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  • 2016-07-20國立雲林科技大學工業工程與管理系,徵聘專任師資(延長至8/15)

    < 返回最新訊息 2016年7月19日 星期二 國立雲林科技大學工業工程與管理系,徵聘專任師資(延長至8/15) 附件: 雲林科技大學工業工程與管理系誠徵專任師資1名(助理教授以上(含))公告 國立雲林科技大學「應徵專任教師」個人資料表 切結書 國立雲林科技大學工管系誠徵專任教師 國立雲林科技大學105學年度第2學期徵聘編制內助理教授以上師資簡章 壹、依據「大學法」、「教師法」、「教育人員任用條例」、「國立雲林科技大學專任教師聘任及升等審查辦法」等有關法令辦理。 貳、徵聘系所、需用名額及詳細內容: 學院別 系所名稱 需用名額 師資需求 學術專長 其他特殊要求條件 聯絡人 管理學院 工業工程與管理系 1名 (一)工業工程相關領域博士學位。 (二)具下列相關學術專長領域: 1、全球運籌與供應鏈管理 2、智慧製造與物流系統之設計、規劃與控制 3、大數據及工業4.0相關應用 4、綠色生產管理 5、工業工程與管理相關領域 1.必需具備業界實務經驗一年以上(需檢附工作證明)。但技術及職業教育法施行(民國104 年01月14日)前已在職之專任合格教師,不在此限。 2.必需具備英文授課能力。 聯絡人姓名:謝麗媛 聯絡電話:05-5342601轉分機 5102 電子郵件: hsiehly@yuntech.edu.tw 參、公告日期及方式: 一、公告日期:即日起至105年7月15日(星期五) (延長至8/15) 二、公告方式: (一)本校網站: https://www.yuntech.edu.tw/ (二)行政院人事行政總處網站 (三)教育部全國大專教師人才網: http://tjn.moe.edu.tw/ (四)傳播媒體或學術刊物 (五)全國就業e網 肆、報名資格條件: 一、無教師法第14條第1項各款及教育人員任用條例第31條、第33條不得擔任教育人員之情事者。 二、工業工程相關領域博士學位。 伍、報名方式: 一、時間:自即日起至105年7月15日(星期五)止,以郵戳為憑。 二、方式:應檢具系所所需求之表件外,並檢附切結書(如附件)、學、經歷證件、身分證件影本、主要著作目錄、作品集、專長領域、可開授課程之講授大綱、授課講義教材及參考資料、親筆自傳、教授推薦函二封、研究計畫。併同「本校新聘專任教師應徵表」掛號郵寄:〔64002〕雲林縣斗六市大學路3段123號本校管理學院辦公室收。(信封上請註明應徵管理學院工管系)。 (一)未有教師證書者,請另附最高學歷歷年成績單。 (二)持國外學歷者,應經我國駐外單位驗證學位證書、成績證明,並向入出國及移民署申請核發入出國紀錄。 陸、錄取報到及應聘事宜: 一、本校以書面通知錄取人員於限期前,持相關證件並繳交最近一個內之公立醫院健康檢查報告(含X光肺部透視合格證明)報到應聘。逾期未報到且無不可抗力之原因,或現職人員未繳驗原服務機關學校離職證明書者,視同放棄錄取資格,其缺額由備取人員依序遞補,但以補足本次徵聘缺額為限。 二、患有法定或其他妨礙教學之傳染病,或未依限繳交健康檢查報告者,或有教師法第14條第1項各款情形及教育人員任用條例第31條、第33條不得擔任教育人員之情事者,均註銷其錄取資格。 柒、本簡章如有未盡事宜,悉依「大學法」、「教師法」、「教育人員任用條例」等相關法令規定辦理。 上一章 下一章

  • 2024-11-16-2【人因學會】恭喜學會運輸小組副召集人張庭彰副教授榮任中華民國情境智能學會第七屆理事長

    < 返回最新訊息 2024年11月16日 星期六 【人因學會】恭喜學會運輸小組副召集人張庭彰副教授榮任中華民國情境智能學會第七屆理事長 上一章 下一章

  • 2016-09-24【數位焦點】XSION創新論壇將登場 三星、聯想助陣

    < 返回最新訊息 2016年9月23日 星期五 【數位焦點】XSION創新論壇將登場 三星、聯想助陣 相關連結: 網址 XSION創新論壇將登場 三星、聯想助陣 第一屆「XSION跨界創新國際論壇」,將於10月13、14日登場。圖擷自XSION跨界創新國際論壇 官網 由龍吟研論、人因工程學會、Inside、TechOrange、經濟部工業局等聯手發起的第一屆「XSION跨界創新國際論壇」,將於10月13、14日登場,將邀請三星、IBM、聯想、KKBOX、Garmin、星展銀行、NVIDIA等企業代表擔任講者,帶領與會者掌握商業策略、了解最新科技應用。 XSION活動主題為「流動視界」,將以「企業、用戶、科技(Business、User、Technology)」三大層面,針對創新商品、服務或思維進行探討,日本最大的數位策略顧問公司微拓(beBit)社長遠藤直紀、三星使用者經驗團隊總監胡煜昌,將分享企業從介面設計(UI)、使用者體驗(UX)到進入顧客體驗(CX)層次的過程裡,如何繼續以用戶中心設計(UCD)為核心,將設計、科技與整體商業模式結合,推出令顧客滿意度更高的商品或服務。 為期兩天的活動中,規劃16場「跨界創新國際論壇」,邀集在科技創新、思維創新、內容創新、視覺創新、金融創新、互動創新等六大領域中的傑出領航人士擔任講者,包括三星、聯想、IBM、KKBOX、Garmin、星展銀行、NVIDIA等企業品牌講者,以及奧美集團等品牌及顧問公司,以及由人因工程學會規劃的「人因與智慧科技大師座談會」、「UI/UX成果展示」等,解密創新成功關鍵。 上一章 下一章

  • 2012-02-29鴻海科技集團 IE與經管總處 人因工程中心 徵才公告

    < 返回最新訊息 2012年2月28日 星期二 鴻海科技集團 IE與經管總處 人因工程中心 徵才公告 附件: 人因工程中心 徵才公告 鴻海科技集團 IE與經管總處 人因工程中心 徵才公告 鴻海科技集團由製造王國邁向創新之旅,”以人為本”成為集團發展的重點,為此「人因工程中心」成立人因工程實驗室, 並推動集團層次的「現場人因工程改善(Foxconn Eergonomic Program, FEP)」,FEP 結合現場實務、人因工程、工業工程、工業設計、醫學工程、認知心理、機構設計等各方專業進行研發改善。兼具現場實務與產品研發設計兩大方向,誠征有共同理想志士同創新局。所需條件如下: 管理人員 【工作內容】 主導專案進行與推動現場改善項目 【學歷要求】 研究所以上 【科系限制】 工業工程與人因工程相關科系 【工作經驗】 5 年以上現場改善經驗;有帶領團隊經驗尤佳; 學界教授(師)也歡迎 【能力需求】 具有IE工程與現場改善專案推動經驗 對現場人因工程改善(例如: 工作站改善、治具設計、人為失誤防治、工作內容設計等)有興趣者。 具有良好的溝通與協調與獨立拓展項目能力 現場人因工程師 【工作內容】 執行人因專案規劃與進行 【學歷要求】 研究所以上之碩博士研究員 【科系限制】 具人因工程、工業工程、醫學工程、物理與複建治療學相關科系 【工作經驗】 不限,但以具有現場改善經驗者為佳 【能力需求】 熟悉人因各項知識,包含人因工程、工業工程、現場改善、產品設計 具有工作生理、生物力學、心理物理、疲勞評估工具與技術之相關經驗 現場改善專案推動經驗 具有創造力,個性積極主動,並具有良好的溝通與團隊合作的能力 請聯絡 李永輝 terrence.yh.lee@foxconn.com 上一章 下一章

  • 2025-03-16【會員動態】佐臻科技3/21 MetaSpace AI教學套件發布會

    < 返回最新訊息 2025年3月16日 星期日 【會員動態】佐臻科技3/21 MetaSpace AI教學套件發布會 本會團體常年會員-佐臻科技3/21 MataSpaceAI教學套件發布會報名連結: https://reurl.cc/eGj79b 上一章 下一章

  • 2022-12-12【徵稿訊息】2023職業衛生暨職業醫學國際學術研討會

    < 返回最新訊息 2022年12月12日 星期一 【徵稿訊息】2023職業衛生暨職業醫學國際學術研討會 相關連結: 2023職業衛生暨職業醫學國際學術研討會 2023職業衛生暨職業醫學國際學術研討會 徵稿中 研討會資訊: 一、時間:2023年04月21日(五)至04月23日(日) 二、地點:國立臺灣大學公共衛生學院,100台北市中正區徐州路17號 三、大會主題:運用智慧科技建置以人為本的永續健康職場(Using AI Technology to Build a Human-Centered, Sustainable and Healthy Workplace) 徵稿主題: 1. 國內外職業衛生發展趨勢 2. 環境職業醫學與流行病學 3. 職業安全衛生管理及實務(含政策面、制度面及各產業類型) 4. 健康職場與企業永續發展 5. 微型化感測器與物聯網 (Internet of Things, IoT) 6. 職業(物理、化學、生物及人因性)危害評估與預防 7. 作業環境控制工程 8. 職業性肌肉骨骼傷害預防 9. 職場心理健康與工作生活平衡 10. 工作者健康管理與健康促進 11. 職業健康服務(含過負荷、職場暴力預防及女性特殊保護) 12. 職業災害預防與重建 13. 職業與全球公共衛生議題(English session: Issues in Occupational and Global Public Health) 14. 其他相關環境職業安全衛生/職業醫學/職業護理議題 論文摘要投稿截止日期:2023年1月31日(星期二) 其他研討會相關訊息,請詳見活動網址: https://oheomc2023.toha.org.tw 上一章 下一章

  • 學會組織|中華民國人因工程學會

    |學會組織| 關於學會 / 學會組織 / 2025年5月會員人數統計 永久會員人數: 417 | 常年會員人數: 2 | 學生會 員人數: 103 | 團體永久 會員: 18 | 團體 常年會員: 3 【中華民國人因工程學會第十七屆理監事名單】 理事長 邱敏綺 The Ergonomics Society of Taiwan (EST) was founded in 1993. For over 30 years, ergonomic professionals and scholars in Taiwan have been devoted to developing ergonomics in both academic and practical fields. Building on the solid foundation established by our predecessors, EST continues to advance and takes responsibility for integrating a diverse platform for collaboration. Various practical fields, including industry, healthcare, occupational health, the military, transportation, and design, are gradually maturing to support interdisciplinary applications. In terms of international exchange, EST actively participates in global events and fosters strong relationships with allied associations worldwide. EST is a member of the International Ergonomics Association (IEA), the Asian Council on Ergonomics and Design (ACED), and the Chinese Association of Ergonomics Societies (CAES). Looking ahead, EST will remain committed to its professional mission—cultivating the next generation, strengthening international cooperation, promoting practical applications, and advancing interdisciplinary research. President, Ergonomics Society of Taiwan Min-Chi, Chiu 中華民國人因工程學會(EST)成立於 1993 年,三十多年來致力於推動人因工程在學術與實務領域的發展。學會承襲前輩們奠定的穩固基礎,持續促進各領域的合作,並將人因工程知識應用到各式產業,如:工業、醫療、職業健康、軍事、運輸、設計等領域,讓跨領域整合更加成熟。在國際交流方面,EST 積極參與國際活動,與世界各地的友會建立良好關係,我們同時也是國際人因工程學會聯合(International Ergonomics Association, IEA)、亞太人因工程與設計學會(Asian Council on Ergonomics and Design, ACED)、以及中華人因與工效學協會(Chinese Association of Ergonomics Societies, CAES)的成員之一。展望未來,EST 將持續秉持專業使命,培養新一代人才、深化國際合作、推動實務應用,並促進跨領域研究,讓人因工程在更多領域發揮影響力。 第17屆 中華民國人因工程學會理事長 邱敏綺 *服務單位及職務名稱參考國科會「學術研發服務網」研究人才查詢,參考日期2025.01.31 *以上姓名依姓氏筆畫順序排列 【中華民國人因工程學會第十七屆工作委員名單】 *服務單位及職務名稱參考國科會「學術研發服務網」研究人才查詢,參考日期2025.01.31 *以上姓名依姓氏筆畫順序排列 【歷任理事長】 【歷任會士】 【歷年傑出青年學者】 【歷屆理監事名單】 【本會創會會員】

  • 2021-05-042021急重症聯合學術年會暨Best of SCCM 2021 Taipei國際會議

    < 返回最新訊息 2021年5月4日 星期二 2021急重症聯合學術年會暨Best of SCCM 2021 Taipei國際會議 相關連結: 大會官網 會議主題:Discover Smart Emergency & Critical Care in Era of COVID-19 會議時間:2021年9月10日至9月12日 大會場地:台大醫院國際會議中心 (台北市中正區徐州路2號) 主辦學會: 美國重症醫學會 (SCCM, USA)、中華民國重症醫學會 (TSCCM)、台灣急救加護醫學會 (TSECCM) 大會官網: https://www.secc-bestofsccm2021taipei.org/ 上一章 下一章

  • 2015-01-13第二十二屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會摘要投稿截止日期延長至1/20(3/27~3/28)

    < 返回最新訊息 2015年1月12日 星期一 第二十二屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會摘要投稿截止日期延長至1/20(3/27~3/28) 相關連結: 官網 附件: 詳細資料 第二十二屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會 The 22nd Annual Meeting of the Ergonomics Society of Taiwan 第22屆人因學會年會暨學術研討會論文摘要投稿目前已累計達90餘篇, 但仍有眾多學界與產業界先進要求延後截稿日期, 因此將論文摘要投稿截止日期延長至 2015年01月20日(二), 請各位先進踴躍投稿 重要時程 1. 論文摘要投稿截止:2015年01月20日(二) 2. 摘要審查結果通知:2015年02月23日(一) 3. 報名截止日期:2015年03月9日(一) 4. 學生論文競賽日期:2014年03月27日(五) 5. 研討會舉行日期:2014年03月28日(六) 論文徵稿 舉行日期:2015年03月27日 (星期五,學生論文競賽) 2015年03月28日 (星期六,年會暨學術研討會) 網址: http://www.est.org.tw/est2015 聯絡人:元智大學 孫天龍 03-4638800分機2525 tsun@saturn.yzu.edu.tw 各事務聯絡人詳細資料請參考: http://www.est.org.tw/est2015/aboutme.html 費用及繳費 1.請於截稿日前將論文摘要以pdf電子檔上載,論文格式及投稿方式請參考研 討會網站。 2.論文投稿接受之作者(至少一位)需繳交研討會費用, 一般人員(學界、廠商):NT$ 1000;學生:NT$ 500。 3.研討會報名費包括參加所有研討會演講、餐點、活動場次、大會資料及論文 電子檔隨身碟。 上一章 下一章

  • 2021-07-082021 中華民國情境智能學會學生專題及研究成果競賽

    < 返回最新訊息 2021年7月8日 星期四 2021 中華民國情境智能學會學生專題及研究成果競賽 相關連結: 中華民國情境智能學會網站 活動目的 : 為鼓勵全國高中職及大專校院之在學學生積極從事情境智能領域之研究,培養獨特創新思考,以提升學術研究能力與創意設計能力,藉相互觀摩學習之機會激發創意及思維潛能。 主辦單位:中華民國情境智能學會 /醒吾科技大學資訊科技應用系 協辦單位:元智大學工業工程與管理系 詳細活動辦法請參閱中華民國情境智能學會網站 http://www.amie-tw.org/sub02-01.html 上一章 下一章

  • 2018-11-11【人因工程學會IRB訓練課程】開始報名! 12/01(五) 14:30~17:30

    < 返回最新訊息 2018年11月11日 星期日 【人因工程學會IRB訓練課程】開始報名! 12/01(五) 14:30~17:30 相關連結: 報名網站 為配合現行人體試驗相關法規之規定,凡現任人體試驗主持人及執行者、未來有意願主持或執行人體試驗計畫者、有興趣瞭解及參與人體試驗計畫者,均歡迎報名參加由國立清華大學與中華民國人因工程學會聯合舉辦之IRB教育訓練課程! 時間:2018年12月07日(五)下午14:00~17:00 地點:國立清華大學旺宏館遠距教室B 地址:新竹市光復路二段101號 活動費用:清大教職員生及中華民國人因工程學會會員免費,校外人士500元 點我進入報名系統 報名通過者,統一於截止報名後寄發通知 敬備茶點 時間 內容 講者 13:40-14:00 報到及繳費 14:00-15:10 教育行動研究所衍生之研究倫理議題 廖經華 校長 清華大學附小校長退休/ 清華大學研究倫理審查委員委員 15:10-15:30 中場休息 15:30~17:00 人因工程計畫送審IRB密技 杜信宏 副教授 修平科技大學工業工程與管理系 17:10 賦歸 注意事項: 1. 為響應節能減碳,請自備環保杯,現場恕不提供紙杯。 2. 採預先繳費,並開立收據,現場繳費請準備整數現金,恕不找零。 主辦單位:國立清華大學研究發展處—研究倫理辦公室、中華民國人因工程學會 報名方式:採網路報名,網址: https://goo.gl/PXJ2W4 聯絡資訊: nthurec@my.nthu.edu.tw (03)5715131#62395/35133 研習時數:全程參與並完成簽到/退手續者,核發3小時研究倫理時數證明。 上一章 下一章

  • 2011-11-18Ergonomics Checkpoints 2nd. Edition可在IEA homepage下載

    < 返回最新訊息 2011年11月17日 星期四 Ergonomics Checkpoints 2nd. Edition可在IEA homepage下載 相關連結: Webpage: Ergonomics Checkpoints 2nd. Edition pdf file : Ergonomics Checkpoints 2nd. Edition 上一章 下一章

地址:360301苗栗市恭敬里聯大1號 國立聯合大學 經營管理系

E-Mail:est.assistant@gmail.com|學會助理:陳子諭

劃撥帳號:17008348|戶名:中華民國人因工程學會

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