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< 返回最新訊息 2024年12月6日 星期五 【人因學會】王明揚榮譽教授、紀佳芬特聘教授、林久翔特聘教授、蘇國瑋特聘教授以及中華大學李開偉教授受邀到深圳參加2024 International Conference on Human Factors Engineering and Interaction with AI Systems (HFE&AI’2024) 20241128-20241201 本學會王明揚榮譽教授、紀佳芬特聘教授、林久翔特聘教授、蘇國瑋特聘教授以及中華大學李開偉教授受邀到深圳參加2024 International Conference on Human Factors Engineering and Interaction with AI Systems (HFE&AI’2024)的國際會議，擔任大會講者、議程主席以及發表人，並在Chinese Association of Ergonomics Societies（CAES) 與Asia Council of Ergonomics and Design(ACED)的交流會議裡，介紹各國人因的發展以及如何將平台發揮最大效果，成果豐碩。 預期明年20250307-20250309在台灣國立虎尾科技大學舉辦的中華民國人因工程年會與國際研討會將有超過8個國家20多位的ACED council members來台與會！ 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2018年11月11日 星期日 【人因工程學會IRB訓練課程】開始報名！ 12/01(五) 14:30~17:30 相關連結： 報名網站 為配合現行人體試驗相關法規之規定，凡現任人體試驗主持人及執行者、未來有意願主持或執行人體試驗計畫者、有興趣瞭解及參與人體試驗計畫者，均歡迎報名參加由國立清華大學與中華民國人因工程學會聯合舉辦之IRB教育訓練課程！ 時間：2018年12月07日(五)下午14:00~17:00 地點：國立清華大學旺宏館遠距教室B 地址：新竹市光復路二段101號 活動費用：清大教職員生及中華民國人因工程學會會員免費，校外人士500元 點我進入報名系統 報名通過者，統一於截止報名後寄發通知 敬備茶點 時間 內容 講者 13:40-14:00 報到及繳費 14:00-15:10 教育行動研究所衍生之研究倫理議題 廖經華　校長 清華大學附小校長退休／ 清華大學研究倫理審查委員委員 15:10-15:30 中場休息 15:30~17:00 人因工程計畫送審IRB密技 杜信宏　副教授 修平科技大學工業工程與管理系 17:10 賦歸 注意事項： 1. 為響應節能減碳，請自備環保杯，現場恕不提供紙杯。 2. 採預先繳費，並開立收據，現場繳費請準備整數現金，恕不找零。 主辦單位：國立清華大學研究發展處—研究倫理辦公室、中華民國人因工程學會 報名方式：採網路報名，網址： https://goo.gl/PXJ2W4 聯絡資訊： nthurec@my.nthu.edu.tw (03)5715131#62395/35133 研習時數：全程參與並完成簽到/退手續者，核發3小時研究倫理時數證明。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2023年11月17日 星期五 【活動消息】職安衛人因工程論壇 與中華民國人因工程學會理監事會議 相關連結： 報名連結 我們即將在 112年12月16日（六） 舉辦 第16屆中華民國人因工程學會第4次理監事聯席會議 暨 職安衛與人因工程論壇 會議資訊如下： 【會議舉辦時間】民國112年12月16日（六）上午09:30 到 下午14:00 【會議舉辦地點】台中中山醫學大學 誠愛樓14樓會議室 (台中市南區建國北路一段110號) 【會議行程安排】 09:50-10:00 雙方致詞-廖文進 教授兼副院長 (中山附醫)、蘇國瑋 特聘教授兼理事長 (高科大資管系/ 中華民國人因工程學會) 10:00-10:30 醫療輻射安全-田雨生 教授兼副院長（中山附醫醫學影像部） 10:30-10:50 茶敘與交流時間 10:50-11:20 職安衛與人因工程-陳協慶 教授 (北科大工管系) 11:20-11:50 久站久坐，職場人因危害預防舒緩新科技-陳逸弘 董事長 (歐立達股份有限公司)、卓永仁 經理 11:50-12:30 用餐時間 (所有與會者) 11:50-14:00 中華民國人因工程學會理監事會議 (用餐開會) 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2025年8月30日 星期六 【國內會議】2025CIIE中國工業工程學會年會暨學術研討會 各位先進、老師們大家好： 本年度「2025 CIIE中國工業工程學會年會暨學術研討會」由國立高雄科技大學工業工程與管理系承辦，謹訂於2025年11月29日(星期六)於國立高雄科技大學 建工校區舉行。歡迎投稿、參加、交流與分享～ 大會官網 ： https://ciie2025.conf.tw 大會主題：智慧科技、綠色轉型與IE的跨域系統創新 會議日期：2025/11/29(六) 舉辦地點：國立高雄科技大學 建工校區 主辦單位：社團法人中國工業工程學會、國立高雄科技大學工業工程與管理系 協辦單位：國立高雄科技大學管理學院、資訊管理系 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2022年11月23日 星期三 【徵才訊息】朝陽科技大學工業工程與管理系 助理教授級以上專案或專任教師 一名 朝陽科技大學工業工程與管理系 誠徵 助理教授級以上專案或專任教師 1名 重點資訊及聯絡方式如下： 職務名稱 工業工程與管理系助理教授級以上專案或專任教師 名額 1名 收件截止日 111年11月30日 (以郵戳為憑) 學歷/專長 1.工業工程與管理相關之博士學位。 2.主要專長為經營管理、工業管理、組織管理、工程經濟與工業會計領域。 3.具備1年以上與專長領域相關之實務工作經驗。 4.具學術論文發表、執行產學合作計畫與全英文授課能力者為佳。 5.具有教育部核發之助理教授級以上證書者優先考慮。 6.如現職為專任助理教授以上的資深優秀教師，經核准後得以編制內專任師資聘任。 聘用單位 聯絡人 姓名：人資處李小姐 電話：04-23323000 分機3028/工管系7033 電子信箱： yu@cyut.edu.tw 詳細應徵資訊如下： https://admin2.cyut.edu.tw/person/rctinfo_show.php?id=1005 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2024年4月12日 星期五 【徵才訊息】國立高雄科技大學工業工程與管理系誠徵專任(案)教師啟事 出處連結 一、職稱與人數 1.徵專任/案助理教授(含)以上2名（依本系需求及應徵者條件，決定聘任為專任教師或專案教師），視需要擇優備取2-3名。 2.起聘日期：114年02月01日 3.收件截止：113年08月01日(以郵戳為憑) 二、應徵條件 1.學歷：具工業工程與管理或相關領域博士學位者 2.專長領域：工業工程相關領域，可支援本系「產業經營電子化」以及「服務創新與科技管理」學程教學任務（請參考本系課程規劃表）。 3.經歷：具有一年以上業界相關工作經驗（但技術及職業教育法104年1月14日公布施行前已在職之技職校院專任合格教師者，不在此限），業界實務工作經驗，以專任職務為原則，並得以連續或累計方式採計，惟兼任職務年資折半採計。 4.應具全英文授課能力者。 三、檢附資料 1.新聘專任(專案)教師申請表。(附件一) 2.請參考工學院新聘各職級專任(案)教師資格審查要點(附件二)，填具工學院新聘教師點數核算表(附件三)。 3.個人履歷表及未來教學與研究計畫（持國外學校學位證書、成績證明、經歷等證件，須經我國駐外使領館、代表處、辦事處或其他經外交部授權機構驗證，並附內政部入出國及移民署核發之入出國紀錄及其他相關證件，如畢業證書及學位總成績證明非英語，係其他國家語言，請附上中文譯本）。 4.學士(含)以上之學歷畢業證書影本及歷年成績單影本。 5.博士論文。 6.學術著作目錄與近5年內代表著作至少三篇。 7.推薦信函二封。 8.教育部教師證書影本（已具教師資格者）。 9.一年以上業界實務工作經驗證明。 10.公民營產學計畫經驗證明。(無則免附) 11.可授課程科目名稱及課程大綱（含必修及選修課程）。 12.其他學術、教學及產學等之榮譽及獲獎有助審查之相關資料。 四、聯絡人 姓名：林美汶小姐 李宜旻小姐 電話：07-381-4526#17102、17103 傳真：07-392-3375 地址：807618高雄市三民區建工路415號 E-Mail：shoffice01@nkust.edu.tw 五、備註 1.意者請於113年08月01日前將檢附資料全數電子檔（推薦函除外）Email寄至本系公務信箱( shoffice01@nkust.edu.tw )、書面資料全數請於113年08月01日前掛號郵寄(以郵戳為憑)至「807618高雄市三民區建工路415號 國立高雄科技大學工業工程與管理系辦公室收」，請在郵件封面註明應徵者姓名及「應徵工管系教師」字樣。經收件後，恕不退還書面資料，個人重要文件請自行保留正本。 2.書面資料經審查合格者，擇優另行通知面談口試及試教甄選。 3.應徵者須符合本校「專任教師聘任辦法」、「工學院新聘各職級專任(案)教師資格審查要點」、「本系新聘專任(案)教師資格審查要點」等規範。 4.博士學位為國外學歷者，如未符合學院點數規範，仍歡迎投件應徵。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2015年5月12日 星期二 Short courses prior to the IEA 2015 Triennial Congress 相關連結： La Trobe University University of Michigan Center for Occupational Health & Safety Engineering La Trobe University Health & Design of Work How do we design work to prevent MSDs and improve health & wellbeing? http://www.ergonomics.org.au/calendar/event.asp?ContentID=hfesa_la-trobe-university-hfesa-short-course---health-design-of-work The above course is now open for registration, please follow the above link to the HFESA webpage for more information and to find the link to register via Cvent. This is a short course with four interactive on-line sessions and a 2-day workshop to be held at the La Trobe University, City Campus on 6 & 7 August (just prior to the IEA 2015 Triennial Congress) with one follow up on-line session two weeks after the workshop. If you have any questions, please contact Stephanie Cassidy, National PD Officer: pdofficer@ergonomics.org.au University of Michigan Center for Occupational Health & Safety Engineering: Using the 3 Dimensional Static Strength Prediction Program (2 Day course in Melbourne) http://www.ergonomics.org.au/calendar/event.asp?ContentID=hfesa_university-of-michigan-center-for-occupational-health-safety-engineering-using-the-t The University of Michigan Center for Occupational Health & Safety Engineering will be running a two-day workshop the weekend prior to the IEA 2015 Triennial Congress on the 8 and 9 August. Registrations are now open for the course via Cvent. Please follow the link above to the webpage for further information and the link to Cvent to register. Please contact Stephanie Cassidy: pdofficer@ergonomics.org.au if you have any questions. NOTE: IEA Congress Delegates receive a discounted registration rate, but proof of full IEA 2015 registration is required to be provided. 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2019年6月27日 星期四 人因工程學刊懇請賜稿 相關連結： 徵稿海報 、 人因工程學刊網址 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2015年9月7日 星期一 「雪山隧道改善計畫｣ 相關連結： 官網報名 附件： 福特與資策會合作智慧交通挑戰賽新聞稿 福特與資策會合作智慧交通挑戰賽 改善雪隧交通問題 福特全球智慧移動藍圖計畫最新進展 – 創新挑戰賽2.0，實驗計畫含括台灣、澳洲、巴西以及墨西哥等地。 福特汽車與資策會舉辦「雪山隧道改善計畫｣，廣邀台灣以及世界各地APP應用程式開發者，以科技改善人們行的方式。 福特汽車與財團法人資訊工業策進會 (資策會) 宣布舉辦「雪山隧道改善計畫｣，廣邀台灣以及世界各地APP應用程式開發者，以科技改善人們行的方式，疏導雪山隧道交通堵塞問題。這項計畫為福特全球計畫智慧移動藍圖的一部分 – 創新挑戰賽2.0，實驗計畫含括台灣、澳洲、巴西以及墨西哥等地。 作為交通科技創新者，福特致力於以科技為人們開創更先進的行動體驗。2015年CES國際消費性電子展，福特首次發表智慧移動藍圖 (Ford Smart Mobility)，以創新思維引導福特全球在移動方式、智慧通訊、自動駕駛、消費者體驗、大數據等面向晉升至全新水準。福特並於全球展開一系列項創新挑戰賽，廣邀APP應用程式開發者以科技改善當地交通問題。創新挑戰賽1.0於2014年在世界各地啟動，並於2015年CES國際消費性電子展發布具體成果，目前進入創新挑戰賽2.0階段。 作為2.0階段挑戰賽的一部分，福特汽車攜手資策會啟動雪山隧道改善計畫。廣邀台灣以及世界各地APP應用程式開發者，以科技改善人們行的方式，疏導雪山隧道交通堵塞問題。福特六和汽車總裁范炘表示：「我們很高興啟動這項挑戰賽，雪隧的交通問題影響台灣數以百萬計人們行的方便，結合資策會的專業與協助，我們得以分享公開資訊，以創新啟動改變。｣ 在此專案中，資策會協助整備並開放雪山隧道相關數據資料，提供挑戰者進行分析研擬，並引導產業跨界思維，廣邀車載資通、交通運輸領域研究單位參賽，促進專業領域跨界整合，擘劃新世代交通方式。資策會副執行長何寶中博士表示：「資策會在經濟部技術處的支持下發展車載資通訊技術，此次與福特共同設計本競賽，期望在現有良好的基礎建設上，發展車載資通訊創新解決方案，俾利進一步改善雪山隧道的交通問題。｣ 「雪山隧道改善計畫｣ 作品提交期為即日起至2015年11月17日止，總獎金達美金三萬元，開放台灣以及全球符合參賽資格之個人以及組織團體參加，參賽者即日起可於挑戰賽官網報名： http://HsuehshanTunnel.Devpost.com 其它福特創新挑戰賽2.0實驗項目包含澳洲「輔助配備創新挑戰賽｣、巴西「聖保羅大都會交通改善計畫｣ 以及墨西哥「都會交通改善計畫｣。其中澳洲「援助配備創新挑戰賽｣業已完賽，巴西以及墨西哥之創新挑戰賽仍持續進行中。 關於福特汽車公司 福特汽車為全球汽車產業領導品牌，總部位於美國密西根州迪爾伯恩市，生產銷售據點遍及六大洲，目前全球員工數達195,000人，擁有66座汽車製造工廠。福特汽車旗下的汽車品牌包括: 福特 (Ford) 及林肯 (Lincoln)。另外，福特公司亦透過福特信貸(Ford Motor Credit Company)提供汽車信用貸款服務。欲瞭解更多關於福特汽車公司及產品的資訊，請參考下列網站： www.corporate.ford.com 關於財團法人資訊工業策進會 資策會成立30多年以來，戮力協助政府擘劃、推動資通訊產業發展與資訊社會建設。透過擔任政府資通訊產業智庫幕僚、研發資通訊前瞻軟體技術、培養資通訊跨領域菁英、規劃建置國內資通訊建設、推廣與創新資通訊應用、消弭國內及國際數位落差，促進產業國際化能力、提昇台灣資通訊產業全球競爭優勢及資訊國力。欲更進一步瞭解資策會，請參考資策會網站 http:// www.iii.org.tw 關於福特六和汽車公司 福特六和汽車為六和集團與福特汽車合資成立，目前擁有員工1,300人以及遍布全台灣的Ford汽車品牌的經銷網路。其業務範圍包括房車、休旅車、性能車以及商旅車的生產銷售。欲瞭解更多關於福特產品的資訊，請參考下列網站： www.ford.com.tw 新聞聯絡人 福特六和公共事務處 黃南瑄 Shawn Huang （03）453-0117 0933-978-105 蘇莉茹 Sophia Su （03）453-0693 0920-308-895 資策會 張淑媛 Meredith Chang (02) 6631-8638 0932-632 - 647 沈盈吟 Freesia Shen (02) 6631-8643 0910-006 - 150 奧美公關 黃逵玉 Maiq Huang （02）7745-1510 0987-144-948 龐 立 Penny Pang （02）7745-1592 0920-985-626 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2025年5月7日 星期三 【活動報導】人因工程學會參訪臺灣航勤松山機場站—聚焦地勤作業安全與效率提升 2025/05/07 本次活動由邱敏綺理事長協同七位學會專家學者組成訪問團隊代表人因工程學會於本日前往臺灣航勤松山機場站進行參訪。臺灣航勤方面由臺北站經理、主任及總公司安全部門代表接待。參訪活動首先於國內線二樓會議室進行簡報。經理詳細介紹了地勤作業環境與工作內容，包括行李處理、旅客服務、機務支援等各項地勤工作的主要職責與挑戰。 隨後，參訪團隊在臺勤夥伴引導下進行機場環場作業區域實地勘查。專家團隊觀察了行李處理作業流程、地勤設備操作情況及拖引車運作等關鍵作業環節，並從人因工程角度進行了評估。在國際線登機二樓休息室進行的後續討論中，雙方就地勤作業中的人因議題進行深入交流。主要討論議題包括行李搬運過程中的肌肉骨骼傷害風險及預防、以及機坪地面傷損GDI事件(Ground Damage Incidence)預防策略。 人因工程專家們就上述議題提出了可能改善的方向及建議，包括改善作業姿勢、優化工具設計、調整工作流程及完善安全管理系統等措施。在與臺勤團隊溝通後，提出了需要人因學會專家們研擬更具體的方向，以利雙方未來進一步的交流及合作。 邱敏綺理事長代表人因工程學會感謝臺灣航勤提供此次寶貴的參訪機會，使專家學者能親身了解地勤工作環境及內容。雙方一致認為，透過人因工程專業知識的應用，能有效改善機場地勤人員的工作安全與效率，共同為國門建立更安全的工作場域。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2024年3月4日 星期一 【國際會議】Humanizing Work and Work Environment 2024 HWWE2024 - First announcement .pdf 下載 PDF • 966KB 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2024年12月6日 星期五 【人因學會】學會王明揚榮譽教授及蘇國瑋特聘教授受邀參加10th International Ergonomics Conference - ERGONOMICS 2024 20241205-20241206 本學會王明揚榮譽教授（CAES理事長）以及蘇國瑋特聘教授（理事長）受邀於President Jasna, Croatia Ergonomics Society(CES)參加在Zagreb, Croatia辦理的10th International Ergonomics Conference - ERGONOMICS 2024致詞以及發表演說。蘇國瑋理事長則代表學會致贈紀念座，祝賀CES成立50週年，並期待兩會持續交流！此次的大會演講題目皆與學術、實務發展趨勢有關，非常發人省思： Prof. Andrew Thatcher, president of IEA: CLIMATE ERGONOMICS: PREPARING FOR THE NEXT 50 YEARS Bernard Michez, Eur Erg, president of FEES: WHAT HFE RETURN OF EXPERIENCE TELLS TO INDUSTRY 5.0 Professor Emeritus Eric Wang, president of CAES and former president of IEA: ERGONOMICS ISSUES IN AI SYSTEMS 上一章 下一章