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  • 2022-11-11【Call for Papers】Special Issue: Advances in Human–Machine Systems, Human–Machine Interfaces and Human Wearable Device Performance

    < 返回最新訊息 2022年11月11日星期五 【Call for Papers】Special Issue: Advances in Human–Machine Systems, Human–Machine Interfaces and Human Wearable Device Performance Journal: Applied Science (SCIE) Special Issue: Advances in Human–Machine Systems, Human–Machine Interfaces and Human Wearable Device Performance Submission deadline: July 20, 2023 More Information: https://www.mdpi.com/journal/applsci/special_issues/GRTLU92NP0 上一章 下一章

  • 2023-04-23【國際研討會資訊】2023年8日14日至18日,馬來西亞人因工程學會與ErgoLympic 2023 ,舉辦「第五屆人因工程學雙年研討會」

    < 返回最新訊息 2023年4月23日星期日 【國際研討會資訊】2023年8日14日至18日,馬來西亞人因工程學會與ErgoLympic 2023 ,舉辦「第五屆人因工程學雙年研討會」 相關連結: 研討會官方網站 第五屆人因工程學雙年研討會(Human Factors and Ergonomics Malaysia Conference, HFEMC) 即將於今年8月在美麗的 馬來西亞蘭卡威 舉辦! 【名稱】: 5th HFEM Biennial Conference on Human Factors and Ergonomics 【日期】: 2023年8月14日至18日 【地點】: 馬來西亞蘭卡威 【介紹】: 本次研討會聚焦於人因工程學的最新發展,並將提供各種研究主題的討論和交流機會。 我們誠邀您參加這場令人振奮的國際研討會, 與世界各地的專業人士和學者們一起分享您的研究成果和創新思想。 除了高水準的演講和研討會外, 蘭卡威這座熱帶天堂也將讓您感受到它的美麗風光和豐富文化。 您可以參加各種學術交流活動和文化體驗,讓您在繁忙的學術日程中也能盡情享受度假的樂趣! 不要錯過這次難得的機會, 與世界各地人因工程領域的專業人士和學者們一起深入探討人因工程學的前沿議題! 更多詳情,請參考 【研討會官方網站】: https://hfemc2023.org/ 期待著您的參與! 上一章 下一章

  • 2016-02-23EST 2016 第23屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會之【 學 生 專 題 論 文 競 賽 】

    < 返回最新訊息 2016年2月23日星期二 EST 2016 第23屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會之【 學 生 專 題 論 文 競 賽 】 相關連結: 網址 附件: 定稿摘要樣版檔 、 學生專題論文競賽推薦書 、 定稿全文樣版檔 EST 2016 第23屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會之【學生專題論文競賽】 目的: 本學會為激勵學生積極參與人因工程專題研究,培養其獨立思考、解決問題的方法,並提升論文寫作與英語口頭報告等表達之能力,特訂定本競賽辦法。 參賽條件: (1) 參賽者必須為本學會會員。欲加入會員者,請聯繫學會助理 est.assistant@gmail.com (2) 參賽者在參賽當年六月前,仍為國內外大專院校註冊有學籍之學生,並經論文指導老師推薦,用英語報告。 (3) 參賽論文必須在就學期間完成者。 (4) 參賽論文必須由參賽者撰寫,指導老師可同時列名,參賽者必須為第一作者。 (5) 參賽者必須透過本次大會網站「學生論文競賽」專區上傳: 參賽論文摘要與全文電子檔 ,其論文格式與頁數須依照本次大會規定,請從學生論文競賽專區下載樣板檔; 指導教授推薦書 。 重要時期與時間: 參賽稿件與推薦書於 2016年02月29日截止收件 。競賽口試於 2016年03月25日 下午假 義守大學 會議研討室(行政大樓10F)舉行。當天口試時間請參閱大會網站「總議程」專區。 評審方式: 參賽論文評選標準以「學術與技術內容」為主。由本學會邀請專家學者組成評審小組評審,但參賽者之論文指導教授不得兼任評審小組委員。 獎勵: 由參賽者論文中選出數名優等論文獎,由本學會頒發獎牌及獎狀,所有參賽者本學會皆頒發參賽證明以茲鼓勵。 注意事項: 參賽作品不得抄襲任何已發表或未經發表之研究報告及數據,如經他人檢舉並查證屬實者,除追回原授予之各項獎勵外,並依相關規定提交懲處。 其他: 學生專題論文競賽各組學生報告時,開放給其他學生觀摩。凡本辦法未規定之事項及任何臨時狀況,概依照評審小組之決議行之。 上一章 下一章

  • 2023-07-31【相關報導】本會國內軍事人因舵手—石裕川

    < 返回最新訊息 2023年7月31日星期一 【相關報導】本會國內軍事人因舵手—石裕川 相關連結: 【軍旅Talk Talk】軍事人因舵手 提升部隊戰力—石裕川 詳細報導: https://www.ydn.com.tw/news/newsInsidePage?chapterID=1599773&fbclid=IwAR3KZXGR4lycMazhRfJTY8Sqk7SxzySOsBWxYGVTytTDxtO4C0t5JSo8cR4 上一章 下一章

  • 2021-08-18【徵才資訊】國立高雄科技大學資訊管理系誠徵專任或專案助理教授(含)以上1名

    < 返回最新訊息 2021年8月18日星期三 【徵才資訊】國立高雄科技大學資訊管理系誠徵專任或專案助理教授(含)以上1名 相關連結: 國立高雄科技大學資訊管理系網站 、 徵才資訊詳細資訊連結 國立高雄科技大學資訊管理系誠徵專任或專案助理教授(含)以上1名,重點資訊及聯絡方式如下: 聘用單位 資訊管理系 起聘日期 111年2月1日 聘任等級 專任或專案助理教授(含)以上 收件截止日 110年9月9日 (以郵戳為憑或親自送達) 名額 1名 聘用單位聯絡人 姓名:資訊管理系羅偉慈小姐 電話:07-6011000#34101 電子信箱:lolojame@nkust.edu.tw 系 網 址: https://mis.nkust.edu.tw/ 詳細資訊請洽下方連結: https://mis.nkust.edu.tw/p/406-1097-47434,r840.php?Lang=zh-tw&fbclid=IwAR138D7t_XmwEbOaYM-p4RrP8QG3ldOBBIHY3Wu0EW7Uex7hoVmtDxlFdbE 上一章 下一章

  • 2024-11-15【會員動態】Tobii 近期發布「人因研究中的眼動追蹤:認知能力評估」白皮書

    < 返回最新訊息 2024年11月15日星期五 【會員動態】Tobii 近期發布「人因研究中的眼動追蹤:認知能力評估」白皮書 本學會團體永久會員 Tobii 近期發布【人因研究中的眼動追蹤:認知能力評估】白皮書~ 透過白皮書系統性的知識彙整與紮實的參考文獻,讓您能拓展對人因領域的探索。 人因研究的目的在於提高人類的健康、績效與安全,並致力於提升人機互動的效率與整體系統的效能。透過眼動追蹤技術,可揭示無法用語言描述的認知過程,可獲得比外顯行為更直接、深層的客觀數據。 該白皮書整理5個領域内的實際應用案例:情境意識、决策、認知負荷、技能學習與對認知。希望透過白皮書與各位分享眼動追蹤評估認知能力的最新技術。 Eye_tracking_in_human_factors_White_paper_2024 .pdf 下載 PDF • 9.64MB 上一章 下一章

  • 2022-12-12【徵稿訊息】2023職業衛生暨職業醫學國際學術研討會

    < 返回最新訊息 2022年12月12日星期一 【徵稿訊息】2023職業衛生暨職業醫學國際學術研討會 相關連結: 2023職業衛生暨職業醫學國際學術研討會 2023職業衛生暨職業醫學國際學術研討會 徵稿中 研討會資訊: 一、時間:2023年04月21日(五)至04月23日(日) 二、地點:國立臺灣大學公共衛生學院,100台北市中正區徐州路17號 三、大會主題:運用智慧科技建置以人為本的永續健康職場(Using AI Technology to Build a Human-Centered, Sustainable and Healthy Workplace) 徵稿主題: 1. 國內外職業衛生發展趨勢 2. 環境職業醫學與流行病學 3. 職業安全衛生管理及實務(含政策面、制度面及各產業類型) 4. 健康職場與企業永續發展 5. 微型化感測器與物聯網 (Internet of Things, IoT) 6. 職業(物理、化學、生物及人因性)危害評估與預防 7. 作業環境控制工程 8. 職業性肌肉骨骼傷害預防 9. 職場心理健康與工作生活平衡 10. 工作者健康管理與健康促進 11. 職業健康服務(含過負荷、職場暴力預防及女性特殊保護) 12. 職業災害預防與重建 13. 職業與全球公共衛生議題(English session: Issues in Occupational and Global Public Health) 14. 其他相關環境職業安全衛生/職業醫學/職業護理議題 論文摘要投稿截止日期:2023年1月31日(星期二) 其他研討會相關訊息,請詳見活動網址: https://oheomc2023.toha.org.tw 上一章 下一章

  • 2024-08-01【活動報導】台北慈濟醫院舉辦「2024智慧醫療競賽-院內成果發表會暨輔導活動」

    < 返回最新訊息 2024年8月1日星期四 【活動報導】台北慈濟醫院舉辦「2024智慧醫療競賽-院內成果發表會暨輔導活動」 台北慈濟醫院院內消息 智慧醫療競賽院內成果發表會 齊心共創優質環境 為2024國家醫療品質獎(National Healthcare Quality Award,NHQA)之智慧醫療類競賽的第二階段作準備,8月1日,台北慈濟醫院醫療品質中心於國際會議廳舉辦「2024智慧醫療競賽-院內成果發表會暨輔導活動」,邀請院內參賽團隊依序口頭報告參賽內容,共計12組參加。醫品中心特邀中華人民人因工程學會理事長蘇國瑋特聘教授擔任專家評審,並由張恒嘉副院長、楊緒棣副院長、資訊室黃少甫主任及醫務部朱家慧高專擔任院內評審,期待透過專業講評與回饋,讓參賽隊伍從中學習與精進,在智慧醫療競賽中綻放異彩。 首先由主席張恒嘉副院長致詞表示:「隨著醫療科技的進步,無論是治療方式、資訊系統或是醫療設備等等都與時俱進,期許這次的發表大家都能獲益良多、滿載而歸,一起為成為智慧醫院努力。」 接著,曾經擔任過三年NHQA智慧醫療評審的蘇國瑋特聘教授則表示,期待自己能夠運用人因工程領域的專業,在本次的發表會上給予幫助。人因工程為著重於人、機器與環境間的相互作用及理念結合,含有「以人為本」的精神,不僅對於導入醫療體系十分重要,也與台北慈院宗旨「人本關懷,尊重生命」不謀而合。過往擔任智慧醫療評審的要項著重於「運用設計思考與使用者經驗設計」、「使用者感受與回饋」等,團隊設計初衷是否有以「使用者中心」的角度切入思考,將為重要依據。 上一章 下一章

  • 2025-02-20【學會動態】學會與員榮醫院研討「以人因工程手法優化藥品調劑作業」

    < 返回最新訊息 2025年2月20日星期四 【學會動態】學會與員榮醫院研討「以人因工程手法優化藥品調劑作業」 20250220~ 中華民國人因工程學會在與員榮醫院合作的第二個人因改善主題,由梁曉帆教授、陳美香教授、劉康弘教授,與員榮品安室陳慧如主任、藥劑科劉孟基主任與資訊組王晨恩副組長,就「以人因工程手法優化藥品調劑作業」一題進行討論。 搭配劉主任詳盡的說明,團隊走訪員榮、員生兩個院區的藥局,針對病患等候領藥的空間路徑規劃、藥劑師揀藥作業、處方審查機制、藥品標籤設計、藥袋資訊呈現、跡近錯誤(Near Miss)回報機制等多項議題交換意見。 現場走訪的過程中多處可以觀察到員榮醫院為了服務患者的用心,無論是在候藥、取藥、衛教方面的很多流程設計都有為患者考量,但也辛苦了院內的工作同仁。希望接下來能透過人因工程技術的介入,協助減輕藥劑師及醫療同仁的負擔,讓同仁們有更充分的時間精力為患者提供更優質的醫療服務! 上一章 下一章

  • 2017-01-18AEC 2017 - Complimentary Registration

    < 返回最新訊息 2017年1月18日星期三 AEC 2017 - Complimentary Registration 附件: AEC2017_RegistrationForm_VIP Please see attached the AEC 2017 international alliance complimentary registration form. If you or another member of the Ergonomics Society of Taiwan would like to attend the AEC 2017 and use the one complimentary registration being offered to the international alliance partners, please fill out the form and send it to Bill Gibbs ( bgibbs@iise.org ), the conference manager. Please write “Ergonomics Society of Taiwan” next to “VIP – Complimentary” so that Bill can identify which alliance partner is sending the form. L et me know when the form is sent to Bill so that I can confirm if he received it. If you prefer to send it to me I will then forward it to him. Please note that if any paid event is chosen (besides the complimentary registration), the early-bird registration ends on January 22nd, 2016. There are some complimentary events that would be interesting to attend but the boxes close to their names need to be checked on the form like: “Welcome Reception”, “Ergo Speed Networking Event”, “First-timer Orientation”. 上一章 下一章

  • 2011-05-11IEA Triennial Congress call for paper

    < 返回最新訊息 2011年5月11日星期三 IEA Triennial Congress call for paper 相關連結: IEA 2012 call for paper Extended Deadline (June 1, 2011) for abstrat submission of 2012 IEA Triennial Congress 上一章 下一章

  • 2024-11-19【活動訊息】CIIE人因專場-人因工程與安全創新論壇:職業安全、醫療品質與軍事科技

    < 返回最新訊息 2024年11月19日星期二 【活動訊息】CIIE人因專場-人因工程與安全創新論壇:職業安全、醫療品質與軍事科技 各位好, 歡迎大家參加CIIE人因專場-人因工程與安全創新論壇:職業安全、醫療品質與軍事科技。 我邀請了4位人因專家就各個面向進行分享,謝謝 育奇老師協助,當天將由 曉帆老師代理我主持,歡迎各位前往! https://www.ciie.org.tw/ciie2024%E5%B9%B4%E6%9C%83%E9%A6%96%E9%A0%81 上一章 下一章

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E-Mail:est.assistant@gmail.com|學會助理:陳子諭

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