須附中文譯本並經我國駐外單位驗證) (6)教師證書影本(無則免附) (7)擬任人員具結書並簽名。(如附件) (8)其他有助於審查之資料。 (9)本案徵才相關疑問,請洽詢聘用單位聯絡人。 (10)應聘教師需依本校管理學院新聘各職級專任(案)教師資格審查要點進行審議。(112年8月1日起投稿MDPI、FRONTIERS MEDIA SA或HINDAWI之期刊論文點數不得列計。) (11)最高學歷為國外學歷者,著作點數如未符合學院規範仍歡迎投件應徵。 6.收件截止日:113年3月29前送達 7.收件地址:824高雄市燕巢區大學路1號國立高雄科技大學行銷系收,並應註記「應徵行銷系專任教師」。 8.承辦人: 姓名:行銷系楊炫俊先生 電話:07-6011000轉34201 電子信箱:t3349328@nkust.edu.tw 系所網址: http://md.nkust.edu.tw/ 發佈日期:2024-01-29 00:00:00 上一章 下一章

  • 2012-01-03第十九屆人因工程學會年會暨學術研討會徵稿訊息(徵稿延期至2012年1月16日)

    < 返回最新訊息 2012年1月3日星期二 第十九屆人因工程學會年會暨學術研討會徵稿訊息(徵稿延期至2012年1月16日) 附件: 徵稿延期至2012年1月16日 上一章 下一章

  • 2011-12-04President's_Newsletter_No._12_2011

    < 返回最新訊息 2011年12月4日星期日 President's_Newsletter_No._12_2011 附件: President's_Newsletter_No._12_2011 上一章 下一章

  • 2024-09-16【活動報導】第十六屆理監事會第七次聯席會議於高雄流行音樂中心順利舉行

    < 返回最新訊息 2024年9月16日星期一 【活動報導】第十六屆理監事會第七次聯席會議於高雄流行音樂中心順利舉行 中華民國人因工程學會第十六屆理監事會第七次聯席會議於9月14日在高雄流行音樂中心TDRI-S會議室圓滿舉行。此次會議結合活動辦理,並邀請學會永久會員參與,旨在促進跨域交流、推動學會發展及深入場域體驗。蘇國瑋理事長強調,希望每次聯席會議不僅是例行討論,更能成為令人期待、且留下美好回憶的機會。 完整報導 https://www.peopo.org/news/698185 上一章 下一章

  • 2023-02-07中華民國人因工程學會敬邀各位先進參與【2016 Xsion國際論壇】

    < 返回最新訊息 2023年2月7日星期二 中華民國人因工程學會敬邀各位先進參與【2016 Xsion國際論壇】 附件 : 附件-xsion規劃 中華民國人因工程學會參與由台北市電腦商業同業公會所舉辦之【2016 Xsion國際論壇】,敬邀大家共襄盛舉,冀盼藉此機會與平台讓更多的業界朋友認識人因與設計領域在使用者經驗相關議題上的應用與研究現況,並促進產學交流並挖掘未來的合作機會。相關說明如後。 一、主旨: 中華民國人因工程學會敬邀各位先進參與並擔任【2016 Xsion國際論壇】之 人因工程論壇子議題的分享者 人因工程展演區的展示者 並歡迎各位帶著您的學生一起參與 (詳說明如附件) 。 二、時間: 人因工程論壇議題的分享:2016年10月14日(五),16:50~17:50 展演區的展示:2016年10月14日(五),09:30~17:50 三、地點:TAF空總創新基地 (台北市大安區建國南路一段177號,展演廳1) 四、背景說明: Xsion為經濟部工業局主辦,臺北市電腦公會執行,中華民國人因工程學會則為共同推動單位之一。活動將於2016年10月13日(四)與14日(五) 兩天假空總創新基地舉辦。Xsion活動主軸將緊扣Business(商業)、Technology(技術)、 User(使用者)等三大創意、創新成功要素,並強調要素間的融合應用,冀帶給國內企業及相關從業人員嶄新的思維啟發。中華民國人因工程學會扮演共同推動單位之一,希望藉此機會與平台讓更多的業界朋友認識學會,並透過邀請各位人因與工業設計的先進共同來參與,促進產學交流並挖掘未來的合作機會。 五、執行方式: 目前Xsion執行單位臺北市電腦公會提供我們10月14日(五) 1小時的人因論壇時間以及全天展演人因成果的空間來推廣與展示人因在科技研發上的卓越成效。我們將徵求的項目有以下兩項,藉此呼應Xsion的三大主體:Business, User, Technology: 人因工程在UI/UX的應用論壇:7mins的簡報分享,分享中可帶入商業和使用者相關議題的結合內容,例如人因的研發技術/研究,在帶入商務應用中時,曾有那些卓越或是為產業加值的成效,並特別針對使用者進行分析,在使用成效上有數據上(量化)或質化上的改善等。 人因工程在UI/UX的應用展演:全天以實體,數位或 Poster等的互動方式於展演空間裡展示人因成果,特別是針對時下趨勢類議題(行動應用,如AR/MR/VR等)或是就人因相關研究進行展示。 若您有興趣或有可推薦人選,請填妥以下的資料,並於 07/29前 回覆,我們會主動跟您聯絡與討論相關的內容及進行方式。另若需進一步資訊,也可逕自與以下人員聯繫 石裕川教授 蘇國瑋教授 陳宜寧助理 姓名 服務單位 職稱 聯絡方式 E-mail: 手 機: 10/14參與項目(請勾選) □論壇(1小時) □展演(全天) 簡報或展演題目 內容簡述(300字內) 上一章 下一章

地址:360301苗栗市恭敬里聯大1號 國立聯合大學 經營管理系

E-Mail:est.assistant@gmail.com|學會助理:陳子諭

劃撥帳號:17008348|戶名:中華民國人因工程學會

統一編號:98281742

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