搜尋結果

< 返回最新訊息 2016年7月19日星期二 國立雲林科技大學工業工程與管理系，徵聘專任師資（延長至8/15） 附件： 雲林科技大學工業工程與管理系誠徵專任師資1名(助理教授以上(含))公告 國立雲林科技大學「應徵專任教師」個人資料表 切結書 國立雲林科技大學工管系誠徵專任教師 國立雲林科技大學105學年度第2學期徵聘編制內助理教授以上師資簡章 壹、依據「大學法」、「教師法」、「教育人員任用條例」、「國立雲林科技大學專任教師聘任及升等審查辦法」等有關法令辦理。 貳、徵聘系所、需用名額及詳細內容： 學院別 系所名稱 需用名額 師資需求 學術專長 其他特殊要求條件 聯絡人 管理學院 工業工程與管理系 1名 (一)工業工程相關領域博士學位。 (二)具下列相關學術專長領域： 1、全球運籌與供應鏈管理 2、智慧製造與物流系統之設計、規劃與控制 3、大數據及工業4.0相關應用 4、綠色生產管理 5、工業工程與管理相關領域 1.必需具備業界實務經驗一年以上(需檢附工作證明)。但技術及職業教育法施行(民國104 年01月14日)前已在職之專任合格教師，不在此限。 2.必需具備英文授課能力。 聯絡人姓名：謝麗媛 聯絡電話:05-5342601轉分機 5102 電子郵件： hsiehly@yuntech.edu.tw 參、公告日期及方式： 一、公告日期：即日起至105年7月15日(星期五) (延長至8/15) 二、公告方式： (一)本校網站： https://www.yuntech.edu.tw/ (二)行政院人事行政總處網站 (三)教育部全國大專教師人才網： http://tjn.moe.edu.tw/ (四)傳播媒體或學術刊物 (五)全國就業e網 肆、報名資格條件： 一、無教師法第14條第1項各款及教育人員任用條例第31條、第33條不得擔任教育人員之情事者。 二、工業工程相關領域博士學位。 伍、報名方式： 一、時間：自即日起至105年7月15日(星期五)止，以郵戳為憑。 二、方式：應檢具系所所需求之表件外，並檢附切結書(如附件)、學、經歷證件、身分證件影本、主要著作目錄、作品集、專長領域、可開授課程之講授大綱、授課講義教材及參考資料、親筆自傳、教授推薦函二封、研究計畫。併同「本校新聘專任教師應徵表」掛號郵寄：〔64002〕雲林縣斗六市大學路3段123號本校管理學院辦公室收。(信封上請註明應徵管理學院工管系)。 (一)未有教師證書者，請另附最高學歷歷年成績單。 (二)持國外學歷者，應經我國駐外單位驗證學位證書、成績證明，並向入出國及移民署申請核發入出國紀錄。 陸、錄取報到及應聘事宜： 一、本校以書面通知錄取人員於限期前，持相關證件並繳交最近一個內之公立醫院健康檢查報告(含X光肺部透視合格證明)報到應聘。逾期未報到且無不可抗力之原因，或現職人員未繳驗原服務機關學校離職證明書者，視同放棄錄取資格，其缺額由備取人員依序遞補，但以補足本次徵聘缺額為限。 二、患有法定或其他妨礙教學之傳染病，或未依限繳交健康檢查報告者，或有教師法第14條第1項各款情形及教育人員任用條例第31條、第33條不得擔任教育人員之情事者，均註銷其錄取資格。 柒、本簡章如有未盡事宜，悉依「大學法」、「教師法」、「教育人員任用條例」等相關法令規定辦理。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2023年3月16日星期四 【活動消息】打造人因健康友善職場，吸引好人「財」 相關連結： 職場人因性危害預防優良實務案例競賽活動 打造人因健康友善職場 吸引好人「財」 職場人因性危害預防優良實務案例競賽活動 開跑囉！ 依據我勞保職業病給付人次統計，肌肉骨骼傷病(人因性危害)佔最多數，包括職業性下背痛、手臂肩頸疾病等，除威脅工作者的安全及健康，並影響企業勞動生產力。 為此，勞動部職業安全衛生署今年首次舉辦「職場人因性危害預防優民實務案例競賽活動」，邀請各方企業集結專業與創意，研提實用且具效益性之作業環境改善方案，以消除肌肉骨骼傷病風險，同時提升效率與品質，並藉由優良案例分享，讓事業單位相互觀摩及學習，共同打造健康友善的職場。 【競賽詳情】 報名日期：112年3月1日至4月30日 參賽資格：依法辦理工廠、公司、商業登記或經各該目的事業主管機關許可立案之事業單位 競賽組別：大型企業組(勞工人數300人以上) / 中小型企業組(勞工人數299人以下) 【聯絡資訊】 地址：71101 台南市歸仁區長大路1號(信件請註明長榮大學-職環食安中心) 電話：文件填寫、網路報名、內容建議等項目請洽(06)278-5123#1670，黃先生 紙本寄送與收件情形請洽(06)278-5123#1666，朱小姐 E-mail： alice1109e@mail.cjcu.edu.tw 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2015年5月14日星期四 2015國際感性工程研討會<感性與理性> ( ICKE∣2015 International Conference on Kansei Engineering: Sensibility and Rationality )暨 台灣感性學會年會活動 相關連結： 研討會官網 附件： poster 台灣感性學會(Taiwan Institute of Kansei)誠摯邀請 您參與2015國際感性工程研討會<感性與理性> ( ICKE∣2015 International Conference on Kansei Engineering: Sensibility and Rationality ) 暨 台灣感性學會年會活動，希冀您能踴躍投稿並邀請同好共襄盛舉，透過產官學<感性與理性>的相關實務與學術成果分享，創造跨領域交流、合作新契機！ ◆ 徵稿期程： 英文摘要 (200~300 字 ) 104 年 6 月 27 日截止 論文接受通知 104 年 7 月 06 日前 繳交延伸摘要論文 (1 頁 / 800 字 ) 104 年 8 月 10 日截止 地點：長庚大學 ( 33302桃園市龜山區文化一路259號) 活動時間： 2015 年 12 月 3 日 --6 日 研討會官網： http://www.keconference.org 指導單位：社團法人台灣感性學會、科技部、教育部 承辦單位：長庚大學 工業設計系 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2015年2月1日星期日 19th Triennial Congress of the International Ergonomics Association 相關連結： official website 附件： Logo 19th Triennial Congress of the International Ergonomics Association Early-bird Registration Opening Shortly. Industry Partnership Welcome. The IEA 19th Triennial Congress (IEA 2015) is continuing to build on the foundations of the recent 2012 Brazil, 2009 China and 2006 The Netherlands congresses, to bring to the Asia Pacific region and the international ergonomics community a relevant and inclusive congress experience. We have confirmed two international keynote speakers, Dr Sue Hignett and Dr Clas-Hakan Nygard, and are actively building our program from a strong abstract submission response. Further program information is http://iea2015.org/index.php/program/invited-speakers . Key information on IEA 2015: · 9-14 August 2015 at Melbourne Convention and Exhibition Centre, Australia · 800 to 1,000+ attendees expected · 40% of attendees are expected to be coming from Australia and New Zealand · Large delegate contingents expected to be attending from the Asia-Pacific region · Key meeting for international organisations to tap into the growing APAC ergonomics industry · Prospectus available here ( http://iea2015.org/index.php/sponsorship-exhibition ) We are encouraging potential industry supporters to contact us and discuss how we can welcome your involvement, both through sponsorship and having a networking presence in our exhibition. Please contact me with any queries. Kind regards, Thomas Thomas Howden BInSt Sponsorship Development Manager 19thTriennial Congress of the International Ergonomics Association (IEA 2015) 9-14 August 2015 Melbourne, Australia T - +61 2 9213 4016 E - Thomas.howden@mci-group.com 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2023年2月7日星期二 中華民國人因工程學會敬邀各位先進參與【2016 Xsion國際論壇】 附件 ： 附件-xsion規劃 中華民國人因工程學會參與由台北市電腦商業同業公會所舉辦之【2016 Xsion國際論壇】，敬邀大家共襄盛舉，冀盼藉此機會與平台讓更多的業界朋友認識人因與設計領域在使用者經驗相關議題上的應用與研究現況，並促進產學交流並挖掘未來的合作機會。相關說明如後。 一、主旨： 中華民國人因工程學會敬邀各位先進參與並擔任【2016 Xsion國際論壇】之 人因工程論壇子議題的分享者 人因工程展演區的展示者 並歡迎各位帶著您的學生一起參與 (詳說明如附件) 。 二、時間： 人因工程論壇議題的分享：2016年10月14日(五)，16:50~17:50 展演區的展示：2016年10月14日(五)，09:30~17:50 三、地點：TAF空總創新基地 (台北市大安區建國南路一段177號，展演廳1) 四、背景說明： Xsion為經濟部工業局主辦，臺北市電腦公會執行，中華民國人因工程學會則為共同推動單位之一。活動將於2016年10月13日(四)與14日(五) 兩天假空總創新基地舉辦。Xsion活動主軸將緊扣Business(商業)、Technology(技術)、 User(使用者)等三大創意、創新成功要素，並強調要素間的融合應用，冀帶給國內企業及相關從業人員嶄新的思維啟發。中華民國人因工程學會扮演共同推動單位之一，希望藉此機會與平台讓更多的業界朋友認識學會，並透過邀請各位人因與工業設計的先進共同來參與，促進產學交流並挖掘未來的合作機會。 五、執行方式： 目前Xsion執行單位臺北市電腦公會提供我們10月14日(五) 1小時的人因論壇時間以及全天展演人因成果的空間來推廣與展示人因在科技研發上的卓越成效。我們將徵求的項目有以下兩項，藉此呼應Xsion的三大主體：Business, User, Technology： 人因工程在UI/UX的應用論壇：7mins的簡報分享，分享中可帶入商業和使用者相關議題的結合內容，例如人因的研發技術/研究，在帶入商務應用中時，曾有那些卓越或是為產業加值的成效，並特別針對使用者進行分析，在使用成效上有數據上(量化)或質化上的改善等。 人因工程在UI/UX的應用展演：全天以實體，數位或 Poster等的互動方式於展演空間裡展示人因成果，特別是針對時下趨勢類議題(行動應用，如AR/MR/VR等)或是就人因相關研究進行展示。 若您有興趣或有可推薦人選，請填妥以下的資料，並於 07/29前 回覆，我們會主動跟您聯絡與討論相關的內容及進行方式。另若需進一步資訊，也可逕自與以下人員聯繫 石裕川教授 蘇國瑋教授 陳宜寧助理 姓名 服務單位 職稱 聯絡方式 E-mail： 手 機： 10/14參與項目(請勾選) □論壇(1小時) □展演(全天) 簡報或展演題目 內容簡述（300字內） 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2012年4月11日星期三 4月份科學發展月刊 (專題報導:人性化的生活品質) 相關連結： 4月份科學發展月刊 4月份科學發展月刊 http://ejournal.stpi.narl.org.tw/NSC_INDEX/Journal/EJ0001/EJ08_10104.htm 引言 - 人性化的生活品質/李再長．蘇國瑋 1. 友善的人機介面/柳永青 2. 公共設施的資訊設計障礙/蘇國瑋．王釗鴻 3. 工作引起的肌肉骨骼的傷害/王安祥．黃淑倫．劉立文 4. 工作場所的人因危害／陳協慶 5. 自動售票機的人因工程／黃育信 6. 汽車安全的人因工程／黃育信 7. 人性化的行動裝置介面／林伯鴻 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2010年6月27日星期日 國際人因大師Salvendy教授講演暨專家座談會 相關連結： 國防大學管理學院運籌管理學系 附件： 國防大學復興崗校區交通指引 、 邀請函 、 活動海報 國際人因工程大師Salvendy教授受邀於國防大學，將在7/7於國防大學復興崗校區進行演講，機會相當難得，有意參加者可自行列印邀請函，以利進出國防大學，附檔為國防大學復興崗校區指引圖，恭請參閱。 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2025年11月3日星期一 【學會動態】恭賀本會五位會員獲頒 🏆ACED 會士！亞洲人因設計理事會（ACED 2026）徵稿啟動 2025 年 10 月 30 日， Asian Council on Ergonomics & Design (ACED) 理事會議（Council Meeting）於北京清華大學所舉辦的 2025 International Conference on Human Factors Engineering and Interaction with AI Systems 期間隆重召開。 中華民國人因工程學會（EST）由蘇國瑋教授、張堅琦教授、林瑞豐教授與黃育信教授代表學會出席，與亞洲各國代表成員進行了富有成效的交流，共同探討亞洲人因工程與設計領域的未來發展。 🌟 五位 EST 教授榮獲 ACED 會士殊榮 在本次會議中，EST 多位成員因其在人因工程領域的卓越貢獻獲得國際肯定。恭喜以下五位傑出教授榮獲 ACED 會士 (Fellow) 殊榮： 紀佳芬特聘教授 林久翔特聘教授 趙金榮教授 蘇國瑋特聘教授 張堅琦教授 此項榮譽不僅是對教授們個人學術成就的肯定，更彰顯了中華民國人因工程學會的整體實力在國際舞台上受到高度重視。 🚀 ACED 宣佈多項重大會務里程碑 ACED 理事長 Frederick Tey 於會中報告了多項重要的會務進展與決議，同時也宣布正式啟動 2026 年年會網站與「以人為中心設計」的競賽計畫。 💡 邀請 EST 成員踴躍參與！ ACED 的設計競賽及年會投稿已開放，本會誠摯歡迎所有成員把握機會： 踴躍投稿 ACED 2026 年會的論文與海報。 積極參與「以人為中心設計」的競賽計畫。 設計競賽連結： https://conference.aced.asia/about/ 恭喜 蘇國瑋特聘教授榮獲ACED會士 恭喜 張堅琦教授榮獲ACED會士 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2024年5月23日星期四 【活動訊息】Neuroadaptive Systems for Improving User Performance - Demonstration in Robotic Surgery 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2022年4月22日星期五 【徵才訊息】 產業博士後計畫，誠徵博士後研究員1名 誠徵博士後研究員1名，相關徵才資訊如下： 工作經歷：不拘。 語文條件：不拘。 學歷要求：工工、企管、機械、資工等相關科系博士。 專業技能： 1.具精實管理、智慧製造、永續循環、資料科學等相關專長者佳，但不限上列專長。 2.具積極主動於溝通、討論、推動專案進度能力。 3.薪資60K，年終1.5個月，績效獎金另計。 敬請各位師長推薦學生，歡迎無經驗應屆畢業博士。 若有意願敬請聯繫虎科大精實智慧製造實驗室李老師。 E-mail: mhli@nfu.edu.tw Line ID:menghuali 行動電話：0952-997552 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2011年12月8日星期四 International network for research students in ergonomics - Special meeting at IEA 2012 附件： International network for research students in ergonomics - Special meeting at IEA 2012 上一章 下一章

< 返回最新訊息 2016年12月26日星期一 延稿通知!!!【EST 2017 延稿至1月10日】第二十四屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會邀稿 相關連結： 大會網址 附件： EST 2017 CFPv2 第二十四屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會 人因工程+產業4.0的挑戰與機會 ~ 徵求論文 ~ 重要日期 初稿截止日期： 2016 年 12 月 26 日 （星期 一 ） 2017 年 01 月 10日（星期二） 通知接受日期： 2017 年 01 月 23 日 （星期 一 ） 延伸摘要日期： 2017 年 02 月 06 日 （星期一） 投稿領域 論文主題包括，但不侷限於： 人因工程與智慧工廠、物聯網於高齡長照服務之應用、大數據分析、醫療人因與病人安全、高齡人因工程、生物力學、認知人因、電腦輔助人因工程、消費產品人因設計、文化差異、人員可靠度、電腦系統人機介面、個別差異及績效、巨觀人因與組織管理、物料搬運、醫療系統人因工程、職業安全與衛生、運動與休閒人因、壓力與心智工作負荷、教育訓練系統、運輸與交通、虛擬實境、視覺作業績效、工作生理學、人因標準、其他。 金門在地特色主題：製造業之人因生態設計、低碳建築設計及綠能應用、食品包裝的人因綠色創新。 投稿須知 初審以 500 字摘要方式投稿，內容包括：題目、作者、研究目的與方法、研究結果與分析討論。 初審通過之論文依年會格式繳交延伸摘要(Extended Abstract)定稿電子檔以製作論文集光碟。本會論文集之論文擇優經評審後，將推薦投稿全文於 人因工程學刊 年會專刊。 賜稿與聯絡處 所有稿件，包括一般論文與學生競賽論文請透過大會網站以線上(on-line)上傳方式繳交。相關辦法細則、格式檔案、表格請參考大會網站： http://www.est.org.tw/est2017/ 論文聯絡人： 張秉宸 ( est2017conf@gmail.com ) | 金門大學工業工程與管理學系 電話：082-313-928 學生專題論文競賽 人因工程學會鼓勵老師指導學生參加專題論文競賽。參賽者必須具有本學會會員資格，並於投稿當年度六月前，仍為國內外大專院校註冊之學籍生。經論文指導老師推薦後，參賽者須上傳指導教授推薦書及十頁以內之論文，參賽者必須為參賽論文的第一作者(指導老師可同時列名)。參賽論文可選擇中、英文撰寫，而競賽時需以英語進行口頭報告。得獎者將於2017年3月11日之人因工程學會年會暨學術研討會開幕典禮頒獎，敬請踴躍參加！ 主辦單位 中華民國人因工程學會 國立金門大學工業工程與管理學系 上一章 下一章